Vereinfachen Sie Verwaltungsverfahren und unterstützen Sie Menschen und Unternehmen effektiv

Heute Nachmittag, am 26. Juni, leitete der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats der Provinz Quang Tri , Nguyen Dang Quang, eine Arbeitssitzung zwischen dem Ständigen Ausschuss des Provinzvolksrats und dem Innenministerium. Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Chien Thang, der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Ausschusses für ethnische Minderheiten des Provinzvolksrats, Ly Kieu Van, und der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Tran Huy, nahmen an der Arbeitssitzung teil.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Volksrates der Provinz Quang Tri, Nguyen Dang Quang, forderte das Innenministerium auf, die Beratungsarbeit beim Aufbau des Organisationsapparats und der Personalpolitik weiterhin effektiv durchzuführen – Foto: Tran Tuyen

Laut dem Bericht des Innenministeriums haben sich die Ergebnisse der PAR-, SIPAS-, PAPI- und PCI-Indizes der Provinz Quang Tri im Jahr 2023 im Vergleich zu 2022 verbessert. Nach der Bekanntgabe der Ergebnisse und Platzierungen der oben genannten Indizes hat das Innenministerium die Ergebnisse dieser Indizes gemeldet und analysiert. Gleichzeitig riet es dem Volkskomitee der Provinz, einen Plan zur Überwindung, Aufrechterhaltung und Verbesserung der PAR-, SIPAS- und PAPI-Indizes im Jahr 2024 herauszugeben.

Das Ministerium hat dem Volkskomitee der Provinz außerdem empfohlen, den Apparat der Verwaltungsbehörden und der öffentlichen Dienststellen rationalisiert und effizient zu reorganisieren. Im Zuge der Reorganisation von 2017 bis heute hat die Provinz 30 von 143 Fachabteilungen in Abteilungen und Zweigstellen, 3 von 16 Zweigstellen und 16 von 72 Fachabteilungen in Zweigstellen sowie 176 von 664 Stellen im öffentlichen Dienst reduziert. Im Rahmen der Personalstraffung hat die Provinz im Zeitraum 2022–2026 818 Stellen gekürzt und gestrafft, darunter 7 Stellen im öffentlichen Dienst und 811 Stellen im Karrierebereich.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 legte das Innenministerium dem Volkskomitee der Provinz das Stellenprojekt zur Genehmigung vor. Bislang hat die Provinz die Genehmigung von Stellen für 46 von 46 Verwaltungsbehörden und -organisationen sowie 488 von 488 öffentlichen Dienststellen abgeschlossen.

Das Innenministerium hat auf Ersuchen von 11 Behörden, Einheiten und Orten in 19 Fällen die Organisation der Aufnahme von Beamten beraten (ohne Prüfung, aber mit der Verpflichtung, sich Tests und Beurteilungen zu unterziehen); auf Ersuchen von 12 Behörden, Einheiten und Orten hat es dem Plan zur Anwerbung und Aufnahme von Beamten für 162 Ziele zugestimmt.

Gleichzeitig fassten die Mitarbeiter des Volkskomitees der Provinz die Wählermeinungen und Abstimmungsergebnisse der Volksräte auf Gemeinde- und Bezirksebene zusammen und legten sie dem Volksrat der Provinz vor. Dieser verabschiedete eine Resolution zur Genehmigung des Projekts zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025. Demnach werden in der gesamten Provinz 13 Gemeinden und Städte neu geordnet, bis auf sieben Gemeinden und Städte reduziert. Das Projekt wurde derzeit vom Zentralen Bewertungsrat bewertet, und die Unterlagen werden fortlaufend ergänzt.

Seit Jahresbeginn haben die Kommunen auf Drängen und Anraten des Innenministeriums 23 Stellen auf kommunaler Ebene aufgrund von Umstrukturierungen der Verwaltungseinheiten abgebaut. Derzeit sind 28 Stellen auf kommunaler Ebene abgebaut, deren Stellen weiter umstrukturiert werden, um die Einhaltung des Plans sicherzustellen.

Das Innenministerium forderte den Ständigen Ausschuss des Volksrats der Provinzen auf, den mit der Verwaltungsreform verbundenen Aufgaben mehr Aufmerksamkeit zu widmen und die Überwachungstätigkeiten zu verstärken sowie die Umsetzung dieser Aufgaben anzuleiten. Außerdem forderte es die Zentralregierung auf, die Umwandlung der Laufbahnstellen in den Zweigstellen in Beamtenpositionen in Erwägung zu ziehen und die Verabschiedung einer Reihe von Richtlinien und Beschlüssen im Zusammenhang mit dem Bildungssektor in Erwägung zu ziehen.

In seinem Schlusswort sagte Nguyen Dang Quang, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats der Provinz Quang Tri, dass der Verwaltungsreformprozess zwar in letzter Zeit gewisse Ergebnisse erzielt habe, es aber immer noch Defizite und Einschränkungen gebe. Insbesondere seien die Verwaltungsverfahren nicht wirklich vereinfacht worden, was zu Schwierigkeiten für die Bevölkerung und die Unternehmen führe.

Daher ist das Innenministerium gefordert, Forschung zu betreiben und sich auf die Beratung des Volkskomitees der Provinz zu konzentrieren, um realitätsnahe politische Maßnahmen zu erlassen, Verwaltungsverfahren zu vereinfachen und eine kreative Verwaltung aufzubauen, die den Menschen und Unternehmen wirksam dient.

Im Bereich der Personalpolitik ist das Innenministerium verpflichtet, seine Beratungstätigkeit zum Aufbau des Organisationsapparats und der Personalpolitik, um den steigenden gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden, fortzusetzen. Es prüft und berät die zuständigen Behörden bei der Auswahl, Planung, Beschaffung und sinnvollen Einteilung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten ethnischer Minderheiten. Der Volksrat der Provinzen nimmt die Empfehlungen und Vorschläge des Innenministeriums an und legt damit die Weichen für die zukünftige Bearbeitung.

Tran Tuyen

Quelle: https://baoquangtri.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-phuc-vu-hieu-qua-nguoi-dan-va-doanh-nghiep-186455.htm