Die Generation Z verdient „mehr Geld als je zuvor“.

Die Generation Z verdient mehr Geld und findet effizienter Jobs als frühere Generationen, was die Herangehensweise junger Menschen an den Arbeitsmarkt verändert.

Die Generation Z (geboren zwischen 1997 und 2012) etabliert sich weltweit. Laut The Economist leben mindestens 250 Millionen Angehörige dieser Generation in wohlhabenden Ländern, etwa die Hälfte von ihnen ist erwerbstätig.

In den USA wird die Zahl der vollzeitbeschäftigten Angehörigen der Generation Z bald die der Babyboomer-Generation (Geburtsjahrgänge 1946 bis 1964) übertreffen. Auch der Einfluss der amerikanischen Generation Z nimmt zu: Über 6.000 Führungskräfte und 1.000 Politiker gehören dieser Generation an.

Da die Rolle der Generation Z immer wichtiger wird, sind Experten der Ansicht, dass Regierungen , Unternehmen und Investoren diesen Wandel vollständig verstehen müssen.

Amerikanische Studenten spazieren über den Campus der Harvard-Universität in den Vereinigten Staaten. Foto: Reuters

Laut den Kommentatoren des Economist wurden frühere Vorstellungen von der Generation Z oft stark von bestimmten Studien beeinflusst, darunter die Arbeit des Psychologen Jonathan Haidt von der New York University.

Haidts Forschung hat weltweit einen bedeutenden Einfluss auf die Erziehungspolitik gehabt, insbesondere auf die Pläne, Smartphones und soziale Medien in Großbritannien und den USA zu verbieten, aber nicht jeder stimmt mit diesem Psychologen überein.

Das Konzept einer „Generation der Angst“ hat eine der markantesten und herausragendsten Eigenschaften der Generation Z verdeckt: ihre außergewöhnlichen wirtschaftlichen Vorteile und ihre Fähigkeit, effizient auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Arbeitslosenquote junger Menschen der Generation Z in den Industrieländern liegt derzeit bei 13 % und damit so niedrig wie seit 1991 nicht mehr.

Viele Millennials (Jahrgänge 1981 bis 1996) traten während der globalen Finanzkrise 2007–2009 ins Berufsleben ein und waren stark betroffen. Zwischen 2012 und 2014 waren in Spanien über 50 % der jungen Menschen arbeitslos, in Griechenland lag die Quote sogar noch höher.

Während bei den Millennials die vorherrschende Arbeitsethik lautet: „Wer gut leben will, muss hart arbeiten“, glaubt die Generation Z, dass sie „kündigen und sich einen anderen Job suchen kann, wenn sie ein höheres Einkommen erzielen will“.

Die Arbeitslosigkeit in Griechenland hat sich seit ihrem Höchststand vor einigen Jahren halbiert, da die Generation Z tendenziell Studienfächer wählt, die bessere Berufsaussichten bieten.

Generationenübergreifende Vollzeitbeschäftigungsquoten in den USA. Grafik: Economist

In Großbritannien und den USA bevorzugen Studierende der Generation Z stark praxisorientierte Fächer wie Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen. Wer nicht studiert, entscheidet sich häufiger für eine Berufsausbildung und profitiert so vom Fachkräftemangel in bestimmten Berufen.

In den USA stiegen die Stundenlöhne für 16- bis 24-Jährige kürzlich im Jahresvergleich um 13 %, während sie bei den 25- bis 54-Jährigen nur um 6 % zunahmen. In Großbritannien stiegen die Stundenlöhne für 18- bis 21-Jährige um 15 % und übertrafen damit die Steigerungen anderer Altersgruppen deutlich. In Neuseeland stiegen die Löhne für 20- bis 24-Jährige um 10 %, verglichen mit einem Durchschnitt von 6 %.

