
Im Einzelnen gilt eine Zulage von 20% für pädagogisches Unterstützungspersonal in Vorschulen, Grund- und weiterführenden Schulen, Weiterbildungszentren, Sonderschulen und einigen spezialisierten Bildungseinrichtungen.
Die 25%ige Zulage wird Hochschuldozenten, Lehrkräften an Ausbildungs- und Berufsbildungseinrichtungen unter der Aufsicht zentraler Ministerien und Behörden sowie Ausbildern für praktische Ausbildungen in Laboren, Schulwerkstätten oder auf Ausbildungsschiffen gewährt.
Lehrer an Hochschulen, Berufsschulen, Berufsbildungszentren oder kommunalen Verwaltungszentren erhalten eine Zulage von 30 %. Lehrer an Berufsbildungseinrichtungen in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, Bergregionen, Grenzgebieten und auf Inseln erhalten hingegen eine Zulage von 35 %.
Eine Zulage von 40 % gilt für Lehrer an Mittelschulen, Gymnasien, Weiterbildungszentren, Lehrerbildungsanstalten, Lehrerbildungsfakultäten und für Lehrer, die an Berufsbildungseinrichtungen integrierte Theorie und Praxis unterrichten.
Insbesondere erhalten Vorschul- und Grundschullehrer eine Zulage von 45 %. In einigen Fällen können Lehrer, die in benachteiligten Gebieten, Grenzregionen, auf Inseln arbeiten oder Menschen mit Behinderungen unterrichten, einen höheren Satz von bis zu 80 % erhalten.
Das Dekret legt auch die Formel zur Berechnung der monatlichen Berufszulagen fest. Bestimmte Zeiträume werden bei der Berechnung der Zulage nicht berücksichtigt, wie beispielsweise Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub von einem Monat oder länger, Arbeitsunfähigkeit oder ein Studium bzw. eine Tätigkeit im Ausland, bei der nur 40 % des Gehalts bezogen werden.
Gemäß den Bestimmungen tritt der Erlass am 7. Juli 2026 in Kraft, die Zulagensätze werden jedoch erst ab dem 1. Januar 2026 angewendet.
Quelle: https://daidoanket.vn/giao-vien-duoc-huong-phu-cap-cao-nhat-toi-80.html







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