Am 11. Oktober 2017 war Myanmar Gastgeber des 4. AMMS in Naypyidaw. In der gemeinsamen Erklärung wurde bekräftigt, dass Sport ein Instrument sei, um Gesellschaften zu verbinden und den zwischenmenschlichen Austausch im Rahmen der beschleunigten Umsetzung der ASEAN-Pläne für die Zeit nach 2015 zu fördern.
Auf der Konferenz einigten sich die Minister darauf, die Koordination zwischen Sport und Bildung , Gesundheit und Jugend zu stärken, den Schwerpunkt weiterhin auf „Sport für alle“ und Schulsport zu legen, die Ausbildung von Trainern und Schiedsrichtern zu verbessern und Modelle für die Organisation sicherer und transparenter Veranstaltungen auszutauschen.
Die Konferenz bekräftigte zudem die Rolle von SOMS bei der Überwachung der Fortschritte und schlug vor, die Ressourcenmobilisierung durch Dialogpartner zu verstärken. AMMS-4 förderte zudem die Verbreitung der „ASEAN-Identität“ durch regionale Feste und Sporttage.
Gleichzeitig fördert es Initiativen zur stärkeren Beteiligung von Frauen, Kindern und Menschen mit Behinderungen sowie zur Koordinierung des Kampfes gegen Doping und negative Aspekte im Sport. Dieser umfassende Ansatz ist die Voraussetzung für AMMS-5 (2019), um das Kooperationsprogramm insbesondere in den Bereichen Jugend und Gleichstellung der Geschlechter auszuweiten.
Ein Höhepunkt der Konferenz war die Förderung partnerschaftlicher Zusammenarbeit. AMMS+Japan wurde gestärkt; zahlreiche Initiativen zur Lehrer-Trainer-Ausbildung, zum Parasport und zur Governance wurden in das Koordinierungsprogramm aufgenommen. Diese Plattform unterstützt die nachfolgenden Sitzungen bei der Veröffentlichung spezialisierter Dokumente (z. B. der Chiang Mai-Erklärung 2023 im Rahmen von AMMS+Japan).
AMMS-4 bekräftigt den Ansatz „Sport für Menschen“, indem es Inklusivität und Nachhaltigkeit steigert, die „Tür der Zusammenarbeit“ mit Partnern erweitert und ASEAN dabei hilft, Ressourcen und Erfahrungen zu sammeln, um langfristige Ziele zu erreichen.
Gleichzeitig stärkte AMMS-4 den „sozialen Verbindungskreislauf“ der Sportkooperation und standardisierte Prioritäten in Bezug auf Inklusion, Integrität und organisatorische Kapazität – Säulen, die auch in den folgenden Sitzungen weiterhin betont werden.
Quelle: https://baovanhoa.vn/the-thao/cung-co-gan-ket-xa-hoi-mo-rong-hop-tac-lien-nganh-172538.html
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