Die wirtschaftliche Macht der Generation Z spiegelte sich im jüngsten Konzert der jungen Sängerin Olivia Rodrigo wider, bei dem die Mehrheit des Publikums aus Teenagern bestand, die bereit waren, Hunderte von Dollar für eine Eintrittskarte auszugeben.

Manche Angehörige der Generation Z glauben, dass hohe Einkommen nur die Spitze des Eisbergs sind, da sie im Vergleich zu früheren Generationen mit höheren Wohnkosten und Studiengebühren konfrontiert sind. Hochschulabsolventen haben höhere Schulden, während die Immobilienpreise Rekordhöhen erreichen.

Doch tatsächlich steht die Generation Z vor diesen Herausforderungen, während sie gleichzeitig so viel verdient wie nie zuvor. Das durchschnittliche jährliche Haushaltseinkommen von 25-Jährigen in den USA beträgt 40.000 US-Dollar – 50 % mehr als das der Babyboomer im gleichen Alter.

Im Jahr 2022 gaben Amerikaner unter 25 Jahren 43 % ihres Nettoeinkommens für Wohnen und Bildung aus, einschließlich Studienkreditzinsen – nur geringfügig weniger als frühere Generationen. Ihre Wohneigentumsquote war zudem höher als die der Millennials im gleichen Alter. Die Generation Z sparte außerdem deutlich mehr Geld als junge Menschen in den 1980er- und 1990er-Jahren.

Laut The Economist haben die hohen Einkommen der Generation Z zu Unterschieden in der Arbeitseinstellung im Vergleich zu den Millennials geführt.

Millennials betrachten Arbeit als Privileg und möchten oft ihren Vorgesetzten gefallen. Die Generation Z hingegen sieht Arbeit als Recht an, arbeitet gerade so viel, dass sie nicht gekündigt wird, und legt Wert auf Selbstfürsorge.

Im Jahr 2022 verbrachten Amerikaner im Alter von 15 bis 24 Jahren 25 % weniger Zeit mit arbeitsbezogenen Tätigkeiten als im Jahr 2007. Untersuchungen der Universität von San Diego zeigten einen starken Rückgang des Prozentsatzes der 17- bis 18-Jährigen in den USA, für die die Arbeit „der Mittelpunkt ihres Lebens“ ist.

New Yorker schlendern im Februar 2023 durch die Straßen Manhattans. Foto: AFP

Eine weitere Folge ist, dass die Generation Z seltener ein eigenes Unternehmen gründet. Laut Schätzungen des Economist führen in Europa nur 1,1 % der Zwanzigjährigen ein Unternehmen. Dieser Prozentsatz ist in den letzten Jahren gesunken. Im Gegensatz dazu gehörten Ende der 2000er-Jahre mehr als 1 % der Milliardäre weltweit der Generation der Millennials an.

Die Generation Z soll außerdem weniger innovative Ideen generieren. Russell Funk, Experte an der Universität von Minnesota, erklärt, dass junge Menschen in den USA weniger Patentanmeldungen einreichen als früher. Eine ähnliche Entwicklung ist in der Musikindustrie zu beobachten.

Experten sind sich über die langfristige Tragfähigkeit der aktuellen wirtschaftlichen Vorteile der Generation Z unsicher. Es wird erwartet, dass künftige Konjunkturabschwünge diese jüngere Generation weiterhin stärker treffen werden als andere. Künstliche Intelligenz (KI) könnte die Weltwirtschaft ebenfalls destabilisieren, obwohl die Generation Z derzeit am meisten von dieser Phase profitiert.

Doch gerade jetzt hat die Generation Z allen Grund zur Freude. Während eines Konzerts in New York saß die Sängerin Olivia Rodrigo am Klavier und riet ihren Fans, für alles, was sie haben, dankbar zu sein.

„Erwachsenwerden ist toll. Man hat alle Zeit und alle Geld der Welt, um zu tun, was man will“, sagte sie.

Duc Trung (Laut The Economist )

Quellenlink: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html