Knapp 1.900 Kandidaten bewerben sich um 279 Lehrerstellen, wobei in einem Fach 30 Stellen vergeben werden.

An der Lehrereinstellung 2025 in Ha Tinh nahmen 1.864 Kandidaten teil, die sich um 279 Stellen für alle Schulstufen von der Vorschule bis zur Oberstufe bewarben. Das Bewerberverhältnis lag im Durchschnitt bei etwa 1 zu 6,7 und damit deutlich höher als in den Vorjahren.

Laut Frau Le Thi Phuong Thuy, stellvertretende Leiterin der Organisations- und Personalabteilung des Bildungsministeriums von Ha Tinh , bietet die diesjährige Lehrereinstellung eine große Auswahl an Kandidaten, darunter viele gut qualifizierte Hochschulabsolventen. Der intensive Wettbewerb wird als hervorragende Gelegenheit für die Schulen gesehen, qualifizierte Lehrkräfte zu gewinnen, um den Innovationsanforderungen der Branche gerecht zu werden.

Ha Tinh wird im Jahr 2025 279 Lehrkräfte einstellen, wobei das Verhältnis in einigen Fächern 1:30 beträgt. Foto: Dau Tinh

Laut Frau Thuy sind viele Stellen im diesjährigen Auswahlverfahren hart umkämpft. Viele Fächer haben nur ein bis zwei Plätze, ziehen aber Dutzende von Bewerbungen an, darunter Fächer mit einem Wettbewerbsverhältnis von bis zu 1:30, was bedeutet, dass sich 60 Kandidaten um zwei Stellen bewerben – ein bisher rekordverdächtiges Wettbewerbsniveau in Ha Tinh.

Die Stellen für Vorschul-, Grundschul-, Mittel- und Oberschullehrer sind allesamt sehr begehrt. Im Bereich der Vorschullehrer (Besoldungsgruppe III) wurden in der gesamten Provinz 36 Stellen ausgeschrieben, auf die sich 301 Kandidaten bewarben (Bewerbungsverhältnis 1:8). Im Bereich der Grundschullehrer (Besoldungsgruppe III) wurden 180 Stellen ausgeschrieben, auf die sich 1.089 Kandidaten bewarben (Bewerbungsverhältnis 1:6). Im Bereich der Mittelschullehrer (Besoldungsgruppe III) wurden 52 Stellen ausgeschrieben, auf die sich 275 Kandidaten bewarben (Bewerbungsverhältnis 1:5). Im Bereich der Oberschullehrer (Besoldungsgruppe III) wurden 11 Stellen ausgeschrieben, auf die sich 154 Kandidaten bewarben (Bewerbungsverhältnis 1:14).

Im Rahmen der Lehrereinstellung 2025 werden die Kandidaten in zwei Kategorien an der Prüfung teilnehmen. In der Kategorie „Anreizverfahren“ gemäß Dekret 179/2024/ND-CP haben sich 27 Kandidaten angemeldet, von denen 26 die Prüfung bestanden haben; die Interviewrunde fand am 27. Oktober 2025 statt. In der Kategorie „Reguläre Prüfung“ gemäß Dekret 115/2020/ND-CP haben sich 1.880 Kandidaten angemeldet, von denen 1.820 die Prüfung bestanden haben. Die schriftliche Prüfung, die 180 Minuten dauert, findet am 5. November 2025 statt.

Ein Vertreter des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ha Tinh erklärte, dass das schriftliche Prüfungsformat dazu beitrage, Objektivität, Transparenz und Fairness zu gewährleisten und gleiche Chancen für alle Kandidaten zu schaffen.

Eine Neuerung im diesjährigen Einstellungsverfahren ist, dass sich Bewerber direkt an der Schule, an der sie sich bewerben, zur Prüfung anmelden können, um ihnen maximalen Komfort zu bieten. Dies trägt auch dazu bei, den Lehrermangel auszugleichen und ist den Gegebenheiten von Ha Tinh entgegengekommen, wo es in einigen Ortschaften immer noch zu einem Lehrerüberschuss und -mangel kommt.

Quelle: https://vietnamnet.vn/gan-1-900-thi-sinh-canh-tranh-279-suat-giao-vien-co-mon-1-choi-30-2458953.html