Am Nachmittag des 6. Mai besichtigte das Innenministerium die Räumlichkeiten des Arbeitsbereichs Verwaltungsreform im Bezirk Do Luong. An der Besprechung nahmen Frau Nguyen Thi Mai Thuong, stellvertretende Direktorin des Innenministeriums, sowie Bezirks- und Abteilungsleiter des Bezirks Do Luong teil.
entscheidende Richtung
Die Delegation besichtigte die Verwaltungsreformarbeit des Distrikts Do Luong mit vier Schwerpunkten, darunter: Führung, Leitung und Durchführung der Verwaltungsreform; Reform der Verwaltungsverfahren und Umsetzung eines One-Stop-Mechanismus; Aufbau einer elektronischen und digitalen Verwaltung; Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben.
Um die Führungsrolle der Partei bei der Verwaltungsreform zu stärken und die Beteiligung des gesamtenpolitischen Systems zu mobilisieren, hat der Bezirk Do Luong einen Bezirks-Lenkungsausschuss unter der Leitung des Bezirksparteisekretärs eingerichtet. Zu den Mitgliedern des Lenkungsausschusses gehören Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees, Vorsitzende des Bezirksvolkskomitees sowie Leiter der zuständigen Abteilungen und Zweigstellen.
Gleichzeitig hat das Volkskomitee des Bezirks zahlreiche Dokumente herausgegeben, die die wirksame Umsetzung der Empfangs- und Bearbeitungsverfahren anordnen.
Insbesondere das öffentliche Verwaltungszentrum des Bezirks ist geräumig und modern ausgestattet, sodass Verwaltungsverfahren grundsätzlich zügig entgegengenommen und bearbeitet werden. Das Volkskomitee des Bezirks überwacht und prüft regelmäßig den Eingang und die Bearbeitung von Verwaltungsverfahren durch die Abteilungen des Volkskomitees des Bezirks, die Gemeinden und Städte im Informationssystem der Provinz zur Bearbeitung von Verwaltungsverfahren. Dadurch werden die Einheiten umgehend aufgefordert und daran erinnert, den Bearbeitungsprozess zu beschleunigen und Verzögerungen zu minimieren.
Gleichzeitig fördert der Bezirk Do Luong die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in der Leitung, Verwaltung und Tätigkeit der Leiter des Volkskomitees des Bezirks.
Bislang wurden im gesamten Bezirk 261 Verwaltungsvorgänge auf Bezirksebene (darunter 111 öffentliche Online-Dienste mit vollem Serviceangebot und 150 öffentliche Online-Dienste mit teilweisem Serviceangebot) und 156 Verwaltungsvorgänge auf Gemeindeebene (darunter 36 öffentliche Online-Dienste mit vollem Serviceangebot und 114 öffentliche Online-Dienste mit teilweisem Serviceangebot) bereitgestellt.
Foto: TL
Vom 1. Januar 2024 bis zum 3. Mai 2024 gingen beim One-Stop-Department des Bezirks Do Luong 645 Online-Anträge ein, was einer Quote von 100 % entspricht. Auf kommunaler Ebene gingen 3.555 Online-Anträge ein, was einer Quote von 88,9 % entspricht. Derzeit setzt das Volkskomitee des Bezirks den Aufbau einer Smart City um.
Ergebnisse der Digitalisierung der Akten zu Verwaltungsverfahrenserledigungen im ersten Quartal 2024: Anzahl der Akten mit digitalisierten Bestandteilen: 3.350/3.351 Akten; vollständig digitalisierte Bestandteile: 3.343/3.351, erreicht: 99,76 %; Anzahl der Akten mit digitalisierten Ergebnissen: 3.294/3.294 aufgelöste Akten, erreicht: 100 %.
Darüber hinaus stärkt der Bezirk die Verwaltungsdisziplin und verbessert die öffentliche Ethik von Beamten und Staatsbediensteten. Die wirksame Umsetzung des Projekts 06/CP trägt zur Verwaltungsreform bei und fördert die lokale wirtschaftliche , kulturelle und soziale Entwicklung.
Dank der starken Führung und Leitung des Lenkungsausschusses für die Bezirksverwaltungsreform hat sich die Verwaltungsreformarbeit im gesamten Bezirk stark positiv entwickelt. Im Ranking des Verwaltungsreformindexes des Bezirks Do Luong erreichte er im Jahr 2023 den 7. Platz in der Provinz (ein Rang mehr als im Jahr 2022).
Neben den erzielten Ergebnissen weist der Verwaltungsreformprozess im Bezirk noch einige Mängel und Einschränkungen auf, beispielsweise: Die Verwaltungsreformarbeit in einigen kommunalen Einheiten ist noch ineffektiv; die Anzahl digitaler Unterschriften von kommunalen Führungskräften ist noch gering; die Propaganda für die Verwaltungsreform ist unzureichend und unregelmäßig. Die Abwicklung der Verwaltungsverfahren in einigen Bereichen, die Inhalte und die Umsetzungsprozesse entsprechen nicht den Anforderungen; die Digitalisierungsrate von Verwaltungsakten und die Direktzahlungen sind noch niedrig.
Verbesserung des Rankings im Verwaltungsreformindex
In ihrer Abschlussrede zur Sitzung erklärte die stellvertretende Direktorin des Innenministeriums, Genosse Nguyen Thi Mai Thuong: „Im Jahr 2023 und in den ersten vier Monaten des Jahres 2024 wird es dank der starken Führung und Leitung des Lenkungsausschusses für die Bezirksverwaltungsreform und der Führer des Bezirksvolkskomitees, insbesondere des Leiters, bei der Verwaltungsreform im Bezirk Do Luong viele positive Veränderungen geben.“
Um weiterhin positive Veränderungen in der lokalen Verwaltungsreform herbeizuführen, schlug der stellvertretende Direktor des Innenministeriums vor, dass der Bezirk Do Luong im Jahr 2023 die Indizes und Komponentenindizes mit niedrigen Werten analysieren und bewerten sollte, um die Beseitigung von Mängeln und Einschränkungen zu fokussieren. Der Bezirk stärkt weiterhin seine Leitung und Verwaltung mit synchronen, innovativen, kreativen, drastischen, tiefgreifenden und fokussierten Lösungen und entwickelt, verbreitet und setzt Verwaltungsreformprogramme und -pläne effektiv um.
Darüber hinaus muss der Bezirk die Propagandaarbeit zur Verwaltungsreform vorantreiben. Verwaltungsreformaufgaben müssen angeleitet, vorangetrieben und entschlossen umgesetzt werden, um die Platzierungen der Verwaltungsreformindizes (PARINDEX), des Bezirkswettbewerbsindex (DDCI) und des Bezirksindex für die digitale Transformation (DTI) zu verbessern und aufzuwerten.
Gleichzeitig muss der Bezirk die Abteilungen und Ämter des Bezirksvolkskomitees sowie die Gemeinden und Städte anweisen, den Verwaltungsreformplan für die Behörden und Einheiten für den Zeitraum 2021–2025 zu überprüfen und zu bewerten. Die Umsetzung von Aufgaben wie der Reform von Verwaltungsverfahren, öffentlichen Dienstleistungen, Beamtentum, der digitalen Transformation, dem Aufbau und der Entwicklung von E-Government usw. muss Priorität haben.
Gleichzeitig muss der Bezirk die Disziplinar- und Verwaltungsdisziplin sowie die Kontrolle des öffentlichen Dienstes bei den Behörden und Einheiten im Bezirk weiter verstärken und das Job Position Project einsetzen, um die neue Gehaltspolitik umzusetzen, …
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