Nach der Fusion begann für die Kommune Viet Hong eine neue Entwicklungsphase mit vielen miteinander verbundenen Chancen und Herausforderungen. In diesem Zusammenhang engagieren sich die Kader und Parteimitglieder im Allgemeinen und die Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten im Besonderen stets aktiv für ihre Rolle und tragen zum Aufbau eines solidarischen Blocks bei, der eine solide Grundlage für die lokale Entwicklung schafft.
Das Parteikomitee und die Regierung der Kommune Viet Hong haben die Rolle der Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten erkannt und günstige Bedingungen für die Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten geschaffen, damit diese ihre Fähigkeiten und Stärken entfalten können. Das gesamte Parteikomitee der Kommune zählt 679 Parteimitglieder, von denen 386 Parteimitglieder ethnischer Minderheiten sind. Unter ihnen bekleiden viele Schlüsselpositionen in den Dörfern, wie etwa Parteizellensekretär, Dorfvorsteher, Leiter des Frontarbeitskomitees usw. Viele Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten der Kommune Viet Hong haben eine wichtige Rolle als „Brücken“ gespielt, um der Bevölkerung die Richtlinien und Richtlinien der Partei und die Gesetze des Staates zu vermitteln. Sie erfassen aktiv die Gedanken und Hoffnungen der Bevölkerung und geben diese umgehend an das Parteikomitee und die Regierung weiter.
Als Angehöriger der Volksgruppe der Tay ist sich der Sekretär der Parteizelle des Dorfes Chao, Nguyen Viet Bao, seiner Rolle und Verantwortung bei der Leitung und Förderung der lokalen sozioökonomischen Entwicklung stets bewusst. Neben der Stärkung und dem Aufbau von Basisparteiorganisationen haben sich Genosse Nguyen Viet Bao und die Parteizelle des Dorfes Chao darauf konzentriert, die Menschen zu führen und anzuleiten, die Struktur von Ackerbau und Viehzucht aktiv umzugestalten, indem sie wissenschaftliche und technische Fortschritte in der Produktion anwenden, um Produktivität, Qualität und wirtschaftliche Effizienz pro Flächeneinheit zu verbessern. Unter der engen Leitung der Parteizelle hat sich das Leben der Menschen des Dorfes Chao deutlich verbessert. Bis heute gibt es im ganzen Dorf 122 Haushalte, von denen nur 2 arme Haushalte, 4 nahezu arm und 100 % kulturelle Familien sind …

Die Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten in der Kommune Viet Hong leisten nicht nur vorbildliche Arbeit, sondern spielen auch eine wichtige Rolle bei der Bewahrung und Förderung der nationalen kulturellen Identität. Aktivitäten zur Erhaltung traditioneller Feste, der Sprache, der Schrift, der Trachten, der Volksspiele usw. sind von Interesse. Viele Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten propagieren und mobilisieren die Bevölkerung zudem aktiv für Inhalte zur Bewahrung und Förderung der kulturellen Identität im Zusammenhang mit der Bewegung zum Aufbau eines kulturellen Lebens, zur Pflege eines zivilisierten Lebensstils bei Hochzeiten und Beerdigungen und zur Beseitigung rückständiger Bräuche.
Mit der Einführung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells werden das Parteikomitee und die Kommunalverwaltung von Viet Hong viele neue Aufgaben übernehmen, die bisher auf Bezirksebene erledigt wurden. Die hohe Arbeitsbelastung und der breite Verwaltungsumfang erfordern von den Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere den Angehörigen ethnischer Minderheiten, nicht nur Anstrengungen bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben, sondern auch bei der Aufrechterhaltung ihrer Brückenfunktion zwischen Regierung und Volk, um das Vertrauen der Bevölkerung in die Führung von Partei und Staat zu stärken.
Genosse Nguyen Ngan Giang, Vorsitzender des Parteiaufbaukomitees der Kommune Viet Hong, sagte: „Das Parteikomitee und die Kommunalregierung sind sich immer einig, dass sie, um ein starkes politisches System aufzubauen, zunächst auf die Kader und Parteimitglieder achten müssen, insbesondere auf die Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten. Bei der Umsetzung wichtiger politischer Maßnahmen, insbesondere vor und nach der Umstrukturierung, spielen sie eine wichtige Rolle bei der Propaganda, Mobilisierung, Aufklärung und helfen den Menschen, an die Führung der Partei und des Staates zu glauben.“

Um die Rolle der Kader und Parteimitglieder im Allgemeinen und der Kader und Parteimitglieder ethnischer Minderheiten im Besonderen weiter zu fördern, wird sich die Kommune Viet Hong auf die Planung, Ausbildung und Förderung von Kadern ethnischer Minderheiten konzentrieren; der Schwerpunkt wird auf der Entdeckung und Förderung junger Kader mit Qualifikationen, moralischen Qualitäten und Arbeitsfreude liegen. Es werden rasch neue Beschlüsse und Programme entwickelt, um die Einhaltung der zweistufigen lokalen Regierung zu gewährleisten; die Umsetzung ethnischer Programme und Richtlinien, insbesondere des nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und der Bergregionen, wird in der neuen Periode mit den Abteilungen, Zweigstellen und Fachagenturen der Provinz koordiniert.
Quelle: https://baolaocai.vn/dang-vien-nguoi-dan-toc-thieu-so-xa-viet-hong-cau-noi-dan-voi-dang-post884936.html
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