Der Generaldirektor des Hafens Quang Ninh, Hoang Trong Tung, und der Vorsitzende der Gewerkschaft des Hafens Quang Ninh, Nguyen Le Giang, überreichten den Arbeitern ihre Unterstützung. Foto: Nguyen Giang
Bereitstellung von Mitteln für die Gewerkschaft zur Unterstützung von 283 Arbeitnehmern in Schwierigkeiten
Am 9. Juni erklärte Herr Le Phan Linh, Vorsitzender der Gewerkschaft der vietnamesischen Reedereien, dass der Allgemeine Gewerkschaftsbund gemäß den Anweisungen des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (General Confederation of Labor) auf der Grundlage der tatsächlichen Produktion und Geschäftslage sowie der Arbeitnehmer- und Arbeiterbewegungen der Einheiten einen Plan zur Organisation von Aktivitäten für den Monat der Arbeit 2025 unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter übernehmen die Führung beim Eintritt in die neue Ära“ entwickelt und diesen Plan allen angeschlossenen Gewerkschaften vorgelegt habe. Ziel sei es, dass 60 % oder mehr der Gewerkschaften mindestens eine Aktivität als Reaktion auf den Monat der Arbeit durchführen. Infolgedessen haben 42 Einheiten den Monat der Arbeit organisiert und damit 140 % des vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams (General Confederation of Labor) gesetzten Ziels erreicht.
Die Gewerkschaft des Konzerns hat außerdem Basisgewerkschaften mit einem Gesamtbetrag von fast 380 Millionen VND unterstützt, um im Jahr 2025 283 Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer in schwierigen Verhältnissen, diejenigen, die Arbeitsunfälle erlitten haben, und Familien von Gewerkschaftsmitgliedern, die bei Arbeitsunfällen und Verkehrsunfällen ums Leben gekommen sind, zu unterstützen. Außerdem hat sie die Politik genehmigt, ein „Gewerkschaftsheim“ für Arbeitnehmer in schwierigen Verhältnissen mit einem Betrag von 50 Millionen VND im Hafen von Nghe Tinh zu unterstützen.
Die Gewerkschaft des Konzerns hat sich mit 25 Gewerkschaften abgestimmt, um Treffen zu organisieren und benachteiligten Mitarbeitern der Einheit und ihren Familien direkt Geschenke zu überreichen.
Unternehmen und Gewerkschaften setzen sich für die Arbeitnehmer ein
Unter Befolgung der Anweisungen der Konzerngewerkschaft haben die angeschlossenen Gewerkschaften auf der Grundlage der tatsächlichen Produktion und des Geschäfts, des Organisationsmodells und der Arbeitsmerkmale der Einheit proaktiv recherchiert, Vorschläge gemacht und sich mit dem Fachpersonal abgestimmt, um viele praktische Aktivitäten zur Betreuung der Arbeiter während des Arbeitermonats zu organisieren, wie z. B.: Besuche, Geschenke und Übergabe von „Union Shelter“-Häusern an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in schwierigen Situationen oder mit Arbeitsunfällen; Lob und Ehrung vorbildlicher Arbeiter; Organisation des Forums „Party mit Arbeitern – Arbeiter mit der Partei“, des Programms „Danke an die Arbeiter“, des Programms „Gewerkschaftliches Kühles Wasser“, Vorschläge an das Fachpersonal, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen anzuwenden, Arbeitsschutzausrüstung bereitzustellen, Seminare und Dialoge zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu organisieren, den Wettbewerb „Ausgezeichneter Sicherheitsarbeiter“; Organisation von kulturellen und sportlichen Aktivitäten, Wettbewerben, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter über die Partei und Onkel Ho zu lernen usw.
Typische Einheiten sind: Hai Phong Port, Saigon Port, VOSCO, Da Nang Port, Nghe Tinh Port, Quang Ninh Port, VOSA, Vitranschart, VIMC Shipping Company...
Frau Nguyen Le Giang, Vorsitzende der Hafengewerkschaft Quang Ninh, sagte, dass der Hafen Quang Ninh anlässlich des Arbeitermonats 2025 Programme zur Unterstützung der Arbeiter organisiert habe, um die Bemühungen des Arbeiterteams und den Wettbewerb „Hervorragender Sicherheitsbeauftragter“ zu würdigen, mit dem Ziel, das Wissen, die Fähigkeiten und das Verantwortungsbewusstsein jedes Sicherheitsbeauftragten bei der Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zu verbessern.
Darüber hinaus organisierte die Gewerkschaft ein Treffen und ein Austauschprogramm zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Im Rahmen des Programms hörten die Führungskräfte den Mitarbeitern zu, beantworteten ihre Fragen und überreichten ihnen gleichzeitig wertvolle Geschenke.
„Da die Mitarbeiter der entscheidende Faktor für die nachhaltige Entwicklung des Hafens Quang Ninh sind, setzt sich der Vorstand dafür ein, weiterhin Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialpolitik für die Mitarbeiter zu ergreifen und zu entwickeln. Die Aktivitäten für die Mitarbeiter des Hafens Quang Ninh anlässlich des Monats der Arbeit sind nicht nur Veranstaltungen, sondern auch ein Symbol der Solidarität und Verbundenheit unter den Mitarbeitern des Hafens“, erklärte Hoang Trong Tung, Generaldirektor des Hafens Quang Ninh.
Herr Le Phan Linh, Vorsitzender der Gewerkschaft der vietnamesischen nationalen Schifffahrtslinien, erklärte: „Die für den Monat der Arbeit gesetzten Ziele wurden alle erreicht. Noch wichtiger ist jedoch, dass sich um die Arbeiter in schwierigen Lebenslagen gekümmert und sie unterstützt wurden. Arbeiter mit vielen Initiativen wurden gelobt und geehrt. Die Gedanken und Wünsche der Arbeiter wurden von den Parteikomitees, Fachleuten und Gewerkschaften gehört und umgehend umgesetzt. Die Arbeit zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder während der Spitzenzeit wurde umfassend umgesetzt.“
Neben der effektiven Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbetreuung, der Umsetzung der Anweisungen zur Spitzenzeit der Gewerkschaftsbildung und der Gründung von Basisgewerkschaften des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat die Gewerkschaft des Konzerns Propagandaarbeit betrieben, Mitarbeiter entsandt, die Basisgewerkschaften direkt unterstützten und anleiteten, um Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zu mobilisieren und zum Gewerkschaftsbeitritt zu bewegen, und Kollektive und Einzelpersonen, die sich bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern hervorgetan haben, umgehend belohnt. Im Mai wurden fast 1.600 Mitarbeiter in die Gewerkschaft aufgenommen.
Quelle: https://vimc.co/gan-380-trieu-dong-ho-tro-cong-nhan-kho-khan-nganh-hang-hai/
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