Anwesend waren das Mitglied des Zentralkomitees der Partei, die Präsidentin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Frauenunion, Nguyen Thi Tuyen, und die Vorsitzende des Vorstands des Projekts.
Die Konferenz fand persönlich und online in 50 Provinzen und Städten im Projektgebiet statt.
Die Vizepräsidentin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Frauenunion, Nguyen Thi Minh Huong, sagte: „Nach 5 Jahren hat Projekt 8 im Wesentlichen 4 Schlüsselinhalte abgeschlossen, 8/9 Kernziele wurden erreicht und der Plan übertroffen.“ Davon übertrafen 4/9 Ziele den Plan, darunter: Community-Kommunikationsteam: 10.393/9.000, was 115,5 % entspricht; Vertrauenswürdige Adresse: 2.312/1000, erreicht 231 %; Club „Leaders of Change“: 2.026/1.800, erreichte 113 %; Kapazitätsaufbau für weibliche Kader ethnischer Minderheiten: 4.164/2.000 weibliche Kader, 208 % erreicht.
Bemerkenswert ist, dass in diesem Zeitraum mehr als 7.000 Mütter in zehn Provinzen mit einer hohen Zahl an Hausgeburten von vier Unterstützungspaketen profitierten, die Frauen ethnischer Minderheiten dabei halfen, sicher zu gebären. Das Projekt hat einen Bewusstseinswandel bewirkt und die „Denk- und Arbeitsweise“ der Menschen in besonders schwierigen Kommunen und Dörfern verändert.
In der kommenden Zeit wird das Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion weiterhin Inhalte und Lösungen erforschen und vorschlagen, um an der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2026–2030 mitzuwirken und dabei verschiedene Themen zu beeinflussen. Erwecken Sie die Initiative, um im Bewusstsein und Handeln von Frauen, Gemeinschaften auf allen Ebenen und in allen Sektoren einen „Pionierwechsel“ herbeizuführen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen und gemeinsam dringende soziale Probleme für Frauen und Kinder zu lösen.
Im Rahmen des Programms tauschten sich Delegierte aus Provinzen, Städten und Gemeinden, die Projekt 8 umsetzen, über ihre Erfahrungen und Schwierigkeiten bei der Umsetzung des Projekts aus und trugen Lösungen zur Aufrechterhaltung und Sicherung der Nachhaltigkeit des Projekts bei.
Zum Abschluss der Konferenz sagte die Präsidentin des Zentralkomitees der Vietnam Women's Union, Nguyen Thi Tuyen: „Projekt 8 ist eines von zehn Teilprojekten im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2025, das von der Vietnam Women's Union geleitet und umgesetzt wird.“
Neben den erzielten Ergebnissen weist die Umsetzung des Projekts noch einige Einschränkungen und Probleme im Zusammenhang mit dem Standort, den Objekten, dem Verwaltungsmechanismus und der Umsetzungsorganisation auf. Daher forderte Genosse Nguyen Thi Tuyen die zuständigen Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, das Programm für den Zeitraum 2026–2030 aufmerksam zu prüfen und anzupassen. Gleichzeitig sollen in der nächsten Phase des Programms weiterhin Inhalte und Lösungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter bereitgestellt und die Lösung dringender sozialer Probleme von Frauen und Kindern unterstützt werden.
Im Kontext der Umstrukturierung des gesamtenpolitischen Systems und der starken digitalen Transformation, die das Land in eine neue Ära – die Ära des nationalen Wachstums – führen soll, ergeben sich für den Verband neue Chancen, Anforderungen und bestimmte Herausforderungen bei der Teilnahme am Aufbau und der Organisation der Umsetzung des Programms für den Zeitraum 2026–2030. Genossin Nguyen Thi Tuyen forderte die Frauengewerkschaften der Provinzen und Städte auf, dringend über die Veröffentlichung von Plänen und Haushaltsvoranschlägen zur Umsetzung der Aufgaben und Ziele von Projekt 8 im Jahr 2025 zu beraten und sich um die Erfüllung der Aufgaben des Projekts gemäß dem Plan für 2025 zu bemühen. die in Phase I erzielten Ergebnisse zu fördern.
Gleichzeitig fördern die Frauengewerkschaften der Provinzen und Städte weiterhin ihre Rolle als Kerneinheiten in der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit, um das Bewusstsein zu schärfen und die „Denk- und Arbeitsweise“ von Frauen und Mädchen in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen zu ändern. Erforschen und schlagen Sie im Programm für den Zeitraum 2026–2030 konkrete und spezifische Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter vor und unterstützen Sie die Lösung dringender sozialer Probleme von Frauen und Kindern in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen. Tragen Sie dazu bei, das Ziel „Niemanden zurücklassen“ zu verwirklichen und die Ziele der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter für den Zeitraum 2021–2030 erfolgreich umzusetzen.
Im Rahmen des Programms wurden 30 Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen bei der Umsetzung von Projekt 8 in Phase I gelobt und belohnt.
Quelle: https://hanoimoi.vn/hon-7-000-ba-me-dan-toc-thieu-so-duoc-ho-tro-sinh-de-an-toan-702888.html
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