Dong Nai schafft ein Umfeld, das Unternehmen und Arbeitnehmer miteinander verbindet.

Aktuell besteht bei vielen Produktions- und Handelsunternehmen in Dong Nai der Bedarf, hochqualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren, um den Anforderungen der Technologieumstellung und Produktionserweiterung gerecht zu werden.

Unternehmen besprechen ihren Rekrutierungsbedarf mit Studierenden in der Provinz. Foto: N. Lien

Dies ist ein Problem, das nicht nur für Unternehmen, sondern auch für die zuständigen Abteilungen und Zweigstellen sowie die Provinzregierung eine Lösung erfordert, um ein günstiges Investitionsklima für Unternehmen in Dong Nai zu schaffen.

Hoher Arbeitskräftebedarf

Laut Finanzministerium wird Dong Nai bis Ende Mai 2025 weiterhin ein attraktiver Standort für in- und ausländische Investoren sein. Die Investitionen inländischer Unternehmen beliefen sich auf über 8,1 Billionen VND für 31 Projekte; die ausländischen Direktinvestitionen (FDI) erreichten über 100 Projekte mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von über 1,2 Milliarden USD. Aktuell gibt es in Dong Nai über 2.800 in- und ausländische Investitionsprojekte.

Die Investitionsprojekte in Dong Nai konzentrieren sich hauptsächlich auf die Bereiche Halbleiterfertigung, elektrische und elektronische Bauteile, Maschinenbau, Textilien, Herstellung von vorgefertigten Metallprodukten usw. Es gibt keine Projekte in der Liste der Branchen mit dem Risiko der Umweltverschmutzung oder arbeitsintensiven Branchen; die Kriterien für fortschrittliche Technologie werden erfüllt; die Projekte stehen im Einklang mit der Investitionsförderungspolitik der Provinz.

Investoren, die Kapital in Dong Nai investieren, achten stets auf den Arbeitskräftebedarf der Provinz und arbeiten eng mit Unternehmen, Personalvermittlern und den lokalen Behörden zusammen. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stieg die Arbeitskräfteauslastung der Unternehmen um fast 5 %. Besonders stark legte die Nachfrage in nichtstaatlichen Unternehmen und ausländischen Direktinvestitionsunternehmen (FDI) um 5–7,6 % zu.

Le Thi Ngoc Trang, Personalleiterin von Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN), einem japanischen Unternehmen, erklärte, dass Tiger VN auf die Herstellung und den Handel von Haushaltsgeräten und Haushaltswaren spezialisiert ist. Tiger VN beschäftigt über 600 Mitarbeiter; seit Jahresbeginn hat das Unternehmen rund 200 ungelernte Arbeitskräfte eingestellt.

Laut Frau Trang benötigen die meisten japanischen Unternehmen derzeit dringend mehr hochqualifizierte Fachkräfte, um die Produktionsanforderungen von Produkten in Branchen wie Elektronik, Feinmechanik, Lebensmittelverarbeitung usw. zu erfüllen. Typischerweise wird Tiger VN laut Plan im Jahr 2026 seine Investitionen ausweiten und etwa 200 weitere hochqualifizierte Fachkräfte einstellen müssen.

Schaffung eines Umfelds, das Unternehmen und Mitarbeiter miteinander verbindet

Kürzlich veranstaltete die Provinz Dong Nai ein Treffen zum Personalaustausch zwischen Studierenden der Universitäten und Hochschulen der Provinz und Unternehmen. Im Rahmen des Treffens stellten zahlreiche Unternehmen ihren Personalbedarf und ihre Beschäftigungsbedingungen vor. Viele Unternehmen nutzten die Gelegenheit zum direkten Austausch mit den Studierenden.

Ein Vertreter von Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Long Binh, Stadt Bien Hoa) erklärte, dass der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in Unternehmen aufgrund der verstärkten Anpassung ihrer Produktionstechnologien an die Marktanforderungen, insbesondere der führenden Märkte wie Europa, den USA und Japan, stetig steigt. Neben dem Bedarf an qualifizierten Fachkräften zur Deckung des Bedarfs an Produktionstechnologien befürchten viele Unternehmen einen Arbeitskräftemangel. Dieser entsteht dadurch, dass die nördlichen Provinzen derzeit Investitionen anziehen und viele Unternehmen mit großen Projekten, die Arbeitskräfte benötigen, Kapital in Industrieparks im Norden investiert haben. Viele Arbeitnehmer aus den nördlichen und zentralen Provinzen, die in Dong Nai arbeiten, sind in ihre Heimatorte zurückgekehrt, um näher bei ihren Familien zu sein und die Lebenshaltungskosten zu senken. Daher wird erwartet, dass der Arbeitskräftemangel in den Unternehmen in Zukunft anhalten wird. Unternehmen benötigen dringend eine engere Zusammenarbeit, um qualifizierte Arbeitskräfte aus Berufsbildungseinrichtungen und über Organisationen auf Provinzebene zu gewinnen.

Duong Minh Dung, Mitglied des Ständigen Parteikomitees der Provinz und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, erklärte, dass Dong Nai seine Ressourcen auf das Ziel eines zweistelligen Wachstums konzentriert. Daher lege die Provinz großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften, insbesondere von qualifizierten Fachkräften im Industriesektor, um Produktivität und Qualität zu steigern. Die Provinz fordert Unternehmen und Wirtschaftsverbände auf, die Schulen der Provinz weiterhin bei der Ausbildung und Weiterbildung hochqualifizierter Fachkräfte zu unterstützen und so zur Verbesserung der Fachkräftequalität beizutragen, um den Bedarf der Unternehmen in den Industrieparks der Provinz zu decken.

Ngoc Lien

Quelle: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/