Viet Power Hai Hau Company Limited organisiert ein Volleyballturnier für weibliche Angestellte und Arbeiter. |
Im Rahmen der Umsetzung der Nationalen Strategie und des Programms zur Gleichstellung der Geschlechter und des VSTBCPN stärkt das Volkskomitee des Distrikts Hai Hau jedes Jahr den VSTBCPN-Distriktvorstand, veröffentlicht Dokumente, die Abteilungen, Ämter, Gemeinden und Städte anweisen und anleiten, Richtlinien und Gesetze zur Gleichstellung der Geschlechter umzusetzen, Pläne zur Umsetzung der Gleichstellungsarbeit zu entwickeln, Aktivitäten als Reaktion auf den Aktionsmonat für Gleichstellung der Geschlechter sowie Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt zu organisieren. Abteilungen, Zweigstellen, Gewerkschaften, Gemeinden und Städte entwickeln Umsetzungspläne für Behörden und Einheiten, integrieren die Ziele und Vorgaben zur Gleichstellung der Geschlechter und des VSTBCPN in den lokalen sozioökonomischen Entwicklungsplan und integrieren sie in die Aktivitäts-, Programm- und Projektprogramme der Behörden und Einheiten.
Um das Nationale Programm zur Gleichstellung der Geschlechter und VSTBCPN wirksam umzusetzen, weist der Bezirk Hai Hau an, Kommunikation und Bildung zu fördern, um das Denken zu erneuern, das Bewusstsein zu schärfen und das Verhalten in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter zu ändern. Das Zentrum für Kultur, Information und Sport des Bezirks, Sektoren, Gewerkschaften, Kommunen und Städte organisieren Propaganda für die Leitlinien und Richtlinien der Partei sowie für staatliche Richtlinien und Gesetze im Zusammenhang mit der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter. Propaganda und Verbreitung des Gesetzes zur Gleichstellung der Geschlechter und von Dokumenten, die seine Umsetzung leiten; Wissen in Bezug auf Frauen und Kinder; Wissen über das Geschlecht; Informationen zu Wissenschaft und Technologie, Gesundheit, Familienplanung, Kindererziehung, Umwelthygiene, Verbrechensverhütung, sozialen Übeln, HIV/AIDS-Prävention, Prävention von häuslicher Gewalt ... Die Form der Propaganda wird über Medien wie die Website des Bezirksvolkskomitees und das Radiosystem auf jede Zielgruppe abgestimmt. Organisation einer Reihe von Aktivitäten zur Feier des Internationalen Frauentags (8. März) und des Internationalen Tages des Glücks (20. März); Aufhängen von Transparenten und Slogans; Verbreitung integrierter Aktivitäten wie Programme, Projekte, Treffen, Seminare und Bildungsmaßnahmen in der Gemeinde. Gymnasien und weiterführende Schulen integrieren Bildung und Verbreitung durch außerschulische Aktivitäten und Fächer, damit Schülerinnen und Schüler schnell ihre Verantwortung in Bezug auf Geschlechtergleichstellung und Geschlechtergleichstellung erkennen. Die Bezirksfrauenunion (DWU) weist alle Ebenen der Bezirksfrauenunion an, als Kern für die Verbreitung von Richtlinien und Gesetzen zur Geschlechtergleichstellung zu fungieren und VSTBCPN in die Gewerkschaftsaktivitäten zu integrieren; sie organisiert die Verbreitung der Resolution Nr. 11-NQ/TW desPolitbüros über die Arbeit von Frauen in der Phase der Industrialisierung und Modernisierung des Landes. Die Clubs „Frauen mit dem Gesetz“ organisieren regelmäßige Aktivitäten und verbreiten das überarbeitete Ehe- und Familiengesetz, das Bodengesetz usw., um Frauen grundlegende Rechtskenntnisse zu vermitteln, damit sie ihre legitimen Rechte und Interessen verstehen und schützen können. Der Bauernverband und die Bezirksjugendunion integrieren die Arbeit zur Geschlechtergleichstellung in ihre Programme. Die Arbeit zur Verbreitung und Popularisierung des Gesetzes zur Gleichstellung der Geschlechter ist breit organisiert, insbesondere auf der Basisebene, und trägt dazu bei, das Bewusstsein und Verantwortungsbewusstsein von Behörden auf allen Ebenen, Sektoren, Organisationen und Gemeinschaften in der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Gleichstellung der Geschlechter zu stärken.
