Reduzieren Sie Überweisungen zur HNO-Behandlung in Dong Nai

Außerordentlicher Professor, Dr. Pham Tuan Canh, Direktor des Zentralen Hals-Nasen-Ohren-Krankenhauses.

Außerordentlicher Professor Dr. Pham Tuan Canh erklärte: „Die Arbeitsgruppe hat festgestellt, dass die Provinz Dong Nai große Entschlossenheit bei der Entwicklung von HNO-Fachgebieten zeigt, von der Provinzebene bis hin zu den medizinischen Einrichtungen. Dies ist ein sehr ermutigendes Signal und zeigt, dass die Behörden auf allen Ebenen, der Gesundheitssektor und die Krankenhäuser der Verbesserung der beruflichen Kapazitäten und der Verbesserung der Versorgung der Menschen immer mehr Aufmerksamkeit schenken.“

Zusätzliche Ausstattung, verbesserte Personalqualität

* Wie bewerten Sie die HNO-Abteilung in den Krankenhäusern in Dong Nai ?

Durch die Arbeit in drei Krankenhäusern der Provinz, darunter dem Dong Nai General Hospital, dem Thong Nhat General Hospital und dem Long Khanh Regional General Hospital, stellte die Arbeitsgruppe fest, dass die Krankenhäuser bereits viele grundlegende Techniken im HNO-Bereich, insbesondere in den Bereichen Nasennebenhöhlenchirurgie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, anwenden. Viele Spezialtechniken wie Mittelohrchirurgie, komplexe Behandlung von Nasennebenhöhlentumoren und stereotaktische Chirurgie sind jedoch noch nicht flächendeckend im Einsatz und benötigen Unterstützung von zentraler Ebene.

Was die Ausstattung betrifft, erfüllen die Krankenhäuser Dong Nai und Thong Nhat grundsätzlich die Anforderungen, müssen aber das Endoskopiesystem, das Operationsmikroskop, den Coblator und das Positionierungsgerät modernisieren, um fortschrittliche Techniken anwenden zu können. Dem regionalen Krankenhaus Long Khanh fehlen noch immer viele Instrumente für die Ohr- und Kehlkopfchirurgie, was die Fähigkeit zur Durchführung fortschrittlicher Techniken beeinträchtigt.

Was die personellen Ressourcen betrifft, verfügen die Krankenhäuser über ein Team junger, dynamischer Ärzte, es mangelt ihnen jedoch an Fachärzten.

* Auf welche Voraussetzungen müssen Krankenhäuser also achten und welche ergänzen, um spezialisierte HNO-Abteilungen aufbauen zu können, Herr Doktor?

Um Fachabteilungen aufzubauen und zu entwickeln, müssen sich Krankenhäuser auf zwei Faktoren konzentrieren: die Ausbildung von Personal und die Investition in Ausrüstung. Wird nur geschult, ohne Ausrüstung, gehen die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten nach einiger Zeit verloren. Umgekehrt führt auch das Fehlen gut ausgebildeter Ärzteteams zu Verschwendung. Daher müssen diese beiden Maßnahmen parallel umgesetzt werden, um nachhaltige Effizienz zu schaffen.

Wir müssen die praktischen Schwierigkeiten erkennen. Derzeit bevorzugen viele HNO-Ärzte aufgrund der attraktiveren Vergütung und des besseren Arbeitsumfelds die Arbeit in privaten Einrichtungen. Wenn öffentliche Krankenhäuser keine angemessenen Strategien zur Personalbindung verfolgen, ist das Risiko einer Abwanderung hoch. Diese Realität ist nicht nur in Dong Nai, sondern auch an vielen anderen Orten zu beobachten. Daher müssen Vergütung, Arbeitsumfeld und Personalplanung nach der Ausbildung sorgfältig durchdacht werden, um eine langfristige Entwicklung zu gewährleisten.

