Einer aktuellen Studie von Kaspersky zufolge leiden mehr als 40 % der Unternehmen weltweit unter einem Mangel an hochqualifiziertem Personal für die Cybersicherheit.
Aus diesem Grund hat Kaspersky eine Studie mit dem Titel „Portrait of the Modern Information Security Professional“ durchgeführt, um die aktuelle Lage des Arbeitsmarktes zu bewerten und die Gründe für den Mangel an Cybersicherheitsfachkräften zu analysieren.
Für die Studie wurden mehr als 1.000 InfoSec-Experten aus dem asiatisch -pazifischen Raum (APAC), Europa, META, Nord- und Lateinamerika befragt. Das Ergebnis: 41 % der Unternehmen beschreiben ihr Cybersicherheitsteam als „deutlich unterbesetzt“.
Insgesamt gaben die Umfrageteilnehmer an, dass die Positionen in der Informationssicherheitsforschung und der Malware-Analyse am stärksten unterbesetzt seien. Über 40 % der Unternehmen gaben an, dass diese Positionen am schwierigsten zu besetzen seien. Aus Europa, Russland und Lateinamerika wird eine steigende Nachfrage nach diesen Positionen gemeldet.
Die Experten im Cyber Security Operations Center (SOC), darunter zwei Positionen: Information Security Assessment und Cyber Security, werden mit 35 % bzw. 33 % als personell gering eingeschätzt. Dementsprechend ist der Mangel an SOC-Fachkräften besonders in der Region APAC spürbar, der Mangel an Gutachtern für Informationssicherheit und Cybersicherheit ist jedoch vor allem in der META-Region ein Problem.
„Um den Mangel an hochqualifizierten InfoSec-Spezialisten zu verringern, sollten Unternehmen bessere Gehälter, Arbeitsbedingungen und Prämien anbieten sowie in Schulungen und Wissenserwerb investieren. Die Umfrageergebnisse zeigen jedoch, dass diese Maßnahmen nicht immer den Bedürfnissen und Bedingungen der Unternehmen entsprechen“, kommentiert Vladimir Dashchenko, Leiter der Sicherheitsabteilung bei Kaspersky ICS CERT.
BINH LAM
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