Ein unvermeidlicher Trend
Mit der rasanten Entwicklung der Vierten Industriellen Revolution gilt die Halbleiterindustrie als das „neue Öl“ des 21. Jahrhunderts. Sie ist zum „Herz“ der Wirtschaft geworden und spielt eine entscheidende Rolle bei Kerntechnologien wie künstlicher Intelligenz, dem Internet der Dinge und Cloud Computing.
Vietnam entwickelt sich zu einem attraktiven Ziel für Investoren in der Halbleiterindustrie. Prognosen zufolge wird der Markt bis 2030 die Marke von 8 Milliarden US-Dollar überschreiten . Die Regierung hat diese Bedeutung ebenfalls anerkannt und mit dem Beschluss 1018 die Strategie zur Entwicklung der Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050 verabschiedet. Darin wird ein Umsatzziel von über 25 Milliarden US-Dollar pro Jahr und ein Arbeitskräftepotenzial von über 50.000 Ingenieuren und Hochschulabsolventen zur Deckung des Entwicklungsbedarfs festgelegt.
Als wirtschaftliches Kraftzentrum verfügt Hai Phong über die am weitesten entwickelte industrielle Infrastruktur, Seehäfen, Logistik und Spitzentechnologie des Landes und besitzt somit alle Voraussetzungen, um ein regionales Zentrum für Fachkräfte im Bereich Elektronik und Halbleiter zu werden.
Laut Nguyen Huy Thang, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, ist Hai Phong ein führender Standort bei der Anwerbung von Investitionen, dem Aufbau eines Ökosystems und der Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie.
Angesichts beeindruckender Wachstumsraten des Bruttoinlandsprodukts, starker Möglichkeiten zur Anwerbung ausländischer Direktinvestitionen, der Planung von Hightech- und umweltfreundlichen Industrieparks wie DEEP C und der Entstehung neuer Industriecluster mit Schwerpunkt auf Elektronik und Hochtechnologie sind dies die richtigen Schritte.
Um jedoch wirklich zu einem Zentrum für hochqualifizierte Fachkräfte zu werden, muss die Stadt viele Herausforderungen bewältigen, die mit Mechanismen, Ausbildungsvernetzungen und der Qualität ihrer bestehenden Arbeitskräfte zusammenhängen.
Laut Le Trung Kien, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Leiter der Verwaltung der Wirtschaftszone Hai Phong, gleichen viele große ausländische Direktinvestitionsprojekte in der Stadt derzeit „Inseln“ und scheitern daran, vernetzte Industriecluster mit hoher Wettbewerbsfähigkeit zu schaffen. Lokale Unternehmen sind hauptsächlich in der Verarbeitung und Montage mit geringer Wertschöpfung tätig.
Hai Phong hat zwar Fabriken angezogen, aber noch keine Forschungs- und Entwicklungszentren. Der Technologietransfer beschränkt sich weitgehend auf die operative Ebene; die Verbreitung von Kerntechnologien fehlt, wodurch die Industrie der Stadt von externen Quellen abhängig ist.
Insbesondere der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften stellt eine der größten Herausforderungen dar. Der Mangel an Ingenieuren und hochqualifizierten Experten, vor allem in neuen Technologiebereichen, mindert die Attraktivität des Investitionsstandorts und behindert die Entwicklung zukunftsträchtiger Branchen.
Derzeit arbeiten Universitäten wie die Hai Phong Universität und die Vietnam Maritime Universität an der Entwicklung neuer Ausbildungsprogramme, es mangelt ihnen jedoch an Dozenten mit praktischer Erfahrung in der Entwicklung integrierter Schaltungen und der Halbleiterfertigung…
Schulung der Fachkräfte zur Erfüllung praktischer Bedürfnisse.
Im globalen Wettbewerb um Fachkräfte in der Halbleiterindustrie sind Humanressourcen ein wertvolles Gut. Herr Luu Hue Tien, Vorsitzender der Sun Edu International Education Joint Stock Company, erklärte, Hai Phong benötige eine herausragende Politik, um sich zu einem attraktiven Standort für Experten zu entwickeln. Daher sei es notwendig, Bildung und Ausbildung zu innovieren, maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht werden, strategisch in moderne Labore und praxisorientierte Ausbildungszentren zu investieren und die MINT-Bildung bereits ab der Sekundarstufe zu fördern.
Andererseits gibt es wegweisende Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten durch spezielle Anreizprogramme und die Schaffung eines erstklassigen Lebens- und Arbeitsumfelds. Dazu gehören die Stärkung der internationalen Zusammenarbeit, die Einrichtung von Forschungs- und Entwicklungsinstituten, die proaktive Suche nach Ausbildungspartnerschaften mit führenden Ländern und die Stärkung der Rolle von Unternehmen bei der Koordination der betrieblichen Ausbildung.
Auf der 30. Sitzung der 16. Legislaturperiode des Volksrats der Stadt Hai Phong, die am 26. Oktober stattfand, wird der Volksrat der Stadt Regelungen zu den Richtlinien für die Entwicklung von Humanressourcen in den Bereichen Halbleiter-Mikrochips und künstliche Intelligenz prüfen und verabschieden; Regelungen zu den Bedingungen, dem Inhalt, dem Umfang und den Verfahren für nicht rückzahlbare Unterstützung aus dem Stadthaushalt für Organisationen und Einzelpersonen, die in der Stadt wissenschaftliche und technologische Aktivitäten, Innovationen und kreatives Unternehmertum betreiben; und die Genehmigung des Projekts zur Einrichtung des Risikokapitalfonds der Stadt Hai Phong sowie dessen Organisationsmechanismus, operative Verantwortlichkeiten und Berichterstattung über die Umsetzungsergebnisse prüfen.
Die Sitzung befasste sich außerdem mit den Regelungen zu den Verfahren für den Landerwerb für Industrieparks, Hightech-Parks und konzentrierte Informationstechnologieparks mit einer Fläche von über 100 Hektar; Industriecluster, Investitionsprojekte in Wirtschaftszonen und Logistikzentren mit einer Fläche von über 50 Hektar; Logistikdienstleistungen mit einer Fläche von bis zu 50 Hektar; sowie Investitionsprojekte in Freihandelszonen und gab dazu Stellungnahmen ab.
Zusammen mit der Resolution 226/2025/QH15 zu Sondermechanismen für Hai Phong eröffnen die auf der bevorstehenden Sitzung des Volksrats verabschiedeten Inhalte große Chancen zur Konkretisierung von Maßnahmen zur Gewinnung von Fachkräften. Dies umfasst Maßnahmen zu Einkommen, Zulagen, Wohnraum, einem kreativen Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit. Darüber hinaus wird dem Ausbau der Infrastruktur von Hightech-Industrieparks Priorität eingeräumt, um ein attraktives Arbeitsumfeld für Ingenieure und Experten zu schaffen und die Zusammenarbeit zwischen den drei Akteuren (Staat, Universitäten und Wirtschaft) zu stärken.
Dank der Entschlossenheit der Stadt, der Unterstützung der Unternehmen und des Bildungssystems übernimmt Hai Phong proaktiv die Führung und antizipiert zukünftige Trends, um bald sein Ziel zu erreichen, ein Zentrum für hochqualifizierte Fachkräfte in Vietnam für die Elektronik-, Halbleiter- und künstliche Intelligenzindustrie zu werden und so zum Fortschritt des Landes im digitalen Zeitalter beizutragen.
VAN NGAQuelle: https://baohaiphong.vn/xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-ban-dan-524542.html
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