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Talentnet, ein Personalberatungsunternehmen, hat Büros in Singapur und Kambodscha eröffnet.

VnExpressVnExpress02/02/2024


Die Talentnet Joint Stock Company hat soeben die Einrichtung einer Repräsentanz in Singapur und einer neuen Niederlassung in Kambodscha bekannt gegeben.

Laut Talentnet-Vertretern ist dies ein bedeutender Meilenstein für das zu 100 % in vietnamesischem Besitz befindliche Personalberatungsunternehmen. Talentnet wurde 2007 gegründet und beschäftigte anfangs nur 12 Mitarbeiter im Bereich der Personalvermittlung für Führungskräfte. Nach fast 20 Jahren Geschäftstätigkeit hat das Unternehmen seine Belegschaft um das 25-Fache vergrößert, an über 1.000 HR-Projekten mitgewirkt und umfassende HR-Lösungen für die meisten multinationalen Konzerne und großen Unternehmen in Vietnam bereitgestellt.

Die Vietnam HR Awards, die vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales gefördert werden, gehören zu den herausragenden Gemeinschaftsaktivitäten von Talentnet im Bereich Human Resources, die seit fast 20 Jahren bestehen.

Die Vietnam HR Awards, gesponsert vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, zählen seit fast 20 Jahren zu den herausragenden gemeinnützigen Aktivitäten von Talentnet im Personalwesen. Foto: Talentnet

Markterweiterung

Talentnet ist derzeit strategischer Partner zweier weltweit renommierter Personalmanagement-Unternehmen mit Hauptsitz in den USA: Mercer und ADP Streamline. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es dem Unternehmen, international standardisierte Methoden, die von Tausenden von Unternehmen weltweit eingesetzt werden, in Vietnam einzuführen. Als vietnamesisches Unternehmen verfügt Talentnet über ein tiefes Verständnis des lokalen Wirtschaftsmarktes sowie der Arbeitsgesetze und -bestimmungen. Dieses Verständnis prägt die einzigartige „g-local“-Unternehmensphilosophie von Talentnet: global denken, lokal handeln.

Frau Tieu Yen Trinh, Gründerin und CEO von Talentnet, sagte, dass der Schritt zur Expansion in den regionalen Markt für das Unternehmen von großer Bedeutung sei.

„Diese Expansion ist nicht nur ein unternehmerisches Bestreben, Talentnet zu einem regionalen Unternehmen auszubauen, sondern eröffnet dem Unternehmen auch Möglichkeiten, vietnamesische Unternehmen zu unterstützen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um in die Region zu expandieren“, sagte Frau Trinh.

[Bildunterschrift]. Foto: Telecomnet

Talentnet-Vergütungsseminar in Kambodscha. Foto: Talentnet

Unterstützung der Entwicklung vietnamesischer Unternehmen.

Laut Frau Tieu Yen Trinh hat Talentnet zwar in die Region expandiert und seinen Kundenstamm auf Unternehmen in Kambodscha und Singapur ausgeweitet, doch das größte Ziel bleibt derzeit die Unterstützung der Entwicklung vietnamesischer Unternehmen.

Insbesondere wenn Unternehmen im Ausland Fuß fassen, können sie mit einheimischen Firmen kooperieren, die ebenfalls Niederlassungen im Ausland eröffnen möchten. Kambodscha ist hierfür ein Paradebeispiel – ein Markt, der zunehmend Investitionen vietnamesischer Unternehmen anzieht. Dank der lokalen Expertise eines überwiegend aus Einheimischen bestehenden Beraterteams kann Talentnet einheimische Partner dabei unterstützen, Geschäftsmöglichkeiten klar zu erkennen und den Markteintritt in neue Märkte präzise umzusetzen.

Für den singapurischen Markt hingegen stellt sich das Problem umgekehrt dar, da Vietnam zunehmend Investitionen aus Singapur anzieht. Durch das Verständnis des vietnamesischen Arbeitsmarktes unterstützt Talentnet ausländische Unternehmen beim Markteintritt in Vietnam, gewährleistet die Einhaltung staatlicher Vorschriften und trägt so zum gesamtwirtschaftlichen Nutzen des Landes bei.

„Darüber hinaus ist es das Ziel, ausländische Unternehmen und den heimischen Arbeitsmarkt durch den Austausch von Wissen, Erfahrung und Zusammenarbeit einander näherzubringen“, bekräftigte Frau Trinh.

[Bildunterschrift]. Foto: Telecomnet

Talentnet hat im Laufe der Jahre zahlreiche Workshops für vietnamesische Führungskräfte in Singapur organisiert. (Foto: Talentnet)

Frau Tieu Yen Trinh betonte Talentnets Vision, in die Region zu expandieren. Das Unternehmen kann nun als Brücke fungieren und vietnamesische Unternehmen bei der Verwirklichung ihrer Ziele im Markteintritt in Nachbarländer unterstützen. Mit seiner nachgewiesenen Expertise und dem Bewusstsein für nationalen Stolz wird Talentnet gemeinsam mit internationalen Partnern das Image vietnamesischer Unternehmen und des Landes insgesamt stärken.

Hai Han



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