Lösung für die Beschäftigung von Arbeitnehmern aus ethnischen Minderheiten

Mitarbeiter des Cho Moi Vocational Education Center – Continuing Education weisen die Menschen der Gemeinde Tan Ky in einem kurzfristigen Berufsausbildungskurs in die Impfung von Hühnern ein.

Zuvor kochte Frau Nong Thi Tuyen, Besitzerin eines kleinen Restaurants in Markt B, Gemeinde Con Minh, nur einfache Gerichte für Stammkunden. Das Einkommen ihrer Familie reichte aus, um die Lebenshaltungskosten zu decken.

Im Jahr 2024 nahm Frau Tuyen an einem Kochkurs der Frauenunion teil. Nach dem Kurs erwarb sie mehr Wissen und Fähigkeiten in der Zubereitung von Gerichten. Dadurch ist die Speisekarte des Restaurants vielfältiger, die Gerichte sind köstlich und hygienisch, die Zahl der Kunden steigt und das Einkommen der Familie hat sich deutlich verbessert.

Frau Nong Thi Tuyen erzählte: „Durch den Kochkurs habe ich gelernt, viele neue Gerichte zuzubereiten und dabei mehr Wert auf Qualität und Servicestil zu legen … Daher hat das Restaurant mehr Kunden und die Einnahmen sind im Vergleich zu früher deutlich gestiegen.“

Kürzlich hat das Berufsbildungszentrum Cho Moi – Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Volkskomitee der Gemeinde Tan Ky vier Kurzzeit-Berufsausbildungskurse für Landarbeiter eröffnet. Die Teilnehmer erhielten Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in Bereichen wie Forstwirtschaft, Viehzucht usw. Die Aktivität ist Teil des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung von Gebieten ethnischer Minderheiten (DTTS). und Bergregionen mit dem Ziel, die Fähigkeiten der Menschen zu verbessern, Arbeitsplätze zu schaffen und das Einkommen zu steigern.

Frau Do Thi Tuyet aus dem Dorf Na Chang in der Gemeinde Tan Ky sagte: „Die Teilnahme an dem Kurs hilft uns zu lernen, wie wir Krankheiten bei Hühnern vorbeugen und behandeln können. Dies können wir dann effektiv auf das landwirtschaftliche Modell unserer Familie anwenden, um das Einkommen zu steigern.“

Herr Be Manh Hung, Direktor des Cho Moi Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrums, erklärte: „Vor der Eröffnung des Unterrichts ermittelt das Zentrum den tatsächlichen Bedarf der Arbeitnehmer vor Ort. Darauf basierend wählt es Inhalte und Berufe aus, die den Produktionsbedingungen und Stärken der jeweiligen Region entsprechen. Ziel ist es, den Menschen zu helfen, Kenntnisse und berufliche Fähigkeiten zu erwerben, die sofort in der Praxis angewendet werden können, die Arbeitsproduktivität zu steigern, das Einkommen zu verbessern und das Leben zu stabilisieren.“

Auch am Thai Nguyen Vocational College wird die Berufsausbildung systematisch umgesetzt. Die Schule organisiert derzeit für das Schuljahr 2025–2027 an drei Standorten und zwei Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren Berufsmittelschulkurse. Fast 800 Schüler studieren dort praktische Fächer wie Lebensmittelverarbeitung, Industrieelektrizität, Informationstechnologie, Modenähen usw. Diese Fächer orientieren sich eng an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und bieten den Schülern nach ihrem Abschluss geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten.

Trieu Thi Vy, eine Studentin im Kochkurs, erzählte: „Ich liebe Kochen, deshalb habe ich mich für dieses Hauptfach entschieden. Während des Kurses haben mir die Dozenten gezeigt, wie man Zutaten auswählt, zubereitet und präsentiert … Dank des systematischen Lernens vertraue ich meinen Fähigkeiten mehr und hoffe, nach meinem Abschluss in Restaurants und Hotels zu arbeiten, Erfahrungen zu sammeln und eine professionelle Köchin zu werden.“

Die Provinz Thai Nguyen hat im Laufe der Jahre stets Investitionen in die Berufsausbildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten priorisiert. Die Provinz hat Mittel aus dem Nationalen Zielprogramm für nachhaltige Armutsbekämpfung und dem Nationalen Zielprogramm für sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten für den Zeitraum 2021–2025 effektiv eingesetzt, um Berufsausbildung, kurzfristige Berufsausbildung, Propaganda, Beratung und Berufsberatung für die Bevölkerung zu unterstützen.

Im Zeitraum 2021–2025 hat die Provinz im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung mehr als 216 Milliarden VND für Projekte zur Entwicklung der Berufsbildung bereitgestellt, um in benachteiligten Gebieten nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung kurzfristiger Berufsausbildungen für Arbeitnehmer aus armen, von Armut betroffenen und gerade der Armut entkommenen Haushalten.

Im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen haben Abteilungen und Zweigstellen fast 600 kurzfristige Berufsausbildungskurse für Landarbeiter sowie über 150 Beratungs- und Propagandakonferenzen für Arbeiter ethnischer Minderheiten organisiert, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten möchten.

Darüber hinaus organisierte die Provinz Sprachkurse für fast 150 Arbeiter, die sich auf ihre Ausreise nach Korea vorbereiteten. Außerdem wurden die Beratungs- und Berufsberatungskompetenzen von Berufsschullehrern verbessert. Durch die Schulungsprogramme wurden die Fähigkeiten und die Einsatzbereitschaft der Landarbeiter verbessert, viele Menschen erhielten einen festen Arbeitsplatz und ihr Einkommen stieg zunehmend.

Die Realität zeigt, dass die Förderung der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen eine richtige und praktische Politik ist und die Sorge der Partei, des Staates und der lokalen Behörden um das Leben der Menschen zeigt.

Durch die Berufsbildungskurse konnten die Arbeiter ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in der Produktion erweitern, ihr Einkommen steigern und ihre Lebenssituation stabilisieren. Diese Maßnahme ist nicht nur wirtschaftlich bedeutsam, sondern trägt auch zur Umstrukturierung des Arbeitsmarktes und zur nachhaltigen Entwicklung der ethnischen Minderheiten und Bergregionen der Provinz Thai Nguyen bei.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-dan-toc-thieu-so-6295173/