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Begleitung der Arbeitnehmer bei der Überwindung von Schwierigkeiten

Báo Ninh BìnhBáo Ninh Bình03/06/2023

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Der Mai, der Monat der Arbeiter, ist die Hochsaison für die Organisation von Aktivitäten zum Schutz der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter aller Gewerkschaftsebenen in der Provinz. Austausch- und Dialogprogramme, ermutigende Geschenke und gespendete Unterkünfte … all das versetzt Arbeiter in schwierigen Situationen in tiefe Emotionen. Dadurch wachsen ihr Vertrauen und ihre Verbundenheit, um die Entwicklung des Unternehmens zu begleiten.

Arbeiterin Nguyen Thi Tam aus der Gemeinde Yen Thanh im Bezirk Yen Mo. Seit über sechs Jahren ist ihr monatliches Gehalt bei der MCNEXVINA Company Limited (Industriepark Phuc Son) die Haupteinnahmequelle für den Lebensunterhalt ihrer Familie und die Ausbildung ihrer Kinder. Frau Tam sagte, dass ein monatliches Gehalt von 8 Millionen VND zwar nicht zum Sparen ausreiche, aber solange die ganze Familie gesund sei und wisse, wie man spare, reiche es immer noch, um die Mindestausgaben für die Familie zu decken und zwei Kinder großzuziehen.

Doch das Schicksal traf Frau Tam vor einigen Jahren, als bei ihr, der Ernährerin der Familie, Brustkrebs im Endstadium diagnostiziert wurde. Damit Frau Tam die Behandlung gemäß Plan durchführen konnte, musste ihre Familie versuchen, mehr Geld zu leihen, was für die Familie eine schwierige Zeit bedeutete. Nach Abschluss der Chemotherapie konnte Frau Tam zwar ihren Gesundheitszustand nicht wieder so gut erlangen, aber ihre Firma bot ihr dennoch die Möglichkeit, in ihren Beruf zurückzukehren. Man wies ihr eine ihrem Gesundheitszustand angemessene Arbeitsstelle zu und erlaubte ihr, jeden Tag früher Feierabend zu machen. Tams derzeitiger Überstundenlohn beträgt 6 Millionen VND/Monat. Mit diesem Gehalt kann sie viele Aufgaben bewältigen, sowohl ihren Lebensunterhalt als auch die monatlichen Medikamente von Frau Tam.

Kürzlich erhielt Frau Tam Aufmerksamkeit, Ermutigung und Geschenke von der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz. Die Geschenke der Gewerkschaften aller Ebenen an Feiertagen, Tet und dem Arbeitermonat haben für Frau Tam stets eine große Bedeutung. Sie helfen ihr nicht nur, Schwierigkeiten im Leben zu überwinden, sondern geben ihr auch Ansporn, sich anzustrengen.

„Das Leben ist auch mit meiner unheilbaren Krankheit voller Schwierigkeiten. Das Unternehmen bietet jedoch gute Arbeitsbedingungen, ein stabiles Einkommen, regelmäßige Besuche und Unterstützung durch die Gewerkschaft auf allen Ebenen … das sind für mich sehr bedeutsame Geschenke. Ich werde hart und verantwortungsbewusst arbeiten, um zur Herstellung hochwertiger Produkte und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen“, war Frau Tam gerührt.

Frau Dang Thi Na aus der Gemeinde Khanh Cuong im Bezirk Yen Khanh ist ebenfalls eine benachteiligte Arbeiterin der MCNEXVINA Company Limited, die anlässlich des Arbeitermonats 2023 ein Fördergeschenk von der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz erhielt. Sie hat drei Kinder, darunter ihren ersten Sohn, der aufgrund der Folgen einer Hirnblutung seit seiner Kindheit behindert ist. Frau Nas Sohn muss jeden Monat zu Kontrolluntersuchungen und Medikamenten. Das Einkommen von über zehn Millionen VND für Mann und Frau wird knapp, wenn zu viele Dinge zu begleichen sind und ein krankes Kind großgezogen wird.