Im Jahr 2024 werden drei Krankenhäuser – das Dong Nai General Hospital, das Thong Nhat General Hospital und das Long Khanh Regional General Hospital – spezialisierte HNO-Untersuchungen für mehr als 67.000 Patienten durchführen und etwa 1.700 Patienten stationär behandeln. Dabei werden jährlich 400 Fälle verlegt. Einige Spezialtechniken wie Mittelohrrekonstruktion, Entfernung von Ohrspeicheldrüsentumoren und fortgeschrittene Nasennebenhöhlenendoskopie müssen durch Übertragungen von der zentralen Ebene unterstützt werden.

Fokus auf die Entwicklung spezialisierter Expertise

* Welchen Rat haben Sie für Dong Nai, um HNO-Spezialisten zu gewinnen und zu halten, damit sie in der Gegend bleiben und arbeiten?

- Wir haben an vielen Orten gearbeitet und festgestellt, dass es Ärzte gibt, die nach ihrer Fachausbildung in ihre Heimatstadt zurückkehren, aber keine geeigneten Stellen zugewiesen bekommen oder denen es an Überwachung und Unterstützung mangelt. Infolgedessen wird die Technik nicht gefördert und die Anzahl der Operationen ist gering oder gleich null. Dies zeigt, dass die Organisation und das Management nach der Ausbildung ebenfalls sehr wichtig sind und die besondere Aufmerksamkeit des Krankenhausvorstands und des Gesundheitsministeriums erfordern.

Das Zentralkrankenhaus für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wird die Provinz Dong Nai bei Schulungen, Technologietransfer und fachlicher Unterstützung unterstützen. Aufgrund begrenzter Schulungsressourcen empfehlen wir der Provinz jedoch, Schlüsselärzte für die Weiterbildung auszuwählen. Nach ihrer Rückkehr werden sie die Kernkräfte für die Einführung neuer Techniken und die Weiterbildung von Kollegen in der Provinz bilden. Dieser Ansatz ist effektiver und nachhaltiger, als sie massenhaft zur Weiterbildung zu schicken.

Ein Arzt des Thong Nhat General Hospital untersucht das Ohr eines Patienten. Foto: Huy Anh

* Wie können wir also Patienten zur Behandlung vor Ort halten, wenn Dong Nai so nah an Ho-Chi-Minh -Stadt liegt, die heute über das am weitesten entwickelte Gesundheitssystem Vietnams verfügt, Sir?

Da Dong Nai in der Nähe von Ho-Chi-Minh-Stadt liegt, reist ein Teil der Bevölkerung für medizinische Untersuchungen und Behandlungen in die Stadt. Ohne ein Team aus guten Ärzten, spezialisierten Techniken und hochwertigen Dienstleistungen wird es daher schwierig sein, Patienten vor Ort zu halten. Dies ist eine Herausforderung, aber auch eine Chance für Dong Nai, zu investieren, Spezialisierungen zu entwickeln und das Vertrauen der Patienten zu gewinnen.

Wir hoffen, dass das Gesundheitsamt Dong Nai und die Krankenhäuser der Provinz weiterhin die Entwicklung der HNO-Fachrichtung fördern und in diese investieren. Das Zentrale HNO-Krankenhaus wird die Krankenhäuser bei der Ausbildung und dem Technologietransfer, insbesondere in Spezialgebieten wie Kopf-Hals-Tumoren, Schädelbasischirurgie und kombinierter Strahlen- und Chemotherapie, bestmöglich unterstützen. Dadurch erhalten Patienten eine umfassende und komfortable Behandlung direkt vor Ort und tragen so zur Entlastung der oberen Führungsebene bei.

* Herzlichen Dank an den außerordentlichen Professor Dr. Pham Tuan Canh!

Hanh Dung (aufgeführt)

Quelle: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/giam-chuyen-tuyen-dieu-tri-tai-mui-hong-tai-dong-nai-9277261/