Herzliche und fröhliche Tet-Feier in der Gewerkschaft.

Im Vorfeld des neuen Jahres setzen die Gewerkschaften aller Ebenen in Can Tho zahlreiche Maßnahmen um, um ihre Mitglieder und Beschäftigten zu unterstützen. Zu den Höhepunkten zählen das Programm „Gewerkschafts-Tet-Markt“, die Verteilung von Geschenken an Beschäftigte in schwierigen Lebenslagen sowie die Organisation von Kultur- und Kunstveranstaltungen, die für eine fröhliche und positive Stimmung sorgen sollen. Die Gewerkschaften verstärken zudem die Kontrolle der Gehalts- und Bonuszahlungen, melden Probleme umgehend und koordinieren deren Behebung, um so zu einem stabilen Arbeitsklima in Behörden und Unternehmen beizutragen.

Die Verantwortlichen des vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und der Stadt Can Tho überreichten Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen Geschenke zum Tet-Fest.

Herzerwärmende Momente für die Arbeiter.

Laut Frau Le Thi Suong Mai, Mitglied des Exekutivkomitees des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Mitglied des Stadtparteikomitees, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front von Can Tho und Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes von Can Tho, verteilte die Stadt in diesem Jahr über 20.000 Geschenke im Wert von fast 19 Milliarden VND an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, insbesondere an solche in schwierigen Lebenslagen. Ein Höhepunkt war das Programm „Tet-Treffen – Frühlingsdank an die Partei“ und der „Gewerkschafts-Tet-Markt“ im Industriepark Tan Phu Thanh, die eine fröhliche Atmosphäre für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zum Feiern von Tet schufen. Der Gewerkschaftsbund von Can Tho veranstaltete den „Gewerkschafts-Tet-Markt“ bereits zum vierten Mal.

In diesem Jahr vereint der „Gewerkschafts-Tet-Markt“ 50 Stände mit hochwertigen Produkten und Waren zu reduzierten Preisen von 10–30 % sowie einen kostenlosen Stand für Arbeiter. Im Rahmen des Programms verteilte der Gewerkschaftsverband der Stadt Can Tho 500 Tet-Geschenke an Arbeiter in Industriegebieten und spendete einem Arbeiter in Not ein Motorrad. Darüber hinaus organisierten Gewerkschaften verschiedener Ebenen zahlreiche Aktionen, darunter einen Wettbewerb für das traditionelle Jahresendessen der Gewerkschaft, einen Wettbewerb im traditionellen Banh-Tet-Fertigmachen, die Verteilung von 500 kostenlosen Zug- und Bustickets an Arbeiter, die zu Tet nach Hause fuhren, Aktionen zur Verkehrssicherheit und zum sicheren Fahren, kostenlose Haarschnitte und traditionelle Spiele.

In der geschäftigen Atmosphäre vor Tet (dem chinesischen Neujahr) wird die Freude der Arbeiter durch jedes Geschenk und jeden herzlichen Gruß noch verstärkt. Frau Le Thi Hau arbeitet als Fabrikarbeiterin bei Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Ihr Mann ist dort als Wachmann angestellt, und das Paar hat ein Kind in der dritten Klasse. Im vergangenen Jahr war Frau Hau krank, ihr Gesundheitszustand verschlechterte sich, und die langwierige Behandlung belastete die Familie finanziell zusätzlich. Als sie die Tet-Geschenke erhielt, sagte Frau Hau: „Ich bin sehr glücklich und gerührt. Die Gewerkschaft hat mich in der letzten Zeit immer unterstützt und mir geholfen, die Schwierigkeiten zu überwinden und weiterzumachen.“

Zusätzlich zur Organisation gezielter Programme bildete der Gewerkschaftsverband der Stadt Can Tho Delegationen, um Wanderarbeiter in ihren Mietunterkünften zu besuchen und zu ermutigen; organisierte Gewerkschaftsessen zum Jahresende; und verteilte Banh Tet (traditionelle vietnamesische Reiskuchen) an die Arbeiter… Darüber hinaus organisierten viele Basisgewerkschaften Kultur- und Sportwettbewerbe und trugen so zu einer fröhlichen Atmosphäre für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter bei, um Tet zu feiern.

Bemühungen zur Auszahlung von Gehältern und Tet-Boni.

Der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Stadt Can Tho hat alle Gewerkschaftsebenen angewiesen, sich proaktiv mit den Leitern von Behörden, Abteilungen und Unternehmen abzustimmen, um Pläne zu entwickeln und die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung der Richtlinien zu Gehaltszahlungen, Prämien und Jahresendleistungen zu verstärken. Gleichzeitig sollen die Gewerkschaften in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden die Situation der Unternehmen, die Gehälter, Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträge schulden, genau beobachten.

Die Minh Phu Seafood Joint Stock Company – Hau Giang zählt zu den Unternehmen, die ihren Mitarbeitern gute Sozialleistungen bieten. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 5.200 Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Gehalt von über 9 Millionen VND pro Person und Monat. Das Unternehmen bietet zahlreiche Unterstützungsleistungen an, darunter kostenlose Mahlzeiten während der Schicht, tägliche Transportkosten für die Mitarbeiter und kostenlose Unterkünfte für Mitarbeiter, die weit entfernt wohnen. Herr Nguyen Minh Tuan, stellvertretender Direktor für Verwaltung und Personalwesen des Unternehmens, erklärte: „Zu diesem Tet-Fest hat das Unternehmen neben dem Gehalt und der 13. Monatsprämie zusätzliche Geschenke vorbereitet, um den Mitarbeitern ein frohes Frühlingsfest zu bescheren.“

Bei Lac Ty II Co., Ltd. ist die Gehalts- und Tet-Bonuszahlung für die Mitarbeiter gesichert. Dies trägt dazu bei, dass sich die Angestellten während der arbeitsintensiven Zeit zum Jahresende sicher und dem Unternehmen verbunden fühlen. Laut Unternehmensleitung beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 12.800 Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 5,9 bis 6,2 Millionen VND. Die Gehaltszahlungen erfolgen regelmäßig am 10. eines jeden Monats.

Insgesamt waren die Vorbereitungen für das Tet-Fest in den meisten Unternehmen abgeschlossen; die Höhe der Prämie variierte je nach Umsatz und Gewinn. Staatliche Unternehmen mit beschränkter Haftung erhielten im Durchschnitt eine Prämie von 4,3 Millionen VND, private Unternehmen 7,3 Millionen VND und ausländisch investierte Unternehmen 11 Millionen VND. Die örtlichen Gewerkschaften koordinierten sich mit Wirtschaftsvertretern, um Tausende von Tet-Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte zu verteilen, die jeweils zwischen 300.000 und 1 Million VND wert waren.

Diese praktischen Wohlfahrtsmaßnahmen unterstreichen das Engagement der Gewerkschaftsorganisation der Stadt Can Tho und tragen dazu bei, den Arbeitern und Angestellten ein besinnliches und gelungenes Tet-Fest zu ermöglichen. Dies wiederum fördert harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen und damit die nachhaltige Entwicklung der Unternehmen.

Text und Fotos: KIEN QUOC

Quelle: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html