Wettbewerb „Agribanker meistert Technologie im digitalen Zeitalter“: Wo Intelligenz glänzt – Auszeichnung für Pioniergeist und Innovationsfreude

Die Agribank sieht in der digitalen Transformation die Schlüssellösung für nachhaltige Entwicklung, die Schaffung neuer Werte für Kunden und einen wichtigen Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes. Daher verbessert sie kontinuierlich die digitalen Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter und Angestellten im gesamten System. Der Wettbewerb „Agribanker meistern Technologie im digitalen Zeitalter“ ist eine wirksame Möglichkeit, die Lust an Innovationen zu wecken und jeden Agribank-Mitarbeiter zu motivieren, ein „digitaler Kern“ zu werden.

Jenseits der Grenzen eines internen Spielplatzes

Überblick über den Wettbewerb „Agribanker meistert Technologie im digitalen Zeitalter“

Der im gesamten System durchgeführte Wettbewerb „Agribanker meistert Technologie im digitalen Zeitalter“ trägt zur Umsetzung des Aktionsplans und Programms der Agribank für Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und digitalen Transformation im Sinne der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 und des Plans Nr. 77-KH/DU des Parteikomitees der Agribank vom 28. Februar 2025 bei und hat sich zu einem attraktiven intellektuellen und kreativen Spielplatz für alle Mitarbeiter und Angestellten entwickelt.

Der Wettbewerb, der offiziell ab dem 6. September 2025 im gesamten System stattfindet, hat spannende Phasen durchlaufen, einen starken Eindruck hinterlassen und die herausragendsten Gesichter enthüllt, die von der Jury ausgewählt wurden, um in Runde 2 – „Beschleunigen“ und der letzten Runde – „Finish“ landesweit anzutreten. Der Wettbewerb hilft Agribankern, ihr Wissen und ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern, die Arbeitseffizienz zu steigern und die Anforderungen einer umfassenden digitalen Transformation zu erfüllen. Er fördert nicht nur den Geist des Lernens und des Erfahrungsaustauschs, sondern weckt auch den Wunsch nach Innovation und motiviert jeden Mitarbeiter, ein „digitaler Kern“ zu werden, um technologisches Denken zu verbreiten, seinen Mut zu beweisen und praktische Beiträge zum starken digitalen Transformationsprozess des gesamten Agribank-Systems zu leisten.

Teilnehmer des Wettbewerbs

Die „Kick-off“-Runde wurde im gesamten System abgehalten, von der Zentrale bis zu den Filialen im ganzen Land. Durch die Form von Online- und Präsenzprüfungen zog die Runde die Teilnahme der meisten Beamten und Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Arbeitsbereichen an. Der Inhalt der „Kick-off“-Runde konzentrierte sich auf Grundkenntnisse der digitalen Transformation, Produkte und Dienstleistungen, Kundenbetreuungskompetenzen, einen Überblick über KI, digitale Anwendungen im Bankgeschäft sowie wichtige Richtlinien und Ausrichtungen der Agribank. Die Prüfung war so konzipiert, dass sie Kenntnisse von grundlegend bis fortgeschritten prüfte und den Kandidaten half, Wissen zu synthetisieren und kreatives Denken zu fördern. Mit der aufregenden Atmosphäre und dem starken Wettbewerbsgeist, der von den Einheiten ausging, wurde die Eröffnungsrunde des „Kick-off“ zu einem wahren digitalen Festival, das inspirierte und jedem Beamten und Mitarbeiter der Agribank half, auf dem Weg zur Beherrschung der Technologie selbstbewusster zu sein.

An der „Kick-off“-Runde nahmen fast 36.000 Beamte und Mitarbeiter des gesamten Systems teil, was das Verantwortungsbewusstsein, das Interesse und die positive Reaktion aller Einheiten und Mitarbeiter auf den digitalen Transformationsprozess des Systems zeigt.

Warten auf die letzte Runde

In Runde 2 – „Beschleunigung“ nehmen 170 Kandidaten aus der ersten Runde landesweit teil. Die Kandidaten werden in KI im Zusammenhang mit Bankaktivitäten geschult (maximal 2 Tage), bevor sie den Multiple-Choice-Test im E-Learning-System absolvieren (maximal 60 Minuten). Die 30 Kandidaten mit den besten Testergebnissen und der schnellsten Testzeit in Runde 2 werden für die Teilnahme an der Finalrunde ausgewählt.

