Herr Do Thanh Van, stellvertretender Direktor des Zentrums für Prognose des Personalbedarfs und Arbeitsmarktinformationen (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt), sagte, dass laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage zum Personalbedarf von 14.540 Unternehmen mit 69.951 Arbeitsplätzen und mehr als 32.305 Arbeitssuchenden in Ho-Chi-Minh-Stadt im dritten Quartal 32.135 Personen nach ausgebildeten Arbeitskräften suchten, was 99,47 % des gesamten Bedarfs an Arbeitssuchenden entspricht.
Arbeitnehmer auf Arbeitssuche
Konkret beträgt die Nachfrage nach Arbeitsplätzen für Personen mit Universitätsabschluss oder höher 24.854 Personen, was 76,94 % entspricht; für Personen mit Hochschulabschluss 6.617 Personen, was 20,48 % entspricht; für Personen mit mittlerem Abschluss 611 Personen, was 1,89 % entspricht; und für Personen mit Grundschulabschluss 53 Personen, was 0,16 % entspricht.
Gleichzeitig besteht auf dem Arbeitsmarkt nur ein Bedarf an 20,37 % Hochschulabsolventen, was deutlich unter dem „Angebot“ von 76,94 % liegt. Lediglich die Nachfrage nach Hochschul- und Mittelstufenabsolventen liegt mit 24,09 % (Hochschule) bzw. 27,7 % (Mittelstufe) über dem „Angebot“.
„Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen für ausgebildete Arbeitskräfte konzentriert sich auf eine Reihe von Positionen wie Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Finanzanalyst, Personalreferent, IT-Spezialist, Maschinenbauingenieur, Bauingenieur, Hauptbuchhalter, Marketingmitarbeiter …“, informierte Herr Van.
Für ungelernte Arbeitskräfte sind vor allem die Stellen als Hilfsarbeiter, Datentypist im Homeoffice, Teilzeitkräfte, Produktverpackungsarbeiter, Bekleidungsarbeiter usw. gefragt.
Was das Gehalt betrifft, so machen laut Herrn Van 12,31 % der Arbeitnehmer, die nach Jobs mit Gehältern zwischen 5 und 10 Millionen VND/Monat suchen, 26,4 % mit Gehältern zwischen 10 und 15 Millionen VND/Monat, 19,83 % mit Gehältern zwischen 15 und 20 Millionen VND/Monat und 40,6 % mit Gehältern über 20 Millionen VND/Monat aus.
„Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in den oben genannten Gehaltsstufen konzentriert sich auf die Positionen von IT-Mitarbeitern, Programmierern, Buchhaltern, Bauingenieuren, Architekten, Website-Administratoren, Bauleitern, Finanzanalysten, Versicherungsmaklern, Fremdsprachenlehrern, Dolmetschern, medizinischem Personal, Allgemeinmedizinern …“, fügte Herr Van hinzu.
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)