BHG – Ein Monat nach der Umsetzung der Resolution 60-NQ/TW der 11. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei wurde die Arbeit zur Organisation und Neuordnung des Apparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen sehr dringend und ernsthaft durchgeführt und hat zunächst praktische Ergebnisse gebracht.
Nach Einschätzung des Lenkungsausschusses für die Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und den Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung: Alle Dokumente und Projekte wurden fertiggestellt, um der Regierung zu empfehlen, sie dem Ständigen Ausschuss derNationalversammlung zur Prüfung und Entscheidung über die Reorganisation der Verwaltungseinheiten in 63 Provinzen und Städten (die zu 34 neuen Provinzen und Städten gehören) vorzulegen und das Projektdossier zur Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene der Nationalversammlung zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen. Demnach wird das ganze Land nach der Regelung voraussichtlich 34 Provinzen und zentral verwaltete Städte sowie 3.321 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene haben, was einer entsprechenden Reduzierung von 29 Verwaltungseinheiten auf Provinzebene und 6.714 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene entspricht.
Nach der Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten wird die Zahl der Beschäftigten auf Provinzebene im ganzen Land im Vergleich zum heutigen Stand um 18.449 Personen sinken, während die Zahl der Beschäftigten auf Gemeindeebene um 110.000 Personen sinken wird. Darüber hinaus werden landesweit mehr als 120.000 nebenberufliche Aktivisten auf kommunaler Ebene ihre Tätigkeit aufgeben. In Bezug auf die Organisationsstruktur ist mit einem Abbau von 90 Abteilungsstellen auf zentraler Ebene zu rechnen. 344 Anlaufstellen auf Provinzebene; 1.235 Anlaufstellen auf Provinzebene; Bei Massenorganisationen mit Aufgaben der Partei und des Staates wurden 215/284 interne Anlaufstellen gestrafft (um 43 % reduziert); Über 22.350 Mitarbeiter wurden von der Bezirksebene auf die Gemeindeebene versetzt, um zur Umsetzung des neuen Verwaltungsmodells und der Politik der Konzentration der Aktivitäten auf die Basis- und Wohngebiete beizutragen.
Andererseits wird gemäß dem Projekt zur Straffung der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der von der Partei und dem Staat (auf zentraler, provinzieller und kommunaler Ebene) beauftragtengesellschaftspolitischen Organisationen und Massenorganisationen erwartet, dass die Aktivitäten der Vietnamesischen Vaterländischen Front und ihrer Organisationen nach der Straffung der Organisation und des Apparats näher am Volk sein werden. Überwinden Sie zunächst die Überschneidungen von Funktionen, Aufgaben und Apparaten.
In Umsetzung der Resolution 60 hat unsere Provinz Schritte zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf kommunaler Ebene unternommen, um die derzeitige Zahl von 193 Gemeinden und Bezirken auf 73 (71 Gemeinden und 2 Bezirke) zu reduzieren. Gleichzeitig koordinieren und implementieren wir aktiv Schritte zur Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten der Provinz Ha Giang mit der Provinz Tuyen Quang und bilden so eine neue Provinz namens Tuyen Quang, deren politisches und administratives Zentrum sich heute in der Stadt Tuyen Quang in der Provinz Tuyen Quang befindet.
Während der Revolution zur Straffung des Staatsapparats traten viele Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter unserer Provinz freiwillig zurück, um den Prozess der Organisationsanpassung zu erleichtern und jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, im Einklang mit der neuen Entwicklungsphase der Provinz und des Landes ihre Anstrengungen, ihre Intelligenz, ihre Fähigkeiten, ihren Enthusiasmus und ihre Entwicklung einzubringen. Daten von Berufsverbänden zeigen, dass die Gesamtzahl der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter in unserer Provinz derzeit 29.279 Personen beträgt, davon: Auf Provinzebene 7.597 Personen (49 Kader, 1.210 Beamte, 6.338 öffentliche Angestellte); Auf Bezirksebene leben 17.855 Personen (218 Beamte, 1.181 Staatsbedienstete, 16.456 Angestellte des öffentlichen Dienstes); Auf Gemeindeebene sind 3.885 Personen beschäftigt (2.087 Beamte, 1.798 Staatsbedienstete). Bislang haben viele dieser Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten des öffentlichen Dienstes ihre Posten verlassen und laut dem Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz gibt es 1.165 Personen, die gemäß den Regierungserlassen Nr. 177/2024/ND-CP, 178/2024/ND-CP und 67/2025/ND-CP ab dem 1. September 2025 für eine Pensionierung in Betracht gezogen werden können. Darin: 187 Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter von Parteiagenturen und -einheiten (30 Genossen unter der Leitung des Ständigen Komitees; 157 Genossen unter der Leitung von Agenturen und Einheiten); Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter in den Behörden und Einheiten des Regierungssektors: 978 Genossen (unter der Leitung des Ständigen Ausschusses: 10 Genossen; unter der Leitung der Behörden und Einheiten: 968 Genossen).
Die Revolution zur Rationalisierung des Apparats erfordert die Bereitschaft, persönliche Rechte und Interessen zugunsten der gemeinsamen Entwicklung des Landes zu opfern. Insbesondere müssen Kader und Parteimitglieder vorbildliche Führungspersönlichkeiten sein. Um die Harmonie zwischen den Rechten, Pflichten und Verantwortlichkeiten des Staates gegenüber Kadern und Parteimitgliedern zu gewährleisten, die proaktiv ihren Rücktritt beantragen, beauftragte der Premierminister das Finanzministerium kürzlich damit, dringend ausreichende Mittel bereitzustellen, um diejenigen zu bezahlen, die im Rahmen der Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems und der lokalen Verwaltungseinheiten gemäß dem Regime und den Überschüssen ihren Rücktritt beantragen. Es gibt Anweisungen zur Vorauszahlung von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen. Die Zahlung muss so schnell wie möglich erfolgen, um Staus zu vermeiden.
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Quelle: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202505/hanh-dong-khan-truong-hieu-qua-thiet-thuc-bd46f1a/
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