Der Tourismus in Can Tho konzentriert sich auf die Verbesserung der Qualität seiner Humanressourcen.

(CT) - Die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen wurde von der Tourismusbranche der Stadt Can Tho als eine der Lösungen zur Förderung der touristischen Entwicklung der Stadt identifiziert.

Ein Tourismus- Ausbildungskurs am Tourismuskolleg Can Tho. Foto: KIEU MAI

Im Jahr 2025 koordinierte die Branche mit Schulen und Ausbildungseinrichtungen zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsprogramme für die Tourismusbranche. Konkret organisierte das Kultur-, Sport- und Tourismusministerium (CST) der Stadt Can Tho sechs Schulungen zu folgenden Themen: Agrotourismus , Ökotourismus, Gemeindetourismus und Flusstourismus; Auffrischungskurse für Reiseleiter in der Region; Schulungen zur digitalen Transformation im Tourismussektor sowie eine Einführung in die Software für die Tourismusstatistik. Dadurch konnten über 330 Teilnehmer in der Stadt ihr Wissen aktualisieren. Darüber hinaus wurde die Verwaltung und Ausstellung von Reiseleiterlizenzen verstärkt. Seit Jahresbeginn hat das Ministerium 309 nationale und internationale Reiseleiterlizenzen ausgestellt, verlängert und neu ausgestellt.

Derzeit beschäftigt der Tourismussektor in Can Tho insgesamt über 15.970 Personen, davon mehr als 11.000 in direkter Anstellung. Rund 70 % der Beschäftigten haben eine Ausbildung absolviert. Bis 2026 wird der Tourismussektor die Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungseinrichtungen fortsetzen und neun Weiterbildungskurse anbieten. Die Inhalte der Kurse umfassen Programme und Projekte zur beruflichen Weiterbildung im Tourismusbereich sowie Schulungsmaterialien zur Entwicklung von gemeindebasierten, landwirtschaftlichen und ländlichen Tourismusmodellen. Das Weiterbildungsprogramm wird auf die Bedürfnisse der Tourismusbelegschaft in Can Tho zugeschnitten und trägt den Anforderungen der integrierten Tourismusbranche Rechnung.

KI LAM

Quelle: https://baocantho.com.vn/du-lich-can-tho-tap-trung-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-a196380.html