Frau Na erzählte: „Obwohl das Leben viele Schwierigkeiten und Härten mit sich bringt, habe ich mich nie allein gefühlt. Selbst in den schwierigsten Zeiten erhielt ich von der Gewerkschaft auf allen Ebenen Aufmerksamkeit und Unterstützung. Das Unternehmen ermöglichte es mir, jeden Tag früh nach Hause zu gehen, um mich um mein Kind zu kümmern. Es gab mir Geschenke an Feiertagen und zu Tet und ermöglichte meinem Kind die Teilnahme an vielen Gemeinschaftsaktivitäten. All das reichte aus, um das Unternehmen als mein zweites Zuhause zu betrachten.“

Die MCNEXVINA Company Limited beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeiter. Darunter befinden sich Arbeitnehmer in schwierigen Lebensumständen, aus armen oder an der Armutsgrenze liegenden Familien oder solche, die Risiken oder plötzlichen Unfällen ausgesetzt waren. In den letzten Jahren hat das Unternehmen neben der Entwicklung von Produktion und Geschäft, um Arbeitsplätze und stabile Löhne für die Arbeitnehmer zu sichern, insbesondere auf die geistige Entwicklung der Arbeitnehmer geachtet, und zwar durch die aktive Arbeit der Basisgewerkschaft.

Frau Doan Thi Thu Giang, Vorsitzende der Gewerkschaft der MCNEXVINA Company Limited, sagte: Das Unternehmen hat gute Programme organisiert und aufrechterhält, wie zum Beispiel: Unterstützung von Kindern beim Schulbesuch; Beschenkung von Arbeitnehmern in schwierigen Situationen; Organisation von Familienfesten, bei denen die Familien der Arbeitnehmer die Firma besuchen und an gemeinsamen Spielen teilnehmen. Insbesondere während des jährlichen Arbeitermonats organisiert das Unternehmen neben Besuchen und Beschenkungen auch viele Aktivitäten, wie zum Beispiel: Golden Bell-Wettbewerb; Frauenvolleyball, Tauziehen, Volkstanz ..., um die Arbeitnehmer miteinander zu verbinden. Durch die Wettbewerbe erhalten die Arbeitnehmer mehr Wissen über Arbeitssicherheit und Hygiene sowie Richtlinien und Regelungen gemäß dem Arbeitsrecht ... also sind alle sehr begeistert und fühlen sich sicher, vertrauen der Gewerkschaftsorganisation und arbeiten zusammen, teilen Schwierigkeiten mit den Unternehmen und bemühen sich, gute Produkte herzustellen, um den Ruf des Unternehmens zu verbessern.

Begleitung der Arbeitnehmer bei der Überwindung von Schwierigkeiten
Die Verantwortlichen der Provincial Federation of Labor überreichten benachteiligten Arbeitnehmern der MCNEXVINA Company Limited Geschenke.

Um Arbeitnehmer, insbesondere in schwierigen Situationen, zu unterstützen, haben Gewerkschaften auf allen Ebenen unserer Provinz den Monat der Arbeit 2023 mit zahlreichen praktischen Aktivitäten umgesetzt, darunter das Programm „Mai-Dialog“, das Forum „Arbeitnehmer für Unternehmen, Unternehmen für Arbeitnehmer“ und die Aktion „Danke an die Arbeitnehmer“. Ziel ist es, die berechtigten Gedanken, Wünsche und Probleme der Arbeitnehmer zu erfassen. Darauf aufbauend teilen Gewerkschaften auf allen Ebenen die Anliegen der Arbeitnehmer umgehend mit und erläutern sie klar. Sie beraten Unternehmen proaktiv bei der Umsetzung geeigneter politischer Maßnahmen, um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren.

Insbesondere haben sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen koordiniert, um viele weitere praktische Aktivitäten durchzuführen, wie etwa: Übergabe von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Situationen, bei Unfällen oder unerwarteten Risiken; Unterstützung beim Bau von „Gewerkschaftsunterkünften“ für Gewerkschaftsmitglieder mit Wohnungsproblemen; Organisation kultureller, künstlerischer und sportlicher Aktivitäten ... Schaffung interessanter und nützlicher Spielplätze, um so Arbeitnehmer mit der Gewerkschaftsorganisation zu verbinden und eine harmonische und stabile Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen aufzubauen.

Dao Hang - Minh Quang


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