Die letzte Runde – „Finish“ – mit dem Wettbewerbsformat maximiert die Kreativität der Teilnehmer durch kreatives Produktdesign und -präsentation sowie Produkteinführung. In dieser Runde werden 30 in Runde 2 ausgewählte Teilnehmer in 10 Teams aufgeteilt. Das Organisationskomitee des Wettbewerbs gibt den Teams Themen zu kreativen Produkten vor, die sie entwerfen und umsetzen sollen. Das Besondere an dieser Runde ist, dass sich der Wettbewerbsinhalt auf viele spezielle Aspekte erweitert: Anwendung künstlicher Intelligenz (KI), Big Data … in Bankaktivitäten; Digitalisierungsprozess des Kundendienstes; Lösungen für das Risikomanagement, Sicherheit und Schutz in der digitalen Umgebung; sowie praktische Probleme bei den digitalen Transformationsaktivitäten der Agribank. Jedes Team erstellt mindestens 1 Produkt unter Anwendung der Technologie.

In der „Acceleration“-Runde und der „Finish“-Finalrunde können die Teilnehmer ihre Fähigkeiten in einem kreativen, abwechslungsreichen und farbenfrohen Umfeld testen und ihr kritisches Denkvermögen, ihre Teamfähigkeit sowie ihre Initiativen unter Beweis stellen. Um den Wettbewerbsgeist zu fördern und die herausragenden Leistungen der Teilnehmer anzuerkennen, hat das Organisationskomitee die endgültige Preisstruktur des Wettbewerbs festgelegt: 1. Preis, 2. Preis, 3. Preis, 4. Förderpreise und 5 weitere Trostpreise, die vom Organisationskomitee ausgewählt werden.

Die zweite Runde „Acceleration“ und die letzte Runde „Finish“ des Wettbewerbs „Agribanker meistert Technologie im digitalen Zeitalter“ finden offiziell vom 8. bis 10. Oktober 2025 in Hanoi statt und versprechen einen Wettbewerb, der herausragende Einzelpersonen und Gruppen zusammenbringt, ein großes Festival des gesamten Agribank-Systems – bei dem Wissen gesammelt, Mut bekräftigt und der Wunsch nach Innovation entfacht wird. Wir glauben und erwarten, dass diese intellektuelle Arena von vielen bahnbrechenden Ideen und hervorragenden Initiativen erhellt wird, die es nicht nur bei Ideen auf der Bühne belassen, sondern auch die Möglichkeit haben, in die Praxis umgesetzt zu werden und so direkt zum digitalen Transformationsprozess und zur langfristigen Entwicklungsstrategie der Agribank beitragen.

Der Wettbewerb „Agribanker meistern Technologie im digitalen Zeitalter“ geht über den Rahmen eines internen Spielplatzes hinaus und wird zu einer bedeutsamen Reise, die Intelligenz, Mut und Ehrgeiz von Zehntausenden von Agribank-Mitarbeitern und -Mitarbeiterinnen verbindet. Für jeden Agribanker ist der Wettbewerb eine wertvolle Gelegenheit, Wissen zu erweitern, Fähigkeiten zu üben und die Anpassungsfähigkeit im digitalen Umfeld zu verbessern. Er bietet jedem Agribanker auch die Chance, sich selbstbewusst zu behaupten und zu „digitalen Kernen“ zu werden, die Innovationen in der täglichen Arbeit fördern. Für die Agribank wird der Wettbewerb zu einem besonders effektiven Kommunikations- und Schulungsinstrument, das dazu beiträgt, Kreativität zu verbreiten, den Mut zum Denken und Handeln zu fördern und so eine einzigartige digitale Kultur zu schaffen und zu fördern.

Die Reise von „Agribanker beherrscht die Technologie im digitalen Zeitalter“ wird fortgesetzt. Dabei werden der Lerngeist, der Wunsch, etwas beizutragen, und die Entschlossenheit zur Innovation verbreitet und zum Aufbau und zur Stärkung der Marke Agribank beigetragen – der führenden Geschäftsbank in Vietnam, dem Hauptinvestor bei der Entwicklung von „Tam Nong“, einem Pionier auf dem Gebiet des digitalen Bankwesens in Vietnam, der einen wichtigen Beitrag zur nationalen digitalen Transformation leistet, die wirtschaftliche Entwicklung fördert und das Land entschlossen in die neue Ära führt.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/hoi-thi-agribanker-lam-chu-cong-nghe-trong-ky-nguyen-so-noi-toa-sang-tri-tue-ton-vinh-ban-linh-tien-phong-tinh-than-doi-moi-10389027.html