Nach Angaben des stellvertretenden Direktors des Innenministeriums der Provinz Kon Tum wurden in der Provinz Kon Tum zwischen 2022 und Ende 2024 277 Stellen abgebaut, darunter 96 Beamte und 181 Angestellte im lokalen Regierungssektor.
In den letzten Jahren hat die Provinz Kon Tum im Einklang mit dem Geist der Resolutionen 18-NQ/TW, 19-NQ/TW und 39-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei die Arbeit zur Rationalisierung der Gehaltsabrechnung und des Personalapparats umgesetzt und die Anstellung und Zuweisung geeigneter Kader für die jeweilige Aufgabe gefördert, gleichzeitig aber auch die Zahl der Mitarbeiter und Stellen reduziert.
Dabei ist die rationalisierte, effektive und effiziente Ausgestaltung des Apparats eine Voraussetzung dafür, dass die Provinz einen Plan zur Umsetzung der Rationalisierungsarbeiten an der Gehaltsabrechnung und dem Apparat für die nächste Phase gemäß den Anweisungen von Generalsekretär To Lam entwickeln kann.
Laut Herrn Vo Sy Chung, stellvertretender Direktor des Innenministeriums der Provinz Kon Tum, wurden in der Provinz Kon Tum zwischen 2022 und Ende 2024 277 Stellen abgebaut, darunter 96 Beamte und 181 Angestellte im lokalen Regierungssektor.
Die Provinz hat ihre Organisationsstruktur neu geordnet, den Betriebsmechanismus des Provinzkader-Gesundheits- und Schutzausschusses erneuert, das Parteikomitee der Provinzbehörden und das Parteikomitee der Provinzunternehmen zum Parteikomitee der Provinzbehörden und -unternehmen zusammengelegt, dafür gesorgt, dass der Parteizellensekretär gleichzeitig auch der Dorfvorsteher ist, und das Büro des Provinzparteikomitees neu organisiert.
In 10 von 10 Bezirken und Städten fungiert der Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees gleichzeitig als Direktor despolitischen Zentrums auf Bezirksebene. In 9 von 10 Bezirken fungiert der Leiter der Abteilung für Massenmobilisierung des Parteikomitees gleichzeitig als Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Bezirksebene. Der Sekretär des Provinzparteikomitees ist gleichzeitig Vorsitzender des Provinzvolksrats und in 4 von 10 Parteikomiteesekretären sind gleichzeitig Vorsitzende des Volksrats. Pilotprojekte, bei denen der Sekretär des Parteikomitees gleichzeitig als Vorsitzender des Volkskomitees auf Gemeindeebene fungiert, finden im Gemeindeparteikomitee von Dak Pet (Bezirk Dak Glei) und in der Stadt Dak To (Bezirk Dak To) statt.
Das Volkskomitee der Provinz reorganisierte 19/20 Fachagenturen, reduzierte 43 angeschlossene Einheiten, 32 Leiter, 37 stellvertretende Leiter und 56 Fachabteilungen. Es richtete das Büro der Delegation der Nationalversammlung und den Volksrat der Provinz ein, indem es das Büro der Delegation der Nationalversammlung und das Büro des Volksrats der Provinz zusammenlegte. Es ordnete und reorganisierte öffentliche Dienstleistungseinheiten und reduzierte 117 Einheiten unter der Leitung des Volkskomitees der Provinz. Es fusionierte 756 Dörfer und Wohngruppen und reduzierte 118 Dörfer und Wohngruppen.
Allein im Jahr 2024 werden drei Behörden weiter umstrukturiert, um den neuen Vorschriften der Zentralregierung zu entsprechen und die Aufgaben der neuen Situation zu erfüllen. Bei den öffentlichen Dienststellen wurden nach der Umstrukturierung 35 Einheiten reduziert; eine öffentliche Dienststelle wurde in eine Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt.
„Die Reorganisation und Straffung des Apparats hat positive Auswirkungen. Nach der Reorganisation wurde der Apparat zunehmend gestrafft, was die Effektivität und Effizienz bei der Aufgabenerfüllung verbessert hat. Die Reorganisation des Apparats und die Straffung des Personals haben dazu beigetragen, günstige Bedingungen für die Überprüfung und Einstufung von Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend ihren Positionen zu schaffen“, so Vo Sy Chung.
Der stellvertretende Direktor des Innenministeriums der Provinz Kon Tum sagte außerdem, dass die Reorganisation und Rationalisierung während des Reorganisationsprozesses sehr erfolgreich verlaufen seien, weil die Zentralregierung regelmäßig Dokumente herausgebe, um die Kommunen bei der Umsetzung anzuleiten; das Parteikomitee und das Volkskomitee der Provinz strenge Anweisungen gegeben hätten und die Einheiten und Kommunen bei der Umsetzung einverstanden gewesen seien.
Es lässt sich jedoch nicht leugnen, dass der Prozess der Rationalisierung des öffentlichen Dienstes noch mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden ist. Typischerweise wurden in einigen Sektoren und Bereichen von der Zentralregierung noch keine Dokumente mit einer Liste der wesentlichen grundlegenden öffentlichen Dienste herausgegeben, die aus dem Staatshaushalt finanziert werden. Daher erfolgt die Einrichtung und Reorganisation der öffentlichen Dienste in den Provinzen gemäß Resolution 19-NQ/TW immer noch mechanisch. Auch nach der Einrichtung haben viele Einheiten weiterhin Schwierigkeiten, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderliche Personalausstattung zu finden. Die lokalen Einheiten bereiten Dokumente vor, in denen eine Rationalisierung des Personals vorgeschlagen wird, hauptsächlich in Form von freiwilligen Vorruheständen.
