Online-Jobmessen bundesweit vernetzen

Nach den Online-Jobmessen, die Hanoi bereits umgesetzt hat, wird das Arbeitsministerium (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) das Pilotprogramm für Management- und Betriebstools für Online-Jobmessen erweitern, um Jobmessen durchzuführen, die Provinzen und Städte im ganzen Land miteinander verbinden.

Weniger Reisen für Arbeitnehmer Auf einer kürzlich auf der Hanoi-Brücke abgehaltenen Online-Jobmesse kam Herr Dang Van Manh (Thanh Hoa), der seit fünf Jahren in Hanoi lebt, nach einem Online-Interview mit der Filiale in Thuong Tin, Hanoi, um seine Bewerbung einzureichen. Herr Dang Van Manh sagte: „Nach dem Online-Interview stellte ich fest, dass ich die Einkommensvoraussetzungen erfülle und in der Nähe meines derzeitigen Wohnsitzes wohne, also reichte ich meine Bewerbung ein. Online-Interviews helfen Arbeitnehmern, weniger zu reisen, gezielt mit dem Arbeitgeber über die Stelle zu sprechen und so die Suche nach einem neuen Job zu erleichtern.“

Bildunterschrift — *Verbinden Sie sich mit der Online-Jobmesse auf der Hanoi Job Fair.*

Frau Tran Thi Khanh Huyen, stellvertretende Organisationsleiterin – Verwaltungsabteilung – Song Hong Tourism and Trade Company Limited hat auch mehrmals an der Online-Personalbeschaffung der Hanoi Job Exchange mit Transaktionspunkten in den Provinzen teilgenommen. Aus der Perspektive eines Arbeitgebers sagte Frau Tran Thi Khanh Huyen: „Durch die Online-Transaktionsplattform kann ich die Rekrutierungsquelle erweitern, gezielt mit Stellenbewerbern sprechen, damit sie die Stelle besser verstehen und so die von der Einheit benötigte Anzahl von Stellen decken.“ Unternehmen, die an der direkten und Online-Personalbeschaffung bei der Hanoi Job Exchange und den Online-Transaktionspunkten aus den Provinzen teilnehmen, möchten alle das Profil-Screening nutzen, um jedes Rekrutierungsziel einzugrenzen und so Zeit zu sparen, Reisen zu reduzieren und die Erfolgsquote bei der Kontaktaufnahme zu erhöhen. Ausweitung des Pilotprojekts Laut Herrn Vu Trong Binh, Direktor des Arbeitsministeriums, markiert die Pilotimplementierung des Management-Tools der Online-Jobbörse einen wichtigen Meilenstein bei der Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage des Jobbörsensystems in Provinzen und Städten im ganzen Land. Im Rahmen des Pilotprogramms haben Job-Service-Center in den Provinzen und Städten Hanoi, Vinh Phuc, Phu Tho, Bac Giang , Hai Duong, Quang Ninh, Ha Tinh, Thua Thien – Hue, Binh Duong und Can Tho 79 Unternehmen und eine große Zahl von Arbeitnehmern an das System angeschlossen. Am Hanoi Job Exchange Point waren davon 27 Unternehmen an der Anbindung beteiligt.

Laut Vu Quang Thanh, stellvertretender Direktor des Hanoi Employment Service Center, ist Hanoi mit der Online-Verbindung von 15 Jobbörsen in der Region einen Schritt voraus. Die Einführung eines Management-Toolkits für Online-Jobbörsen, das alle 63 Provinzen und Städte verbindet, ist ein wirklich effektiver Schritt, der zur Modernisierung der Abläufe von Jobbörsen auf digitalen Plattformen beiträgt und die Mitarbeiter und Angestellten der Börsen bei ihrer professionellen Arbeit erheblich unterstützt. Vu Quang Thanh sagte, dass das Arbeitsministerium und das Nationale Zentrum für Arbeitsvermittlung in der kommenden Zeit durch praktische Maßnahmen weiterhin entsprechende Anpassungen vornehmen werden, damit diese digitale Plattform noch näher an den Benutzern ist, maximalen Komfort für Unternehmen und Angestellte bietet und gleichzeitig die Verwaltung von Arbeitsmarktdaten vereinfacht wird. Herr Vu Trong Binh erklärte: „Mit dem rasanten Wachstum des Internets und der damit einhergehenden rasanten Digitalisierung ist eine Online-Stellenbörse umso wichtiger. Vietnam verfügt erstmals über ein digitales System zur Vermittlung von Stellenangeboten – direkt und online. Dies gewährleistet einen reibungslosen Ablauf auf dem Arbeitsmarkt und vernetzt Angebot und Nachfrage. Diese Anwendung vernetzt Angebot und Nachfrage landesweit, nicht nur lokal. Früher mussten Unternehmen und Arbeitnehmer, um sich zu treffen, zum Job-Service-Center gehen, das lediglich eine Vermittlungsstelle des Zentrums war. Über die Online-Anwendung können sich Arbeitnehmer nun überall vernetzen und nach Jobs suchen. Dies ist ein großer Durchbruch, der die Vernetzung von Angebot und Nachfrage sicherstellt – überall und jederzeit.“ Das Arbeitsministerium führt derzeit ein Datenbanksystem für Stellenangebote ein, das mit der Bevölkerungsdatenbank verknüpft ist, und schlägt ein Investitionsprojekt vor. Dadurch entsteht ein sehr umfangreiches Datenbanksystem mit 63 Job-Service-Centern, die eine landesweite Datenbank mit Stellenangeboten nutzen. „Nach Abschluss des Aufbaus werden wir ein umfassenderes und moderneres nationales Job-Transaktionssystem entwickeln“, sagte Herr Vu Trong Binh.