Konsolidierung der Vorschriften für Regierungsbehörden

Dementsprechend legt dieses Dekret die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur von Regierungsbehörden sowie die Arbeitsweise und Verantwortlichkeiten der Leiter von Regierungsbehörden fest. Dieses Dekret gilt für Regierungsbehörden .

Regierungsbehörden werden von der Regierung eingerichtet, um deren staatliche Verwaltungsaufgaben zu erfüllen. Sie erbringen eine Reihe öffentlicher Dienstleistungen mit wichtigen Merkmalen und Eigenschaften, die der Regierung direkt zugewiesen werden. Regierungsbehörden unterliegen der staatlichen Verwaltung des für den Sektor oder Bereich zuständigen Ministeriums.

Die Organisationsstruktur umfasst: Vorstand; Büro; angeschlossene Berufsverbände (sofern vorhanden).

Der Vorstand arbeitet unter der Leitung eines Chefs und verfügt über kein eigenes Siegel. Der Vorstand wird nur dann eingerichtet, wenn die Arbeitsbelastung die Einberufung von 15 oder mehr Beamten erfordert. Das Büro verfügt über ein eigenes Siegel.

Der Vorstand und das Amt sind als Abteilungen oder gleichwertige Organisationen (im Folgenden „Abteilungen“ genannt) eingerichtet. Die Anzahl der Abteilungen des Vorstands und des Amtes ist in der Verordnung über die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der einzelnen Regierungsbehörden genau geregelt.

In besonderen Fällen, in denen die angeschlossene Organisation einen anderen Namen hat, wird die Regierung dies im Einklang mit den Funktionen und Aufgaben der einzelnen Regierungsstellen prüfen und entscheiden.

Die Anzahl der stellvertretenden Leiter von Organisationen und Einheiten ist in Absatz 1, Artikel 4 dieses Dekrets wie folgt festgelegt: Abteilungen und Büros mit 15 bis 20 Beamten und öffentlichen Angestellten dürfen nicht mehr als 2 stellvertretende Leiter haben; bei Abteilungen und Büros mit mehr als 20 Beamten und öffentlichen Angestellten muss der Leiter der Regierungsbehörde die Anzahl der stellvertretenden Leiter jeder Einheit festlegen, wobei ein Durchschnitt von nicht mehr als 3 Personen pro Einheit sichergestellt werden muss; öffentliche Diensteinheiten, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren, und Diensteinheiten, deren regelmäßige Ausgaben durch den Staatshaushalt garantiert werden, mit 20 oder weniger Beamten und öffentlichen Angestellten dürfen nicht mehr als 2 stellvertretende Leiter haben; mit mehr als 20 Beamten und öffentlichen Angestellten dürfen nicht mehr als 3 stellvertretende Leiter haben; öffentliche Diensteinheiten finanzieren ihre laufenden Ausgaben selbst, öffentliche Diensteinheiten finanzieren ihre laufenden Ausgaben und Investitionsausgaben selbst, die Anzahl der Stellvertreter wird gemäß dem von den zuständigen Behörden genehmigten Autonomieprojekt der Einheit festgelegt.

Kriterien für die Einrichtung einer Abteilung im Rahmen eines Vorstands oder Amtes: Die von der Abteilung ausgeführten Arbeiten oder Bereiche müssen mehrere Arbeitsbereiche umfassen und über einen eigenen Managementprozess entsprechend den Anforderungen des Managementobjekts verfügen. Der Arbeitsaufwand erfordert die Einstellung von 7 oder mehr Beamten. Bei Regierungsbehörden, die ihre laufenden Ausgaben und Investitionsausgaben selbst versichern und im Rahmen des Unternehmensmechanismus arbeiten, umfasst die Mindestanzahl der Mitarbeiter der Abteilung Beamte und Fachkräfte sowie Fachkräfte mit Arbeitsverträgen im Rahmen des autonomen Mechanismus.

Anzahl der stellvertretenden Abteilungsleiter im Vorstand und in der Geschäftsstelle: Abteilungen mit 7 bis 9 Beamten wird 1 stellvertretender Abteilungsleiter zugewiesen, Abteilungen mit 10 oder mehr Beamten werden nicht mehr als 2 stellvertretende Abteilungsleiter zugewiesen.

Der Leiter einer Regierungsbehörde wird vom Premierminister ernannt und entlassen; er ist gegenüber der Regierung, dem Premierminister und dem Gesetz für alle Aktivitäten der Regierungsbehörde verantwortlich.

Der Stellvertreter des Leiters wird vom Premierminister auf Vorschlag des Leiters ernannt und entlassen. Er unterstützt den Leiter bei der Leitung und Lösung bestimmter Arbeitsbereiche und ist dem Leiter und dem Gesetz für die ihm zugewiesenen Aufgaben verantwortlich. Die Aufgaben des Stellvertreters werden vom Leiter zugewiesen.

Die Zahl der Stellvertreter des Leiters einer Regierungsbehörde darf vier Personen nicht überschreiten. Der Leiter einer Regierungsbehörde darf keine Rechtsdokumente ausstellen.

Regierungsbehörden arbeiten unter dem Oberhauptregime. Der Leiter einer Regierungsbehörde erlässt die Arbeitsvorschriften sowie das Informations- und Berichtswesen der Behörde und leitet und überwacht deren Umsetzung.

Dieses Dekret tritt am 20. März 2016 in Kraft.

Den vollständigen Text des konsolidierten Dokuments Nr. 6/VBHN-BNV finden Sie in der beigefügten DATEI :

Quelle: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56324