Neben der Propagandaarbeit leitet der Bezirk Hai Hau aktiv die Umsetzung von Aktivitäten zur Förderung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter und des VSTBCPN und trägt so zur allgemeinen sozioökonomischen Entwicklung des Bezirks bei. Um die Beteiligung von Frauen in Management- und Führungspositionen zu erhöhen und die Geschlechterkluft im politischen Bereich schrittweise zu verringern, haben das Bezirksparteikomitee, der Volksrat und das Volkskomitee die Parteikomitees aller Ebenen, Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften angewiesen, Pläne zur Ausbildung und Förderung weiblicher Kader mit Kapazitäten, Qualifikationen und Perspektiven zu entwickeln, um die Kaderplanungsquellen jeder Behörde und Einheit zu ergänzen. Der Anteil weiblicher Mitarbeit in Parteikomitees, Volksräten und Führungspositionen vom Bezirk bis zur Basis hat sich schrittweise verbessert. Der Frauenanteil in den Parteikomitees für die Amtszeit 2020–2025 beträgt: Auf Bezirksebene 5 von 36 Genossinnen, was 13,8 % entspricht; auf Gemeindeebene 90 von 434 Genossinnen, was 20,7 % entspricht. Der Anteil der Frauen im Volksrat für die Amtszeit 2021–2026: Bezirksebene: 13/40 Delegierte, also 32,5 %; Gemeindeebene: 256/857 Delegierte, also 29,87 %. Anzahl der weiblichen Kader in Führungs- und Verwaltungspositionen: Partei- und Massenorganisationen auf Bezirksebene: 8/27 Führungskräfte und Manager, Bezirksregierung: 9/49 Genossinnen, Gemeinde- und Stadtblöcke: 49/367 Genossinnen. Das Bezirksparteikomitee achtet stets auf die Ausbildung, Förderung, Planung und Schulung weiblicher Kader auf allen Ebenen. Weibliche Kader, Beamtinnen und öffentliche Angestellte, die an einer politischen und administrativen Ausbildung interessiert sind, sind stets bestrebt, die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der wirtschaftlichen, kulturellen, sozialen und sicherheitspolitischen Entwicklungsziele des Bezirks bei.
Darüber hinaus fördert der Bezirk Maßnahmen zum Abbau geschlechtsspezifischer Unterschiede in Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung sowie zur Verbesserung des Zugangs von Frauen zu wirtschaftlichen Ressourcen und zum Arbeitsmarkt. Fachagenturen arbeiten mit den Volkskomitees der Gemeinden und Städte zusammen, um die Datenbank zu Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften in der Region zu überprüfen und zu aktualisieren. Dadurch erfassen sie Informationen zur allgemeinen Beschäftigungslage und insbesondere zur Beschäftigungslage von Frauen. Sie koordinieren die Schaffung von Arbeitsplätzen, informieren Arbeitnehmer, führen Beratungen durch, vergeben Kredite zur Schaffung von Arbeitsplätzen und unterstützen Arbeitnehmer. Dadurch werden Arbeitsplätze für die Bevölkerung geschaffen. Der Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmerinnen wird dabei Priorität eingeräumt. Die Bezirksfrauenunion hat das Projekt „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Leitung, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmerinnen bis 2030“ für 150 Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende der Frauenunionen der Gemeinden und Städte, Unternehmerinnen, weibliche Unternehmen und Vertreterinnen von Genossenschaften unter weiblicher Leitung umgesetzt. Die Gewerkschaften auf allen Ebenen fördern weiterhin die Umsetzung des Projekts „Unterstützung des Unternehmertums von Frauen“, mobilisieren und unterstützen Frauen bei der Gründung von Unternehmen und stärken so die wirtschaftliche Selbstbestimmung der Frauen.
