Die PPS-Jugendvereinigung organisiert den Wettbewerb „Stimme des Vertrauens“.

Um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mut geübt, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entwickelt und gleichzeitig der Geist der Initiative und Kreativität insbesondere bei den Mitgliedern der Jugendgewerkschaft und allgemein bei den Mitarbeitern gefördert werden kann, mit dem Ziel, ein Team von Mitarbeitern mit Mut, kohärentem Denken und effektiven Kommunikationsfähigkeiten aufzubauen, organisierte der Vorstand der Jugendgewerkschaft der Petroleum Exploitation Services Joint Stock Company (PPS) am 25. November 2025 den Präsentationswettbewerb „Die Stimme des Vertrauens“. Das Thema des Wettbewerbs war die Vorstellung des Unternehmens und seiner Kernleistungen. Fünf Präsentationsteams aus verschiedenen Fachabteilungen nahmen teil, und über 60 begeisterte Zuhörer verfolgten die Veranstaltung. Die fünf Teams präsentierten sich in Sprache und Stil sehr unterschiedlich.

Drei der Präsentationen in vietnamesischer Sprache beleuchteten die Geschichte von PPS, das Organisationsmodell, die einzigartigen technischen Dienstleistungen und die Kernwerte, die die Marke PPS in der Öl- und Gasindustrie geprägt haben. Die Teams nutzten zahlreiche reale Bilder, anschauliche Daten und einen persönlichen Präsentationsstil, wodurch die Inhalte lebendig und leicht verständlich wurden.

Darüber hinaus entschieden sich die beiden verbleibenden Teams für eine Präsentation in englischer Sprache und stellten damit ihre Professionalität und ihre flexiblen Sprachkenntnisse unter Beweis. Die Beiträge zielten darauf ab, PPS aus einer internationalen Integrationsperspektive vorzustellen und dabei Sicherheits- und Qualitätsstandards, operative Kapazität und die Ausrichtung auf Serviceerweiterung hervorzuheben.

Viele Teams präsentierten ihre Ideen nicht nur klar und verständlich, sondern bewiesen auch souveräne Kommunikationsfähigkeiten. Sie verstanden es, mit authentischen Geschichten, anschaulichen Beispielen und jugendlichem Elan Highlights zu setzen. Diese Vielfalt an Präsentationsformen trug zu einem abwechslungsreichen Wettbewerb bei, der die Dynamik der Mitglieder der PPS-Jugendgewerkschaft eindrucksvoll widerspiegelte.

Laut Jury hat sich die Qualität der diesjährigen Teilnehmer deutlich verbessert. Viele Teilnehmer überzeugten mit starken Argumenten, einem professionellen Präsentationsstil und einer guten Interaktion mit dem Publikum. Einige Gruppen verstanden es insbesondere, technische Elemente, Illustrationen und praktische Beispiele geschickt einzusetzen, um die Überzeugungskraft ihrer Präsentation zu steigern. Die Jury lobte den Lernwillen, das ernsthafte Engagement und das Bestreben der Teilnehmer, ihre Fähigkeiten zu verbessern, und wertete dies als positives Signal für die Nachwuchskräfte der Einheit.

Im Endergebnis vergab das Organisationskomitee Preise in 5 Kategorien, darunter:
• Erster Preis: Nguyen Huong Giang – Ngo Viet Cuong (Handels- und Produktionskammer)
• Zweiter Preis: Cao Pham Thu Huong (Handelskammer)
• Auszeichnung für die beste Präsentation: Doan Huu Hieu – Ngo Viet Cuong (Handels- und Produktionskammer)
• Preis für bestes Verhalten: Nguyen Le Chau – Vu Hong Khanh (Produktions- und Handelsabteilung)
• Auszeichnung für die beste Layout-Folie: Tran Anh Duc – Diep Huynh Thuy Nga – Nguyen Minh Khue – Dinh Thi Ha Phuong (Produktionsabteilung)

Ziel des Wettbewerbs „Stimme des Selbstvertrauens“ ist es nicht nur, Gewerkschaftsmitgliedern und Jugendlichen eine Plattform zu bieten, sondern auch die Kommunikationsfähigkeit, das logische Denkvermögen und die Ausdrucksfähigkeit der PPS-Mitarbeiter zu verbessern. Dies sind wichtige Soft Skills, die sich direkt auf die tägliche Arbeit auswirken – von der Berichterstattung über den fachlichen Austausch bis hin zur Teamarbeit und der Präsentation von Ideen.

Darüber hinaus hilft das Erlernen und Präsentieren der Unternehmensgeschichte, der Tätigkeitsfelder und der Kernwerte den Mitarbeitern, PPS besser zu verstehen, sich stärker mit dem Unternehmen zu vernetzen und das Unternehmensimage in jeder Situation souverän zu vertreten. Der Wettbewerb schafft zudem ein Umfeld für den abteilungsübergreifenden Austausch und das voneinander Lernen und stärkt so die internen Verbindungen – ein wichtiger Faktor für ein effektives und reibungsloses Funktionieren von PPS.

Mit dieser Aktivität hofft das Exekutivkomitee der PPS-Jugendunion den Geist der Initiative, Kreativität und Zuversicht zu verbreiten und so zur Ausbildung qualifizierter junger Fachkräfte beizutragen, die der Entwicklungsorientierung des Unternehmens in der neuen Phase entsprechen.

Fotos/News
Nguyen Thi Thuy – Doan Huu Hieu – Nguyen Hoang An

Quelle: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/doan-thanh-nien-pps-to-chuc-cuoc-thi-the-voice-of-confidence-1