Während einige Unternehmen in der Provinz, insbesondere Textil- und Bekleidungsunternehmen, in letzter Zeit aufgrund mangelnder Aufträge mit Produktionsschwierigkeiten zu kämpfen hatten und Arbeitskräfte abbauen, die Arbeitszeit verkürzen oder sogar die Arbeit vorübergehend aussetzen oder einstellen mussten, gibt es immer noch Unternehmen, die Anstrengungen unternommen haben, um die Schwierigkeiten zu überwinden. Sie haben viele Wege gefunden, um für genügend Arbeit zu sorgen, Überstunden zu machen, Arbeitstage, Einkommen und Sozialleistungen sicherzustellen, um die Arbeitnehmer „zu halten“.
In den vergangenen Jahren herrschte bei der ACE GLOVE TRADING Co., Ltd. im Khanh Phu Industrial Park (Yen Khanh) stets reger Betrieb in der Produktion und im Export von Handschuhen und Kleidung. In diesem Jahr musste das Unternehmen aufgrund der Schwierigkeiten durch COVID-19 und des Konflikts zwischen Russland und der Ukraine viele Aufträge streichen. Um jedoch Arbeitslosigkeit und Einkommenseinbußen zu vermeiden, bemühte sich das Unternehmen weiterhin um Aufträge und stellte sogar auf die Produktion anderer Produkte um.
Frau Pham Thi Hong Hanh, Vorsitzende der Gewerkschaft der ACE GLOVE TRADING Co., Ltd., sagte: „Das Unternehmen beschäftigt fast 200 Mitarbeiter, hauptsächlich Frauen. Wie viele andere Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie hatte auch das Unternehmen in letzter Zeit mit Schwierigkeiten hinsichtlich Aufträgen, Preisen und einem schrumpfenden Verbrauchermarkt zu kämpfen. Das Unternehmen ist jedoch weiterhin bestrebt, seinen Mitarbeitern ausreichend Arbeitsplätze und ein gutes Einkommen zu sichern. Zuvor war das Hauptprodukt des Unternehmens der traditionelle koreanische Hanbok, nun hat das Unternehmen seine Produktionslinie um Jacken erweitert. Die Aufträge wurden bis Ende 2023 ausgehandelt und vom Unternehmen unterzeichnet, um genügend Arbeitsplätze zu sichern.“
Trotz der Schwierigkeiten hält das Unternehmen an seinen Sozialrichtlinien fest, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit sicher fühlen. Im Mai, dem Monat der Arbeiter, startete das Unternehmen in allen Abteilungen, Bereichen und Nählinien eine Spitzennachahmungsaktion, um Aufträge zu erfüllen und zu übertreffen und einen sicheren, qualitativ hochwertigen und fehlerfreien Produktionsprozess zu gewährleisten.
Derzeit beträgt das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter des Unternehmens 7–8 Millionen VND pro Person und Monat. Mahlzeiten und Mittagessen sind vollständig inbegriffen. Das Unternehmen beteiligt sich monatlich mit über 300 Millionen VND an der Versicherung seiner Mitarbeiter (Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherung). Im Mai wurden über 100.000 Jacken und fast eine Million traditionelle koreanische Hanbok-Produkte bestellt.
Frau Le Thi Mai aus der Gemeinde Khanh Hoa (Bezirk Yen Khanh) arbeitet seit über zwei Jahren in der Firma und sagte: „Ich bin hier sehr zufrieden, weil die Arbeitsumgebung luftig und sauber ist und die Sozialleistungen garantiert sind und gemäß meinen Verpflichtungen eingehalten werden. Derzeit beträgt mein Gehalt vor Überstunden etwa 7 Millionen VND/Monat. Wenn ich Überstunden mache, hart arbeite und als A eingestuft werde, verdiene ich 9-10 Millionen VND/Monat.“ Insbesondere gibt es hier eine Regelung, für die ich und viele andere Arbeiter sehr dankbar sind und die nicht jede Firma umsetzen kann: die Schulgeldunterstützung für die Kinder der Arbeiter in Höhe von 300.000 VND/Kind/Monat.“
„Wir genießen weitere Vorzugsregelungen wie Mittagessen, Mahlzeiten für Überstunden und vollen Versicherungsschutz gemäß den Vorschriften. Urlaubs- und Jahresendprämien werden alle frühzeitig und vollständig ausgezahlt. In naher Zukunft wird das Unternehmen auch einen Urlaub für uns organisieren, damit wir unsere Arbeitskräfte wieder auffüllen können … Vielen meiner Freunde zufolge sind aufgrund der Auswirkungen der Weltwirtschaft die Zahl der Arbeitsplätze und das Einkommen in vielen Unternehmen der Region zurückgegangen. Daher gibt mir die Absicherung, die Garantie meiner Rechte und Versicherungen wie die jetzige ein Gefühl der Sicherheit und ich versuche, hart zu arbeiten und dem Unternehmen lange treu zu bleiben …“, bekräftigte Frau Mai.
