Herr Do Thanh Van, stellvertretender Direktor des Zentrums für Personalbedarfsprognose und Arbeitsmarktinformationen (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt), sagte, dass kürzlich eine Umfrage zum Personalbedarf von 14.540 Unternehmen mit 69.951 Arbeitsplätzen und mehr als 32.305 Arbeitssuchenden in Ho-Chi-Minh-Stadt im dritten Quartal ergeben habe, dass die Zahl der ausgebildeten Arbeitskräfte, die eine Stelle suchten, 32.135 Personen betrug, was 99,47 % des gesamten Bedarfs an Arbeitsplätzen entsprach.
Arbeitnehmer auf Jobsuche
Konkret beträgt die Nachfrage nach Arbeitsplätzen für Hochschulabsolventen und höher qualifizierte Personen 24.854 Personen, was 76,94 % entspricht; 6.617 Personen sind Hochschulabsolventen (20,48 %); 611 Personen verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss (1,89 %); und 53 Personen haben einen Grundschulabschluss (0,16 %).
Der Arbeitsmarkt benötigt derzeit nur 20,37 % der Hochschulabsolventen, deutlich weniger als das Angebot von 76,94 %. Lediglich die Nachfrage nach Absolventen von Fachhochschulen und Berufsschulen ist mit 24,09 % (Fachhochschule) bzw. 27,7 % (Berufsschule) höher als das Angebot.
„Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen unter ausgebildeten Fachkräften konzentriert sich auf eine Reihe von Positionen wie Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Finanzanalysten, Mitarbeiter im Bereich Personalpolitik, IT-Spezialisten, Maschinenbauingenieure, Bauingenieure, Chefbuchhalter, Marketingmitarbeiter…“, informierte Herr Van.
Für ungelernte Arbeitskräfte werden vor allem Stellen als Hilfsarbeiter, Heimarbeiter im Bereich Dateneingabe, Teilzeitkräfte, Verpackungsarbeiter, Textilarbeiter usw. gesucht.
Was das Gehalt betrifft, so machen laut Herrn Van 12,31 % der Arbeitnehmer, die nach Stellen mit einem Gehalt zwischen 5 und 10 Millionen VND/Monat suchen, 26,4 % mit einem Gehalt zwischen 10 und 15 Millionen VND/Monat, 19,83 % mit einem Gehalt zwischen 15 und 20 Millionen VND/Monat und 40,6 % mit einem Gehalt über 20 Millionen VND/Monat aus.
„Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen auf den oben genannten Gehaltsniveaus konzentriert sich auf Positionen von IT-Fachkräften, Programmierern, Buchhaltern, Bauingenieuren, Architekten; Website-Administratoren, Bauleitern, Finanzanalysten, Versicherungsmaklern, Fremdsprachenlehrern, Dolmetschern, medizinischem Personal, Allgemeinmedizinern…“, fügte Herr Van hinzu.
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