Die von der VNPT Group veranstaltete Kategorie „Digitale Technologie“ der Vietnam Talent Awards 2025 mit dem Thema „KI und Big Data – bahnbrechende Technologie“ verzeichnete 168 Einsendungen, von denen die Mehrheit zwischen 16 und 30 Jahre alt war, darunter viele Gymnasiasten, Universitätsstudenten und vietnamesische Technologie-Startups.
Bei der Preisverleihung begrüßte Tran Thanh Man, Mitglied des Politbüros und Vorsitzender der Nationalversammlung, die Wahl des Themas „KI und Big Data – bahnbrechende Technologie“ durch das Organisationskomitee. Ziel ist es, Lösungen zu fördern, die Kerntechnologien wie künstliche Intelligenz, Big Data, Cloud Computing, Internet der Dinge und Quantencomputing anwenden und so direkt zum Aufbau der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft beitragen, Datensicherheit und Netzwerksicherheit gewährleisten, die nationale Regierungskapazität stärken und die Servicequalität für Bürger und Unternehmen verbessern.
Die Resolution des 13. Nationalen Parteitags hat die Entwicklung des Landes im Zeitraum 2021–2030 ausgerichtet und fordert von Bildung und Ausbildung sowie Wissenschaft und Technologie, „Durchbrüche bei grundlegenden und umfassenden Innovationen in Bildung und Ausbildung zu schaffen, hochqualifizierte Humanressourcen zu entwickeln, Talente anzuziehen und zu nutzen. Forschung und Transfer zu fördern, um die Errungenschaften der vierten industriellen Revolution in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens nachhaltig anzuwenden.“

Mitglied des Politbüros, Vorsitzender der Nationalversammlung, Tran Thanh Man.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung betonte, dass die Vietnamesische Vereinigung zur Förderung der Bildung, die Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und das Organisationskomitee des „Vietnam Talents“-Preises diese Aufgabe weiterhin vorantreiben müssen, um mehr Wissenschaftler und viele Menschen mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche und technologische Innovationen anzuziehen, neues Wissen zu vermitteln, Technologien zu beherrschen und neue Technologien zu entwickeln. Die heute ausgezeichneten Einzelpersonen und Gruppen forschen weiter, um ihre Arbeit abzuschließen, und haben viele neue Ideen, um in den kommenden Jahren weitere Produkte für den Preis zu entwickeln.
Bei der Veranstaltung sagte Herr Huynh Quang Liem, Generaldirektor der Vietnam Posts and Telecommunications Group (VNPT), dass der Vietnam Talent Award in diesem Jahr sein 20. Jahr begeht – eine lange Reise, die die Reife kennzeichnet und die Bedeutung einer Auszeichnung von nationalem Rang bestätigt.

Herr Huynh Quang Liem – Generaldirektor der Vietnam Posts and Telecommunications Group.
In den letzten zwei Jahrzehnten war es dem VNPT eine Ehre und ein Stolz, unter der Führung der Partei und der Regierung und der Koordination und Förderung durch die Zentralkomitees und Ministerien die Vietnam Association for Promoting Education, Presseagenturen, Wissenschaftler und die Geschäftswelt bei der Suche, Ehrung und Unterstützung vietnamesischer Talente zu begleiten – Menschen, die jeden Tag zum Ruhm des vietnamesischen Geheimdienstes beitragen, ihn erschaffen und fördern.
Die diesjährige Preisverleihung findet in einem ganz besonderen Kontext statt, da das Land in eine neue Entwicklungsphase eintritt und das Ziel verfolgt, im digitalen Zeitalter durch Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation aufzusteigen. Im globalen Trend, Wissen, Innovation und hochqualifizierte Humanressourcen als Hauptantriebskraft zu sehen, hat die Resolution Nr. 57 des Politbüros die strategische Vision und Entschlossenheit von Partei und Staat bei der Entwicklung und Förderung von Talenten bekräftigt und dabei die Menschen – Talente – als Zentrum und Antriebskraft der Entwicklung des Landes betrachtet.
Dabei handelt es sich um eine wichtige Politik mit einer langfristigen Vision, die die Entschlossenheit der Partei und des Staates deutlich zeigt, Vietnam zu einem entwickelten Land aufzubauen, das auf Wissen, Innovation und hochwertigen Ressourcen basiert.
Aus geschäftlicher Sicht ist sich VNPT darüber im Klaren, dass Menschen das Subjekt der Technologie und das Zentrum der Innovation sind. Qualifizierte Mitarbeiter – Menschen, die wissen, wie man Wissen beherrscht, Technologie nutzt und neue Werte schafft – sind der entscheidende Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.
Wenn die Vietnam Talent Awards in den letzten zwanzig Jahren den vietnamesischen Geheimdienst berühmt gemacht haben, dann sollte der Schwerpunkt in der kommenden Zeit auf der Förderung des Wertes und der Wirksamkeit von Talenten in der praktischen Entwicklung liegen.
Daher begleitet VNPT in der neuen Phase nicht nur weiterhin die Vietnam Talent Awards, sondern beteiligt sich auch proaktiv am nationalen Ökosystem der Talententwicklung – wo Ideen gefördert, Forschung getestet und innovative Produkte mit vielen Ressourcen und intellektuellen Modellen in der Praxis angewendet werden.
„Wir glauben, dass es möglich ist, ein nachhaltiges vietnamesisches Talent-Ökosystem zu schaffen, in dem Wissen vernetzt, Kreativität gefördert und Effizienz an praktischen Ergebnissen gemessen wird, wenn Staat, Schulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen zusammenarbeiten und jede Seite ihre Rolle fördert. Dann werden sich diese wahren Werte verbreiten, bestehende Produkte in die heimische Gemeinschaft bringen und Vietnams Position im Bereich Wissenschaft und Technologie auf dem internationalen Markt festigen“, betonte Herr Huynh Quang Liem.
VNPT verpflichtet sich, weiterhin zu begleiten, Informationen, Ressourcen und Enthusiasmus beizutragen, um gemeinsam mit Partnern, Wissenschaftlern und der vietnamesischen Kreativgemeinschaft den Weg der Würdigung und Entwicklung von Talenten und der Entwicklung vietnamesischer Intelligenz fortzusetzen.
Nguyen Duc
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tong-giam-doc-vnpt-can-phat-huy-gia-tri-hieu-qua-cua-nhan-tai-trong-thuc-tien-phat-trien/20251028065439774






Kommentar (0)