Die Moon Group Mechanical Joint Stock Company im Industriepark Khanh Phu (Bezirk Yen Khanh) ist seit fast einem Jahr in Betrieb und spezialisiert sich auf den Guss von Hightech-Eisen und -Stahl, die Herstellung von Ausrüstung und die Instandhaltung von Industrieanlagen innerhalb und außerhalb der Provinz. Angesichts der aktuell schwierigen Wirtschaftslage ist das Unternehmen, das gerade erst den Betrieb aufgenommen hat und seine Organisation, seine Ausrüstung und seine Mitarbeiterzahl schrittweise optimiert, um die Produktion zu stabilisieren, stets bestrebt, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Herr Pham Thanh Trung, Direktor der Moon Group Mechanical Joint Stock Company, sagte: „Das Unternehmen beschäftigt derzeit knapp 450 Mitarbeiter, hauptsächlich Männer mit hohem technischen Fachwissen. Um stabil zu bleiben und sich weiterzuentwickeln, benötigt das Unternehmen ein Team aus qualifizierten und hochqualifizierten Mitarbeitern. Um diese Mitarbeiter zu halten, investiert das Unternehmen stets in moderne Arbeitsmittel und Maschinen. Gleichzeitig legt das Unternehmen Wert auf die Sozialleistungen der Mitarbeiter, wie z. B. Arbeitsplätze, Gehälter, Prämien, Werkzeuge und Arbeitsschutzprodukte, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.“
Derzeit liegt das Gehalt der Mitarbeiter der Moon Group Mechanical Joint Stock Company zwischen 8 und 15 Millionen VND pro Person und Monat, abhängig von der Produktivität und Qualität der geleisteten Arbeit. Das Unternehmen setzt die Vorschriften zur Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitsunfallversicherung und Arbeitslosenversicherung gemäß dem Arbeitsgesetz stets vollständig und korrekt um und zahlt monatlich über 700 Millionen VND für alle Versicherungsarten. Gleichzeitig arbeitet das Unternehmen mit der Sozialversicherung des Bezirks Yen Khanh zusammen, um den Mitarbeitern im Falle eines Arbeitsunfalls, Arbeitslosengeld, Mutterschaftsgeld, Krankengeld usw. umgehend Leistungen auszuzahlen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein monatliches Leistungs- und Belohnungssystem, um den Arbeitsgeist und die Kreativität der Mitarbeiter in Arbeit und Produktion zu fördern.
Herr Dao Van Duong, Gießereiarbeiter bei der Moon Group Mechanical Joint Stock Company, sagte: „Obwohl die Arbeit hier recht hart ist, fühlen wir uns dank der Aufmerksamkeit und Ermutigung des Vorstands und der umfassenden Investitionen in Sicherheitsausrüstung wie Helme, Masken, Handschuhe, Kleidung, Brillen usw. in unserer Arbeit sehr sicher. Für Berufsanfänger wie uns hat das aktuelle Gehalt von rund 10 Millionen VND pro Person und Monat dazu beigetragen, unser Leben zu stabilisieren. Das Unternehmen ergreift regelmäßig Maßnahmen zum Schutz seiner Mitarbeiter, sodass wir entschlossen sind, dem Unternehmen lange treu zu bleiben.“
Tatsächlich war es in letzter Zeit nicht allen Unternehmen möglich, Arbeitsplätze und Einkommen für ihre Arbeitnehmer in den allgemein schwierigen Zeiten aufgrund der COVID-19-Pandemie und des Konflikts zwischen Russland und der Ukraine zu sichern. Viele Unternehmen geraten aufgrund fehlender Rohstoffe in Schwierigkeiten, können keine Waren exportieren und müssen sogar die Produktion einstellen oder Personal abbauen. In dieser Situation ist sich jedes Unternehmen der Rolle der Arbeitnehmer bewusst, Lösungen zur Überwindung der unmittelbaren Schwierigkeiten zu finden und zu versuchen, die Arbeitnehmer zu „binden“. So können Unternehmen nach dem Ende der Schwierigkeiten wieder auf die alten Arbeitskräfte zurückgreifen, ohne neue einstellen zu müssen und die Produktion schnell zu stabilisieren.
Pham Thi Thanh Xuan
(Fakultät für Parteiaufbau, Provinzielle Politische Schule)
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![[Foto] Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, besucht die vietnamesische Heldin Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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