Gehaltsreform für Lehrer: Lehrer hoffen, sie bald umsetzen zu können, um gute Mitarbeiter zu halten

Lehrerin La Thi Phuong in einer Schulklasse (Foto: Figur bereitgestellt).

Der Entwurf des Lehrergesetzes sendet positive Signale an die Lehrer im ganzen Land, insbesondere durch den Vorschlag, das Gehalt im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn zu priorisieren und die Möglichkeit, das Renteneintrittsalter für Vorschullehrer zu senken.

Dem Entwurf zufolge können Lehrkräfte neben der Gehaltserhöhung auch zusätzliche Zulagen erhalten, die sich nach den Besonderheiten ihrer Tätigkeit und dem Tätigkeitsbereich richten. Ein besonders humaner Vorschlag besteht darin, eine Herabsetzung des Renteneintrittsalters für Vorschullehrer in Erwägung zu ziehen.

Lehrerin La Thi Phuong, eine Lehrerin am Quynh Xa Kindergarten in der Provinz Thai Binh, drückte ihre starke Unterstützung für diese Änderungen aus.

„Ich halte es für völlig angemessen, das Renteneintrittsalter für Vorschullehrer zu senken und ihnen das höchste Gehalt zu zahlen. Lehrer auf anderen Ebenen erfordern vielleicht höhere Qualifikationen, aber in Wirklichkeit ist die Arbeitsintensität unserer Vorschullehrer sehr hoch“, erklärte sie.

Die Lehrerin hat Verständnis für die Nöte ihrer Kollegen, die von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr arbeiten. täglich. Während dieser Zeit wurde stundenlang ununterbrochen geredet und man war damit beschäftigt, sich um die Kinder zu kümmern und sie zu trösten.

„Wenn andere Bildungsstufen nach Unterrichtsstunden berechnet werden, dann müssen wir im Kindergarten eine Sache nach der anderen machen, ohne dass wir Zeit zum Ausruhen haben“, sagte die Lehrerin.

Um ihre Arbeit gut machen zu können, muss sie, obwohl ihre Stimme noch immer stark ist, jeden Abend Lutschtabletten nehmen, um ihren Kehlkopf zu schützen. Viele ihrer Kollegen haben Halsprobleme.

Ihrer Meinung nach haben Erzieherinnen über 50 oft Schwierigkeiten, der Dynamik der Kinder und der Arbeitsbelastung durch ganztägige Betreuung und Unterricht gerecht zu werden.

Darüber hinaus ist es eine große Herausforderung, ständig neues Wissen, Informationstechnologien, Fremdsprachen usw. auf den neuesten Stand zu bringen, um es im Unterrichten von 5-jährigen Kindern anzuwenden, die sich auf die erste Klasse vorbereiten. In diesem Alter nennen mich die Kinder oft „Lehrerin“.

Als Frau Phuong und ihre Kollegen von den positiven Vorschlägen im Entwurf des Lehrergesetzes erfuhren, konnten sie ihre Freude nicht verbergen. Doch trotz dieser Freude gibt es auch eine gewisse Sorge: „Wir hoffen wirklich, dass diese Dinge bald Wirklichkeit werden und dass die Politik bald von der Nationalversammlung gebilligt und umgesetzt wird.“

Frau Hinh Kieu Thanh Thuy, Direktorin des Tuong Lai Kindergartens im 10. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt, stimmte dem Vorschlag, die Gehälter der Lehrer auf höchstem Niveau anzuheben, voll und ganz zu: „Das ist ein Fortschritt und zeigt, wie die Rolle und die großen Leistungen des Lehrpersonals anerkannt werden. Ich bin überzeugt, dass dies dazu beitragen wird, das Image und die Stellung des Lehrerberufs in der Gesellschaft zu stärken und so fähige Leute anzuziehen und zu halten.“

Frau Thuy betonte jedoch auch die Durchführbarkeit der Maßnahme: „Es ist wichtig, einen konkreten Fahrplan und einen klaren Umsetzungsmechanismus zu haben und finanzielle Mittel bereitzustellen, damit diese Gehaltsreform wirklich umgesetzt werden kann, insbesondere in Gegenden mit vielen Schwierigkeiten.“

Frau Hinh Kieu Thanh Thuy, Direktorin des Tuong Lai Kindergartens (Foto: Zur Verfügung gestellt von der Figur).

Den Vorschlag, das Renteneintrittsalter für Vorschullehrer zu senken, unterstützt Frau Thuy voll und ganz: „Dies ist eine sehr notwendige und vernünftige Maßnahme, die sich aus der Arbeit von Vorschullehrern ergibt, die mit großem Druck, hoher Intensität und guten Gesundheitsanforderungen verbunden ist. Dies ist eine würdige Anerkennung für den unermüdlichen Einsatz dieser Fachkräfte.“

Darüber hinaus wies sie auch auf einen Aspekt hin, der berücksichtigt werden muss, da Vorschullehrer derzeit laut Gesetz nicht zu den schweren und toxischen Berufen zählen. Wenn die Regelung zur Herabsetzung des Renteneintrittsalters in das Lehrergesetz aufgenommen wird, muss sie daher mit dem Sozialversicherungsgesetz im Einklang stehen, um Rechtskonflikte zu vermeiden und die legitimen Rechte der Lehrer zu gewährleisten.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/doi-moi-luong-giao-vien-thay-co-mong-som-ap-dung-de-giu-chan-nguoi-gioi-20250508101453860.htm