Vorschlag zur Anhebung des Dienstalters von Offizieren

Parade zur Feier des 70. Jahrestages des Sieges von Dien Bien Phu. Foto: Ngoc Thanh — Parade zur Feier des 70. Jahrestages des Sieges von Dien Bien Phu

Die Wähler in den Provinzen Thai Binh , Ha Tinh und Ha Nam schlugen dem Verteidigungsministerium vor, eine Reihe von Inhalten des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee zu prüfen und der Nationalversammlung zur Prüfung und Änderung vorzulegen, um die Rechte der Offiziere zu gewährleisten.

Nach geltendem Recht ist das Renteneintrittsalter von Leutnants und Obersten in der Armee drei bis fünf Jahre niedriger als das von Polizeibeamten. Konkret treten Majore und Oberstleutnants mit 48 bzw. 50 Jahren in den Ruhestand, nachdem sie 35 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und daher keine volle Pension erhalten.

Die Wähler schlugen außerdem vor, die Frist für die Prüfung von Beförderungen im Militär zu verkürzen, die Wohnungspolitik zu ergänzen und Anreize für Sozialwohnungen und öffentliche Wohnungen für aktive Offiziere zu schaffen.

Das Verteidigungsministerium teilte den Wählern mit, dass es die Umsetzung des Offiziersgesetzes der Vietnamesischen Volksarmee von der Regimentsebene bis hin zur Ministerebene zusammenfasst. Der Gesetzentwurf zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes wurde für die Vorlage an die Nationalversammlung zur Prüfung und Verabschiedung in der 8. Sitzung im Oktober vorbereitet.

Der Entwurf ergänzt die grundlegenden Positionen der Offiziere und erhöht die Altersgrenze für den aktiven Dienst von Offizieren von einem auf fünf Jahre, sodass Major- und Oberstleutnants bei Eintritt in den Ruhestand grundsätzlich das Höchstgehalt gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes erhalten.

Der Gesetzentwurf zielt außerdem darauf ab, praktische Schwierigkeiten und Unzulänglichkeiten in der Wohnungspolitik und den Regelungen für Offiziere zu überwinden und die Machbarkeit, die Übereinstimmung mit dem Rechtssystem sowie die Natur und die Aufgaben der Armee als spezieller Arbeitssektor sicherzustellen.

Bei dem Treffen im Juli, bei dem Meinungen zum Gesetzesentwurf eingeholt wurden, erklärte das Verteidigungsministerium, dass es sich in Vorbereitung auf die Anhebung der Altersgrenze auf Lösungen wie die Erhöhung der Quoten für postgraduale Ausbildungen, die Überprüfung und Schulung von Karriereübergängen für überflüssige Offiziere konzentrieren werde, um die Personalstruktur zu optimieren und den neuen Missionsanforderungen gerecht zu werden.

Darüber hinaus rotieren die Leiter der Agenturen und Einheiten proaktiv ihre Kader von Orten mit Überschuss zu Orten mit Mangel, von günstigen zu schwierigen Gebieten, von ständigen Rahmeneinheiten und lokalen Militäragenturen.

Der Entwurf zielt darauf ab, die Qualität des Personals zu verbessern, indem das Mindestalter für die Besetzung von Positionen flexibel angepasst, die Arbeitszeit für hochqualifizierte Personen verlängert und gleichzeitig Fälle, die den Anforderungen nicht entsprechen, beseitigt werden.

Das Ministerium schlug außerdem vor, das Wehrdienstalter für Offiziere, die Professoren, Dozenten, Ärzte, Fachärzte der Stufe 2, Fachapotheker der Stufe 2, Chefingenieure, führende Wissenschaftler oder in besonderen Fällen sind, zu verlängern, um die Politik der Partei zur Gewinnung und Nutzung von Talenten zu konkretisieren.

Das Eintrittsalter in den aktiven Dienst ist die Höchstaltersgrenze für den Dienst nach dem jeweiligen militärischen Rang von Offizieren und Berufssoldaten gemäß dem Offiziersgesetz und dem Gesetz über Berufssoldaten, Arbeiter und Beamte der Landesverteidigung. Für Offiziere richtet sich das Eintrittsalter nach Artikel 13 des Offiziersgesetzes: Leutnant 46 Jahre, Major 48 Jahre, Oberstleutnant 51 Jahre, Oberst 54 Jahre, Oberst 57 Jahre (Männer) bzw. 55 Jahre (Frauen) und General 60 Jahre (Männer) bzw. 55 Jahre (Frauen).

Wenn das Militär Bedarf hat, kann Offizieren mit ausreichenden politischen und moralischen Qualitäten, guten beruflichen Fähigkeiten, guter Gesundheit und freiwilliger Bereitschaft die Dienstzeit im Vergleich zur Höchstaltersgrenze gemäß dem oben genannten militärischen Rang um höchstens 5 Jahre verlängert werden; in besonderen Fällen kann die Verlängerung auch länger ausfallen.

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