Gehaltsleitfaden für einige medizinische Berufsbezeichnungen

Zu diesem Thema antwortete das Gesundheitsministerium wie folgt :

Unter Punkt c, Klausel 38, Artikel 1 des Regierungserlasses Nr. 85/2023/ND-CP vom 7. Dezember 2023 zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Regierungserlasses Nr. 115/2020/ND-CP vom 25. September 2020 zur Regelung der Einstellung, des Einsatzes und der Verwaltung von Beamten wird Folgendes festgelegt:

Streichung des Satzes „und Gehaltseinstufung für Berufsbezeichnungen von Beamten im Managementbereich und -bereich nach Zustimmung des Innenministeriums “.

Auf Grundlage der oben genannten Vorschriften erlässt das Ministerium für die Verwaltung der Berufsbezeichnungen spezialisierter Beamter Vorschriften und Standards für die Berufsbezeichnungen von Beamten, schreibt jedoch keine Gehaltseinstufung vor. Daher schreibt das Rundschreiben Nr. 02/2025/TT-BYT des Gesundheitsministers vom 9. Januar 2025 Vorschriften und Standards für die Berufsbezeichnungen von Krankenpflegern, Hebammen und Medizintechnikern vor, jedoch keine Gehaltseinstufung für die Berufsbezeichnungen von Krankenpflegern, Hebammen und Medizintechnikern.

Für die Gehaltseinstufung von Krankenpflegern, Hebammen und Medizintechnikern ist die Berufsgehaltstabelle für Kader und Beamte in staatlichen Unternehmen (Tabelle 3) anzuwenden, die zusammen mit dem Dekret Nr. 204/2004/ND-CP vom 14. Dezember 2004 der Regierung über das Gehaltssystem für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte herausgegeben wurde, und zwar dementsprechend:

- Die Berufsbezeichnung Krankenpfleger/in I und die Berufsbezeichnung Medizinisch-technischer Assistent/in I werden mit dem Gehaltskoeffizienten für Beamte der Laufbahngruppe A3 (Gruppe A3.1) angewendet, und zwar von Gehaltskoeffizient 6,20 bis Gehaltskoeffizient 8,00;

- Die Berufsbezeichnung Krankenpfleger/in II, die Berufsbezeichnung Medizinisch-technischer/in II und die Berufsbezeichnung Hebamme/Hebamme II werden mit dem Gehaltskoeffizienten für Beamte der Gehaltsgruppe A2 (Gruppe A2.1) angewendet, und zwar von 4,40 bis 6,78.

- Die Berufsbezeichnung Krankenpfleger/in III, die Berufsbezeichnung Medizinisch-technischer/in III und die Berufsbezeichnung Hebamme/Hebamme III werden mit dem Gehaltskoeffizienten für Beamte der Gehaltsgruppe A1 angewendet, von Gehaltskoeffizient 2,34 bis Gehaltskoeffizient 4,98;

- Die Berufsbezeichnung Krankenpfleger/in IV, die Berufsbezeichnung Medizintechniker/in IV, die Berufsbezeichnung Hebamme/Hebamme IV werden mit dem Besoldungskoeffizienten der Beamtengruppe A0, von Besoldungskoeffizient 2,10 bis Besoldungskoeffizient 4,89, angewendet.

Gemäß den Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 02/2025/TT-BYT des Gesundheitsministers vom 9. Januar 2025 ist für die Ausbildungsstufe der Berufsbezeichnungen Krankenschwester IV, Hebamme IV und Medizinisch-technischer Assistent der Stufe IV ein Hochschulabschluss erforderlich. Deshalb werden Gesundheitsfachkräfte, die ernannt wurden und deren Gehalt entsprechend der Berufsbezeichnungen Krankenschwester IV, Hebamme IV und Medizinisch-technischer Assistent der Stufe IV eingestuft wird, derzeit mit dem Gehaltskoeffizienten von Beamten der Stufe B eingestuft. Bislang wurde das Hochschulniveau entsprechend dem richtigen Hauptfach und der richtigen Ausbildungsgruppe standardisiert, deshalb sind sie berechtigt, die Gehaltsstufe von Beamten der Stufe A0 (von Koeffizient 2,1 auf Koeffizient 4,89) gemäß den Gehaltsstufenbestimmungen in Dekret Nr. 204/2004/ND-CP der Regierung zu ändern.

Government.vn

Quelle: https://baochinhphu.vn/huong-dan-xep-luong-mot-so-chuc-danh-nghe-nghiep-y-te-102250604100847414.htm