Dem Bericht zufolge verwaltet das Volkskomitee des Distrikts Dak Mil 12 professionelle Agenturen, 39 öffentliche Bildungsdienste und 7 andere öffentliche Dienste.

Bis zum 16. August 2024 wurden dem Bezirksvolkskomitee vom Provinzvolkskomitee 85 Verwaltungsbeamtenposten, 1.412 in öffentlichen Diensteinheiten Beschäftigte, 4 von Partei und Staat zugewiesene Verbandsposten sowie 58 Fach- und Technikerverträge in Bildungsdiensteinheiten zugewiesen.

Das Bezirksvolkskomitee hat umgehend Richtlinien zur Umsetzung staatlicher Vorschriften in Bezug auf die Entwicklung von Stellenbesetzungsprojekten, die Anwerbung, Verwaltung und den Einsatz von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitsverträgen unter seiner Verwaltung herausgegeben.
Im Jahr 2022 besetzte der Bezirk 49 von 69 Stellen für Beamte in Bildungseinrichtungen des öffentlichen Dienstes, sodass 20 Stellen unbesetzt blieben. Im Jahr 2023 besetzte der Bezirk 20 von 24 Stellen für Beamte in anderen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes und für Mitarbeiter von Verbandsorganisationen, sodass 4 Stellen unbesetzt blieben.

Die Führung und der Einsatz des Verwaltungspersonals wurden verbessert. Die Qualität der Beamten wurde zunehmend verbessert. Richtlinien und Regelungen für Beamte und öffentliche Angestellte wurden umgehend umgesetzt, um diese zu motivieren und zu ermutigen, ihre Aufgaben gut zu erfüllen.
Zusätzlich zu den erzielten Ergebnissen hat der Bezirk noch nicht alle zugewiesenen Quoten bei den öffentlichen Dienststellen ausgeschöpft, da es für bestimmte Positionen, wie etwa Englischlehrer, IT-Lehrer und Bibliothekspersonal, schwierig ist, neue Mitarbeiter zu finden; für einige Stellen bei anderen Dienststellen gibt es keine Bewerber.

Die bisherige Verwaltungsarbeit war noch immer unzureichend, sodass es in einigen öffentlichen Dienststellen immer noch Fälle von nicht eingestellten Arbeitnehmern gab, die weiterhin Verträge erfüllten. Die Umsetzung der Stellenausschreibung war weiterhin verwirrend. Bei der Einteilung und Zuweisung von Lehrern in Schuleinheiten gab es in einigen Einheiten noch immer einen lokalen Mangel/Überschuss gemäß der Norm.
Die Überwachungsdelegation stimmte dem Inhalt des Berichts grundsätzlich zu. Die grundlegende Dokumentenarchivierung wurde sichergestellt und streng eingehalten. Die Delegation forderte den Bezirk auf, eine Reihe von Punkten zu klären. So gab es Fälle, in denen Beamte die beruflichen Standards ihrer Position nicht erfüllten; die Dienstgrade und Besoldungsgruppen waren für die zugewiesenen beruflichen Aufgaben nicht geeignet; die Personalbeschaffung des Bezirks wies weiterhin Fehler auf und erreichte nicht die Ziele; die Umsetzung des Projekts zu Stellenangeboten, die Verwaltung und Nutzung der Gehaltsabrechnung stagnierten.

Die Überwachungsdelegation nahm die Empfehlungen und Vorschläge des Distrikts Dak Mil zur Kenntnis. Sie wird sich mit den zuständigen Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten abstimmen, um zu recherchieren, zu beraten und dem Volksrat der Provinz Vorschläge zur Prüfung vorzulegen. Sie wird schriftliche Antworten und konkrete Anweisungen an die Gemeinden herausgeben, um Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen und den Bau von Arbeitsplätzen effektiv, konsequent und gemäß den Vorschriften umzusetzen.
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Quelle: https://baodaknong.vn/giam-sat-viec-xay-dung-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-huyen-dak-mil-228968.html
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