Seit Anfang 2024 haben mehr als 500 Haushalte von Mitgliedern der Frauengewerkschaft zinsgünstige Kredite aus Beschäftigungs- und Armutsbekämpfungsprogrammen und anderen Kreditquellen erhalten, um in Produktion und Wirtschaft zu investieren. Die Frauen haben aktiv studiert, um ihr Wissen in der Anwendung wissenschaftlicher und technischer Fortschritte zu verbessern, ertragreiche, qualitativ hochwertige und schädlings- und krankheitsresistente Reissorten sowie ertragsstarke Nutzpflanzen in die Produktion einzuführen, zur Veränderung der Anbaustruktur beizutragen, die Sorten-, Nutzpflanzen- und Viehstruktur umzustellen, sich an der Entwicklung von landwirtschaftlichen und familiären Landwirtschaftsmodellen zu beteiligen und das Projekt zur Umstrukturierung der Landwirtschaft umzusetzen. Viele Frauen beteiligen sich an der Entwicklung der industriellen und handwerklichen Produktion, entwickeln aktiv Handwerksdörfer, traditionelle Berufe und neue Berufe vor Ort und konzentrieren sich dabei auf die Branchen Bekleidung, Lederschuhe, Häkeln, Kunsthandwerk … und schaffen so zusätzliche Arbeitsplätze für viele Arbeitnehmerinnen.
Als Mütter, Ehefrauen und Kinder leisten Frauen einen wichtigen Beitrag zum Lebensunterhalt, zur Entwicklung der Familienwirtschaft, zur Erziehung und Bildung von Kindern und zum Aufbau glücklicher Familien. Kürzlich organisierte die District Women's Union in Zusammenarbeit mit der District Women's Union fünf thematische Konferenzen zu den vier vietnamesischen Familienwerten „Sicherheit – Verantwortung – Wohlstand – Gleichberechtigung“ für 1.560 weibliche Mitglieder. Frauen dürfen in den meisten Bereichen tätig sein, sind gesetzlich anerkannt, wirtschaftlich unabhängig und genießen eine höhere Stellung in der Familie. Die Bewegung „Gut im öffentlichen Dienst – gut im Haushalt“ wird in Branchen und Bereichen umgesetzt und hilft Frauen, echte Vorbilder für den Aufbau glücklicher Familien zu sein.
Um Frauen eine solide Lebensgrundlage zu ermöglichen, legt der Bezirk Wert auf gute Bildung und Ausbildung. Frauen werden ermutigt, an Berufsausbildungen teilzunehmen und ihre Qualifikationen zu verbessern, indem die Bildungsbeiträge gesenkt werden. Es werden Popularisierungs- und Bildungsaktivitäten sowie Schulungen organisiert und das Wissen von Frauen verbessert. 100 % der Schulen haben Bildungsinhalte zu Geschlechtergleichstellung, Sex und reproduktiver Gesundheit in den Lehrplan aufgenommen, sowohl im Rahmen formaler als auch außerschulischer Aktivitäten. 100 % der Mädchen haben die Grundschule und die Sekundarstufe abgeschlossen. Der Anteil weiblicher Schülerinnen, Schülerinnen und Studentinnen, die neu in die Berufsbildung aufgenommen werden, liegt bei über 80 %. Der Gesundheitssektor hat seine Aktivitäten verstärkt, um die Gleichstellung der Geschlechter beim Zugang und der Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten zu gewährleisten. Schwangere werden ordnungsgemäß betreut, erhalten Gesundheitsberatung und werden zu einer guten Familienplanung ermutigt. Medizinische Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen auf Bezirks-, Gemeinde- und Stadtebene verfügen über eine angemessene technische Ausstattung, um Mütter und Kinder sicher zu versorgen. Im Jahr 2024 wird das Geschlechterverhältnis bei der Geburt 112,8 Jungen/100 Mädchen betragen. Es wird keine Todesfälle durch Mütter geben. Die Behörden werden die dringendsten Probleme der Frauen umgehend erkennen und lösen. Frauen werden mit Wissen und Fähigkeiten ausgestattet, um häuslicher und geschlechtsspezifischer Gewalt vorzubeugen. Häusliche Gewalt wird unter Kontrolle gebracht.
Mit der Aufmerksamkeit und Leitung des Bezirksparteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees sowie der Koordinierung von Sektoren und Organisationen wurde die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung der Rolle der Frau im Bezirk Hai Hau wirksam umgesetzt; die Stellung und Rolle der Frau wurde in politischer, wirtschaftlicher, kultureller und sozialer Hinsicht zunehmend gestärkt.
Artikel und Fotos: Minh Tan
Quelle: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/hai-hau-day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioivi-su-tien-bo-cua-phu-nu-10174ba/
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