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Dementsprechend enthält die Verordnung 124-QD/TW einige neue Punkte zur Überprüfung von Parteimitgliedern:
1. Ergänzung der Grundlagen für Überprüfung, Bewertung und Einstufung
Ergänzend zu den Grundlagen für die Überprüfung, Beurteilung und inhaltliche Einordnung werden folgende Punkte berücksichtigt: Vorbildlicher Charakter, Sinn für Organisation und Disziplin, Kommunikationskultur, Arbeitsstil und Umgangsformen des Einzelnen; Innovationsgeist, Dynamik und Kreativität für das Gemeinwohl, um den Vorgaben des Politbüros zu entsprechen.
2. Review-Objekte anpassen und ergänzen
Zu den Themen der Überprüfung, Anpassung und Ergänzung gehören „die kollektive Führung der Beratungsorgane der Partei, der öffentlichen Diensteinheiten auf zentraler und lokaler Ebene, die ständigen Ausschüsse der Parteikomitees auf Provinz- und Bezirksebene und auf gleichwertiger Ebene (einschließlich der ständigen Ausschüsse der Basisparteikomitees mit Autorität auf höherer Ebene) und die Basisparteikomitees“.
Parteimitglieder, die von der Parteitätigkeit suspendiert wurden, und neu aufgenommene Parteimitglieder, die seit 6 Monaten nicht mehr aufgenommen wurden, unterliegen keiner Überprüfung gemäß den Vorschriften.
3. Inhalt überprüfen
In der Verordnung 124-QD/TW heißt es: Der Inhalt der Überprüfung konzentriert sich auf die Klärung der erzielten Ergebnisse, Mängel, Einschränkungen, Schwächen und Ursachen, Lösungen und der Zeit bis zur Überwindung.
(In der Verordnung 132-QD/TW im Jahr 2018: Der Inhalt der Überprüfung konzentriert sich auf die Klärung herausragender Leistungen zur Förderung, das Aufzeigen von Mängeln, Einschränkungen und Schwächen; in Bezug auf Erscheinungsformen politischer Ideologie, Ethik, Verschlechterung des Lebensstils, „Selbstentwicklung“, „Selbsttransformation“; das klare Aufzeigen der Ursachen von Mängeln, Einschränkungen und Schwächen, das Vorschlagen von Lösungen und Zeit zur Überwindung.)
Die Regelung 124-QD/TW unterteilt den Prüfungsinhalt ebenfalls in die folgenden 2 Fächer (anstelle allgemeiner Regelungen wie Regelung 132-QD/TW)
Personen, die keine Führungs- oder Managementpositionen innehaben | Personen in Führungs- und Managementpositionen |
- In Bezug auf politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil; Solidaritäts- und Einheitsgeist innerhalb der Organisation; Sinn für Organisation und Disziplin, Verantwortung als Vorbild, Umsetzung von Dingen, die Parteimitgliedern nicht erlaubt sind; Arbeitsstil und -weise. Verknüpfung von Erscheinungsformen der Erniedrigung, „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“. - Umsetzung der Aufgaben, Befugnisse und Ergebnisse der Umsetzung der zugewiesenen Ziele und Aufgaben im Laufe des Jahres. - Umsetzung der jährlichen Verpflichtung zur Selbstkultivierung, Schulung und zum Streben. - Zur Überprüfung vorgeschlagene Probleme; Beseitigung von Beschränkungen und Mängeln, die von den zuständigen Behörden festgestellt und in der vorherigen Überprüfung aufgezeigt wurden (sofern vorhanden). | - Die Inhalte richten sich an Personen, die keine Führungs- oder Managementpositionen innehaben. - Ergebnisse der Führung, Verwaltung, Leitung und des Betriebs; Erfüllung von Pflichten und Aufgaben; Fähigkeit, internen Zusammenhalt zu sammeln und aufzubauen; Grad der Aufgabenerfüllung unter der Leitung. - Dynamischer, innovativer, kreativer Geist, wagt zu denken, wagt zu handeln, wagt, Verantwortung zu übernehmen, mit schwierigen, komplexen, sensiblen Problemen umzugehen; verantwortungsbewusst bei der Arbeit; - Verantwortung, sich selbst und der Familie ein Vorbild zu sein, Korruption, Verschwendung und Negativität zu bekämpfen und das Vertrauen der Parteimitglieder und Kader zu gewinnen. |
4. Neue Punkte zum Ort der Überprüfung von Parteimitgliedern
Dementsprechend fügt die Verordnung 124-QD/TW eine neue Stelle für die Überprüfung von Führungskräften und Managern hinzu.
Führungskräfte und Manager werden ihre Selbstkritik grundsätzlich an zwei Orten durchführen: in der Parteizelle, in der sie leben, und im Führungs- und Managementteam, in dem sie arbeiten. Die neue Regelung sieht jedoch auch die Bewertung und Einstufung der Qualität der Parteimitglieder in der Parteizelle sowie die Bewertung und Einstufung der Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in den höchsten Positionen vor.
- Ergänzend zur Überprüfungsfunktion des Parteikomitees führt das Parteikomitee auf der jeweiligen Ebene Selbstkritik und Kritik auf der jeweiligen Ebene durch.
5. Mehr Verantwortung bei der Parteimitgliederprüfung
Mit der Verordnung 124-QD/TW werden den Parteimitgliedern folgende Pflichten hinzugefügt:
- Verantwortungsbewusstsein und vorbildliches Verhalten in Selbstkritik und Kritik fördern.
- Die Parteimitglieder müssen objektiv, offen, ehrlich und praktisch prüfen.
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