Laut Herrn Do Thanh Van, stellvertretender Direktor des Zentrums für Prognose des Personalbedarfs und Arbeitsmarktinformationen (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt), ergab eine kürzlich durchgeführte Umfrage zum Personalbedarf unter 14.540 Unternehmen mit 69.951 offenen Stellen und über 32.305 Arbeitssuchenden in Ho-Chi-Minh-Stadt im dritten Quartal, dass 32.135 ausgebildete Arbeitskräfte auf Jobsuche waren, was 99,47 % der gesamten Nachfrage nach Arbeitsplätzen entspricht.
Arbeitssuchende
Konkret betrug die Nachfrage nach Arbeitsplätzen mit einem Universitätsabschluss oder höher 24.854 Personen, was 76,94 % entspricht; 6.617 Personen mit einem Hochschulabschluss machten 20,48 % aus; 611 Personen mit einem Berufsschulabschluss 1,89 %; und 53 Personen mit einer grundlegenden Berufsausbildung 0,16 %.
Der Arbeitsmarkt benötigt derzeit nur 20,37 % der Hochschulabsolventen, deutlich weniger als das Angebot von 76,94 %. Lediglich die Nachfrage nach Absolventen von Fachhochschulen und Berufsschulen ist mit 24,09 % (Fachhochschule) bzw. 27,7 % (Berufsschule) höher als das Angebot.
„Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen mit beruflicher Ausbildung konzentriert sich auf eine Reihe von Positionen wie Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Finanzanalysten, Personalreferenten, IT-Spezialisten, Maschinenbauingenieure, Bauingenieure, Hauptbuchhalter, Marketingmitarbeiter usw.“, informierte Herr Van.
Für ungelernte Arbeitskräfte sind die gesuchten Arbeitsplätze hauptsächlich allgemeine Hilfsarbeiten, Dateneingabe (Heimarbeit), Teilzeitjobs, Produktverpackungsarbeiten, Textilarbeiten usw.
Was die Gehaltsniveaus betrifft, so suchen laut Herrn Van 12,31 % der Arbeitnehmer nach Stellen mit einem Gehalt zwischen 5 und 10 Millionen VND pro Monat; 26,4 % suchen nach 10 bis 15 Millionen VND pro Monat; 19,83 % suchen nach 15 bis 20 Millionen VND pro Monat; und 40,6 % suchen nach Gehältern über 20 Millionen VND pro Monat.
„Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen auf den oben genannten Gehaltsniveaus konzentriert sich auf Positionen wie IT-Fachkräfte, Programmierer, Buchhalter, Bauingenieure, Architekten; Website-Administratoren, Bauleiter, Finanzanalysten, Versicherungsmakler, Fremdsprachenlehrer, Dolmetscher, medizinisches Personal, Allgemeinmediziner...“, teilte Herr Van weiter mit.
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