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Knapp 380 Millionen VND zur Unterstützung von Arbeitnehmern in Notlagen in der maritimen Industrie

42 Einheiten der Vietnam National Shipping Lines Trade Union organisierten den Monat der Arbeiter und erreichten damit 140 % des vom Vietnam General Confederation of Labor vorgegebenen Ziels.

Việt NamViệt Nam13/06/2025

Knapp 380 Millionen VND zur Unterstützung von Arbeitnehmern in Notlagen in der maritimen Industrie

Der Generaldirektor des Hafens Quang Ninh, Hoang Trong Tung, und der Vorsitzende der Gewerkschaft des Hafens Quang Ninh, Nguyen Le Giang, überreichten den Arbeitern ihre Unterstützung. Foto: Nguyen Giang

Stellen Sie der Gewerkschaft finanzielle Mittel zur Verfügung, um 283 in Not geratene Arbeitnehmer zu unterstützen.

Am 9. Juni erklärte Herr Le Phan Linh, Vorsitzender der Gewerkschaft der Vietnam National Shipping Lines, dass die Gewerkschaft des Konzerns in Umsetzung der Vorgaben des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und basierend auf der tatsächlichen Produktion, den Geschäftstätigkeiten und der Aktivität der Beschäftigten in den einzelnen Betrieben einen Plan für Aktivitäten zum Monat der Arbeit 2025 unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter als Pioniere im neuen Zeitalter“ entwickelt und an alle angeschlossenen Gewerkschaften weitergeleitet hat. Ziel ist es, dass mindestens 60 % der Gewerkschaften mindestens eine Aktivität zum Monat der Arbeit durchführen. Bislang haben 42 Betriebe Aktionen zum Monat der Arbeit organisiert und damit 140 % des vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund vorgegebenen Ziels erreicht.

Die Gewerkschaft des Konzerns hat außerdem Mittel an Basisgewerkschaften bereitgestellt, um 283 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, die Arbeitsunfälle erlitten haben, sowie Familien von Gewerkschaftsmitgliedern, die im Jahr 2025 bei Arbeitsunfällen und Verkehrsunfällen ums Leben gekommen sind, mit einem Gesamtbetrag von fast 380 Millionen VND; genehmigt wurde die Richtlinie zur Unterstützung von 1 "Gewerkschaftsunterkunft" für Arbeiter in schwierigen Lebenslagen mit einem Betrag von 50 Millionen VND im Hafen von Nghe Tinh.

Die Gewerkschaft des Unternehmens hat sich mit 25 weiteren Gewerkschaften zusammengetan, um Treffen zu organisieren und Mitarbeitern in schwierigen Lebenslagen am Standort sowie deren Familien direkt Geschenke zu überreichen.

Unternehmen und Gewerkschaften arbeiten gemeinsam für die Arbeitnehmer

In Umsetzung der Vorgaben der Betriebsräte und basierend auf den tatsächlichen Produktions- und Geschäftsabläufen, dem Organisationsmodell und den Arbeitsbedingungen der einzelnen Betriebe haben die angeschlossenen Gewerkschaften proaktiv recherchiert, Vorschläge unterbreitet und in Abstimmung mit den Fachkräften zahlreiche praktische Aktivitäten zur Unterstützung der Beschäftigten während des Monats der Arbeit organisiert. Dazu gehören: Besuche, die Übergabe von Geschenken und die Bereitstellung von Unterkünften der Gewerkschaft für Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigte in Notlagen oder nach Arbeitsunfällen; die Ehrung und Würdigung vorbildlicher Beschäftigter; die Organisation des Forums „Feier mit den Beschäftigten – Beschäftigte mit der Partei“, des Programms „Dankeschön an die Beschäftigten“, des Programms „Erfrischung durch die Gewerkschaft“; Vorschläge an die Fachkräfte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Bereitstellung von Arbeitsschutzausrüstung, zur Organisation von Seminaren und Dialogen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, ein Wettbewerb für den „Besten Sicherheitsmitarbeiter“; die Organisation von Kultur- und Sportveranstaltungen sowie Wettbewerben zur Vermittlung von Parteiwissen und Informationen über Onkel Ho für Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigte usw.

Typische Einheiten sind: Hai Phong Port, Saigon Port, VOSCO, Da Nang Port, Nghe Tinh Port, Quang Ninh Port, VOSA, Vitranschart, VIMC Shipping Company...

Frau Nguyen Le Giang, Vorsitzende der Gewerkschaft des Hafens von Quang Ninh, sagte, dass der Hafen von Quang Ninh anlässlich des Monats der Arbeiter 2025 Programme zur Unterstützung der Arbeiter organisiert habe, um die Bemühungen des Arbeiterteams zu würdigen, sowie den Wettbewerb „Ausgezeichneter Sicherheitsbeauftragter“, mit dem Ziel, das Wissen, die Fähigkeiten und das Verantwortungsbewusstsein jedes Sicherheitsbeauftragten bei der Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zu verbessern.

Darüber hinaus koordinierte die Gewerkschaft ein Treffen mit anschließendem Austauschprogramm zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Im Rahmen dieses Programms hörten die Führungskräfte den Mitarbeitern zu, beantworteten ihre Fragen und überreichten ihnen gleichzeitig wertvolle Geschenke.

„Da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der entscheidende Faktor für die nachhaltige Entwicklung des Hafens von Quang Ninh sind, setzt sich der Vorstand weiterhin dafür ein, Maßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens, der Arbeitsbedingungen und der Sozialleistungen für die Beschäftigten zu ergreifen und auszubauen. Die Aktivitäten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hafens von Quang Ninh anlässlich des Monats der Arbeit sind nicht nur Veranstaltungen, sondern auch ein Symbol der Solidarität und Verbundenheit unter den Hafenbelegschaft“, erklärte Hoang Trong Tung, Generaldirektor des Hafens von Quang Ninh.

Laut Herrn Le Phan Linh, Vorsitzender der Gewerkschaft der vietnamesischen Schifffahrtslinien: „Alle für den Monat der Arbeiter gesteckten Ziele wurden erreicht; noch wichtiger ist jedoch, dass Arbeiter in schwierigen Lebenslagen betreut und unterstützt wurden; Arbeiter mit vielen Initiativen wurden gelobt und geehrt; die Gedanken und Wünsche der Arbeiter wurden von Parteikomitees, Fachleuten und Gewerkschaften gehört und umgehend umgesetzt; und die Arbeit zur Weiterentwicklung der Gewerkschaftsmitglieder während der Hochsaison wurde umfassend durchgeführt.“

Neben der effektiven Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterfürsorge, der Berücksichtigung der Vorgaben des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Förderung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und dem Aufbau von Basisgewerkschaften, hat die betriebseigene Gewerkschaft Öffentlichkeitsarbeit betrieben, Kader zur direkten Unterstützung und Anleitung der Basisgewerkschaften entsandt, um Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zum Beitritt zur Gewerkschaft zu bewegen, und Gruppen sowie Einzelpersonen, die sich bei der Mitgliederwerbung besonders hervorgetan haben, umgehend ausgezeichnet. Im Mai traten fast 1.600 Mitarbeiter der Gewerkschaft bei.


Quelle: https://vimc.co/gan-380-trieu-dong-ho-tro-cong-nhan-kho-khan-nganh-hang-hai/


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