Die Gewerkschaft zu einer echten Stütze und Begleiterin der Arbeitnehmer zu machen

Im Rahmen der Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen und im Vorfeld des 15. Gewerkschaftskongresses der Provinz Quang Ninh senden Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in der gesamten Provinz viele Gedanken und Erwartungen an die Gewerkschaftsorganisation – die gemeinsame Heimat der Arbeiterklasse. Von Schulen über Fabriken bis hin zu Unternehmen mit ausländischer Beteiligung besteht das gemeinsame Ziel darin, dass die Gewerkschaften eine solide Unterstützung, eine repräsentative Stimme und eine Quelle der Motivation für Arbeitnehmer werden, damit diese selbstbewusst mitwirken, kreativ sein und sich anstrengen.

Hergestellt bei Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

Im nicht-öffentlichen Bildungssektor , wo sich die Belegschaft ständig verändert, wird die Rolle der Gewerkschaften noch wichtiger. Auf dem Gewerkschaftskongress des Bezirks Viet Hung sagte Frau Nguyen Thi Ut, Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Grund-, Mittel- und Oberschule Nguyen Binh Khiem: „Für die Schulgewerkschaft stehen die Arbeitnehmer immer im Mittelpunkt. Dialog und Verhandlungen sind für sie die wichtigsten Voraussetzungen für Konsens und Vertrauensbildung.“

Laut Frau Ut wird das Vertrauen der Arbeitnehmer in die Organisation gestärkt, wenn die Gewerkschaft wirklich ein Ort ist, an dem sie sich austauschen, ihre Rechte schützen und gleichzeitig motiviert werden, ihre Karriere voranzutreiben. Im Kontext der starken digitalen Transformation hat sich die Schulgewerkschaft mit Fachleuten abgestimmt, um die Technologiekompetenz der Lehrer zu verbessern, Schulungen zu KI-Kompetenzen zu organisieren und IT im Unterricht einzusetzen. Richtlinien und Leistungen werden vollständig umgesetzt, das Durchschnittseinkommen liegt bei über 11 Millionen VND pro Person und Monat. Daneben gibt es viele Aktivitäten zur Pflege des spirituellen Lebens und zur Unterstützung der Studiengebühren für die Kinder von Kadern, Lehrern und Mitarbeitern. „Die Gewerkschaft ist nur dann wirklich stark, wenn sie sich praktisch um die Bedürfnisse jedes einzelnen Gewerkschaftsmitglieds kümmert“, betonte Frau Ut.

In der industriellen Produktion, wo Arbeitnehmer stets Gehör finden wollen, ist die Umsetzung von Basisdemokratie die Grundlage für Solidarität und nachhaltige Entwicklung. Herr Dang Dinh Hong, Mitglied des Exekutivkomitees der Gewerkschaft der Thang Long Cement Joint Stock Company, erklärte, dass der Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer eine gute Umsetzung der Demokratie am Arbeitsplatz sei. Wenn Arbeitnehmer informiert, mitdiskutiert, beteiligt und beaufsichtigt werden, binden sie sich stärker an das Unternehmen und tragen so zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen bei.

Bei der Thang Long Cement Joint Stock Company hat sich der Gewerkschaftsvorstand mit der Unternehmensleitung abgestimmt, um regelmäßige monatliche Dialoge zu führen und Regelungen zu Löhnen, Arbeitssicherheit, Versicherungen und Sozialleistungen bekannt zu machen. Das anonyme Vorschlagskastensystem und Online-Kanäle helfen den Arbeitern, ihre Gedanken zu reflektieren und zeitnah Empfehlungen abzugeben. Dank guter Demokratiearbeit an der Basis stiegen die Einkommen der Arbeiter im Durchschnitt um mehr als 8 % pro Jahr und die Unternehmensgewinne während der Amtszeit um mehr als 400 %. „Die Gewerkschaft ist die Brücke, der Ort, an dem die Arbeiter ihre Gedanken anvertrauen und an dem die Unternehmensleitung zuhört, um die Richtlinien realistischer zu gestalten“, bekräftigte Herr Hong.

In Industriegebieten, in denen junge Arbeitnehmer und Arbeiter aus anderen Provinzen konzentriert sind, ist die Gewerkschaft nicht nur eine repräsentative Organisation, sondern auch ein Begleiter im Leben und bei der Arbeit. Frau Luu Thi Kim Giao, Vorstandsmitglied der Gewerkschaft der Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., die zur Vy Trong Group (Taiwan) gehört, erklärte: „Das Unternehmen beschäftigt derzeit über 2.500 Mitarbeiter, von denen 100 % gewerkschaftlich organisiert sind.“ Angesichts der von den Schwankungen der Weltwirtschaft betroffenen Textilindustrie hat die Gewerkschaft die Branche proaktiv begleitet, zahlreiche Maßnahmen zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Einkommen umgesetzt und die Bewegung „Gute Arbeiter, gute Initiativen“ ins Leben gerufen, um den Wettbewerbsgeist unter den Arbeitnehmern zu wecken. Die Gewerkschaft konzentriert sich außerdem auf die Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder, die Ausbildung kompetenter Gewerkschaftsfunktionäre, die Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten und trägt so zu einem solidarischen und freundlichen Arbeitsumfeld bei. „Gewerkschaften müssen immer professioneller werden und eine Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen schlagen, ihre Rechte schützen und ein langfristiges Arbeitsumfeld schaffen“, sagte Frau Giao.

Industriemahlzeit bei Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

Die praktische Arbeit der Basisorganisationen zeigt, dass sich alle Arbeitnehmer – ob im Bildungswesen, in der Industrie oder bei Unternehmen mit ausländischer Beteiligung – von den Gewerkschaften stärkere inhaltliche und methodische Neuerungen wünschen, die sich auf die Basis konzentrieren und die Gewerkschaftsmitglieder in den Mittelpunkt stellen. Alle erwarten, dass die Gewerkschaft Quang Ninh in der nächsten Amtszeit ihre Vertretungsmacht weiter ausbaut, Sozialprogramme ausbaut, den Dialog und die Tarifverhandlungen stärkt und den Arbeitnehmern Bedingungen zum Lernen, zur Ausübung ihrer Fähigkeiten, zur Verbesserung ihres Einkommens und ihres spirituellen Lebens bietet.

Trung Anh

Quelle: https://baoquangninh.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-cho-dua-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3381559.html