Die Generation Z verdient „mehr Geld als je zuvor“.

Die Generation Z verdient mehr Geld und findet effektiver Jobs als frühere Generationen, was die Herangehensweise junger Menschen an den Arbeitsmarkt verändert.

Die Generation Z (Jahrgänge 1997–2012) gewinnt weltweit an Bedeutung. Laut dem Economist leben mindestens 250 Millionen Angehörige dieser Generation in Industrieländern, etwa die Hälfte von ihnen ist erwerbstätig.

In den USA wird die Zahl der vollzeitbeschäftigten Angehörigen der Generation Z bald die der Babyboomer-Generation (Geburtsjahrgänge 1946 bis 1964) übertreffen. Auch der Einfluss der Generation Z in den USA nimmt zu: Mehr als 6.000 CEOs und 1.000 Politiker gehören dieser Generation an.

Da die Rolle der Generation Z immer wichtiger wird, müssen Regierungen , Unternehmen und Investoren diesen Wandel verstehen, so Experten.

Amerikanische Studenten spazieren über den Campus der Harvard-Universität in den USA. Foto: Reuters

Laut Kommentatoren des Economist wurden frühere Vorstellungen von der Generation Z oft stark von einer Reihe von Studien beeinflusst, darunter die Arbeit des Psychologen Jonathan Haidt von der New York University.

Die Forschung von Herrn Haidt hat einen großen Einfluss auf die Erziehungspolitik weltweit , insbesondere auf die Pläne, Smartphones und soziale Netzwerke in Großbritannien und den USA zu verbieten, aber nicht jeder stimmt diesem Psychologen zu.

Der Begriff der „Generation Angst“ hat eine der markantesten und bemerkenswertesten Eigenschaften der Generation Z in den Schatten gestellt: ihren starken wirtschaftlichen Vorteil und ihre Fähigkeit, effektiv Arbeit zu finden. Die Arbeitslosenquote junger Menschen der Generation Z in den Industrieländern liegt bei 13 % und damit so niedrig wie seit 1991 nicht mehr.

Viele Millennials (Jahrgänge 1981 bis 1996) traten während der globalen Finanzkrise von 2007–2009 ins Berufsleben ein und waren stark betroffen. Zwischen 2012 und 2014 waren in Spanien über 50 % der jungen Menschen arbeitslos, in Griechenland lag die Quote sogar noch höher.

Während die vorherrschende Arbeitsphilosophie der Millennials lautet: „Wer gut leben will, muss hart arbeiten“, glaubt die Generation Z, dass sie „kündigen und einen anderen Job finden kann, wenn sie ein höheres Einkommen erzielen will“.

Die Arbeitslosigkeit in Griechenland ist im Vergleich zu ihrem Höchststand vor einigen Jahren um die Hälfte gesunken, da die Generation Z tendenziell nach Studienfächern mit besseren Beschäftigungsaussichten sucht.

Vollzeitbeschäftigungsquoten nach Generationen in den USA. Grafik: Economist

In Großbritannien und den USA bevorzugen Studierende der Generation Z praxisorientierte Fächer wie Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen. Wer nicht studiert, besucht häufiger Berufsschulen und profitiert vom Fachkräftemangel in bestimmten Berufen.

In den USA sind die Stundenlöhne für 16- bis 24-Jährige im Vergleich zum Vorjahr um 13 % gestiegen, während sie bei den 25- bis 54-Jährigen nur um 6 % zunahmen. In Großbritannien stiegen die Stundenlöhne für 18- bis 21-Jährige um 15 % und übertrafen damit den Anstieg in anderen Altersgruppen deutlich. In Neuseeland stiegen die Löhne für 20- bis 24-Jährige um 10 %, verglichen mit einem Durchschnitt von 6 %.

Die wirtschaftliche Macht der Generation Z spiegelte sich im jüngsten Musikkonzert der jungen Sängerin Olivia Rodrigo wider, bei dem die Mehrheit des Publikums aus Teenagern bestand, die bereit waren, Hunderte von Dollar für eine Eintrittskarte zu bezahlen.

Manche Angehörige der Generation Z glauben, dass ihre hohen Einkommen nur Fassade sind, da sie mit höheren Wohnkosten und Studiengebühren als frühere Generationen zu kämpfen haben. Hochschulabsolventen sind stärker verschuldet, während die Immobilienpreise Rekordhöhen erreichen.

Doch in Wirklichkeit bewältigt die Generation Z all diese Herausforderungen und verdient gleichzeitig so viel wie nie zuvor. Das mittlere jährliche Haushaltseinkommen von 25-Jährigen in den USA liegt bei 40.000 US-Dollar – 50 % höher als der Durchschnitt der Babyboomer in ihrem Alter.

Im Jahr 2022 werden Amerikaner unter 25 Jahren 43 % ihres Nettoeinkommens für Wohnen und Bildung ausgeben, einschließlich Studienkreditzinsen – nur geringfügig weniger als frühere Generationen. Ihre Wohneigentumsquote ist ebenfalls höher als die der Millennials im gleichen Alter. Die Generation Z spart zudem mehr Geld als junge Erwachsene in den 1980er- und 1990er-Jahren.

Laut dem Economist führt das hohe Einkommen der Generation Z zu Unterschieden in der Arbeitseinstellung im Vergleich zur Generation der Millennials.

Millennials betrachten Arbeit als Privileg und möchten oft ihren Vorgesetzten gefallen. Die Generation Z hingegen sieht Arbeit als Recht an, arbeitet gerade so viel, dass sie nicht gekündigt wird, und legt Wert auf Selbstfürsorge.

Bis 2022 werden Amerikaner im Alter von 15 bis 24 Jahren 25 % weniger Zeit mit arbeitsbezogenen Aktivitäten verbringen als im Jahr 2007. Untersuchungen der Universität von San Diego zeigen, dass der Anteil der 17- bis 18-Jährigen in den USA, für die die Arbeit „der Mittelpunkt ihres Lebens“ ist, stark gesunken ist.

New Yorker schlendern im Februar 2023 durch die Straßen Manhattans. Foto: AFP

Eine weitere Folge ist, dass die Generation Z seltener unternehmerisch tätig ist. Laut dem Economist betreiben nur 1,1 % der Zwanzigjährigen in Europa ein eigenes Unternehmen. Dieser Anteil ist in den letzten Jahren gesunken. Im Gegensatz dazu waren Ende der 2000er-Jahre mehr als 1 % der Milliardäre weltweit Millennials.

Man geht außerdem davon aus, dass die Generation Z weniger innovative Ideen hervorbringt. Russell Funk, Experte an der Universität von Minnesota, sagt, dass junge Menschen in den USA weniger Patentanmeldungen einreichen als früher. Dasselbe gilt für die Musikbranche.

Experten sind sich über die Dauer des wirtschaftlichen Vorteils der Generation Z unsicher. Zukünftige Konjunkturabschwünge werden jüngere Generationen voraussichtlich stärker treffen als andere. Künstliche Intelligenz (KI) könnte die Weltwirtschaft ebenfalls destabilisieren, selbst wenn die Generation Z davon profitiert.

Doch im Moment hat die Generation Z viel, wofür sie dankbar sein kann. Mitten in einem Konzert in New York setzte sich die Sängerin Olivia Rodrigo ans Klavier und rief ihre Fans dazu auf, für alles dankbar zu sein, was sie haben.

„Erwachsensein ist toll. Man hat alle Zeit und alle Geld der Welt, um zu tun, was man will“, sagte sie.

Duc Trung (Laut Economist )

Quellenlink: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html