Darüber hinaus ist die Umsetzung der Ziele der finanziellen Autonomie in öffentlichen Dienststellen mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden, insbesondere in Provinzen mit schwierigen wirtschaftlichen, sozialen und Einkommensbedingungen wie der Provinz Kon Tum. Dies führt dazu, dass die Möglichkeit, Einnahmen aus Dienstleistungs- und Karriereaktivitäten öffentlicher Dienststellen zu sozialisieren, zu mobilisieren und zu nutzen, nicht so gut ist wie in Provinzen im Deltagebiet und in Provinzen mit Potenzial und Vorteilen für wirtschaftliche Entwicklung und hohen Einkommen.
Darüber hinaus wird die Zahl der öffentlichen Dienstleistungseinheiten größtenteils aus dem Staatshaushalt finanziert und konzentriert sich auf den Bildungs- und Ausbildungssektor. Ihre Aufgabe besteht darin, bei Bedarf grundlegende und wesentliche öffentliche Dienstleistungen bereitzustellen, um gemäß der aktuellen Dezentralisierung der Haushaltsverwaltung ausreichende Mittel für die Durchführung grundlegender und wesentlicher öffentlicher Dienstleistungen bereitzustellen.
Laut Herrn Vo Sy Chung wird die Provinz Kon Tum im Jahr 2025 weiterhin einen Fahrplan zur Straffung der Gehaltsabrechnung für den Zeitraum 2022–2026 gemäß den Bestimmungen des Beschlusses Nr. 72-QD/TW des Politbüros vom 18. Juli 2022 und des Plans Nr. 79-KH/TU vom 13. Januar 2023 des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei zur Verwaltung und Verwendung der Gehaltsabrechnung für den Zeitraum 2023–2026 leiten und umsetzen.
„Die Provinz Kon Tum hat beschlossen, bis 2026 im gesamten politischen System der Provinz mindestens 5 % des Personals und der Beamten abzubauen, was einem Abbau von 96 Stellen entspricht, und mindestens 10 % des Personals, das aus dem Staatshaushalt bezahlt wird, was 1.426 Stellen entspricht. Im Zeitraum 2025–2030 wird die Provinz die Personalreduzierung gemäß den Anweisungen und Leitlinien der zuständigen Behörden fortsetzen, um den Beamtenbestand weiter umzustrukturieren und an die neuen Bedürfnisse und die neue Situation anzupassen“, bekräftigte der stellvertretende Direktor des Innenministeriums der Provinz Kon Tum.
Kürzlich erklärte der Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats der Provinz Kon Tum, Duong Van Trang Nam, auf der 8. Tagung des 12. Volksrats der Provinz Kon Tum, dass 2025 das letzte Jahr der Amtszeit 2020–2025 sei und die Einheiten und Ortschaften daher einen enormen Arbeitsaufwand zu bewältigen hätten. Neben einer guten Leitungsarbeit, der Vorbereitung aller Voraussetzungen und dem Streben nach bestmöglichen Ergebnissen bei den von den Parteitagen auf allen Ebenen gesetzten Zielen muss die Provinz zwei sehr wichtige Aufgaben erfüllen: die Ordnung und Rationalisierung des politischen Apparats sowie die Beseitigung provisorischer und baufälliger Häuser in der Provinz.
„Unmittelbar nach der offiziellen Politik und Anweisung der Zentralregierung zur Umsetzung der Organisation und Rationalisierung des Apparats fordere ich alle Ebenen, Sektoren und Delegierten des Volksrats, vor allem die Delegierten des Volksrats der Provinzen, die die Führer und Leiter der Orte und Einheiten sind, auf, diese besonders wichtige Politik gründlich zu verstehen und bei der Umsetzung mit gutem Beispiel voranzugehen“, betonte der Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats der Provinz Kon Tum, Duong Van Trang.
Am Morgen des 13. Dezember hielt das Provinzparteikomitee eine Konferenz ab, um die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zu überprüfen: „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des politischen Apparats, um ihn zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen.“ Auf dieser Konferenz betonte der Sekretär des Provinzparteikomitees von Kon Tum, Duong Van Trang, dass Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes erkennen müssen, dass die Reorganisation und Perfektionierung des politischen Apparats, um ihn zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen, eine besonders wichtige Aufgabe ist, eine Revolution in der Organisation und im Apparat des politischen Systems; es ist dringend notwendig, Aufgaben im Geiste des „Laufens und gleichzeitigen Antretens“ zu verteilen; die Provinzebene wartet nicht auf die Bezirksebene, und die Bezirksebene wartet nicht auf die Basisebene.
Der Parteisekretär der Provinz Kon Tum, Duong Van Trang, betonte, dass organisatorische Innovationen und die Verbesserung der Effektivität und Effizienz als äußerst notwendig angesehen werden müssten, da sie eine tiefgreifende politische und wirtschaftliche Bedeutung hätten und zur Entwicklung der Provinz im Besonderen und des Landes im Allgemeinen beitrügen. Der Prozess der Umsetzung organisatorischer und administrativer Umstrukturierungen, Agenturen, Einheiten und Standorte müsse die Rechte und Interessen der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter gewährleisten./.
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Quelle: https://www.vietnamplus.vn/kon-tum-tinh-gian-bien-che-tinh-gon-bo-may-post1002374.vnp
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