
Die Konferenz wurde vom Ho Chi Minh City Trade and Investment Promotion Center (ITPC) in Zusammenarbeit mit der Ho Chi Minh City Mechanical and Electrical Business Association (HAMEE) und der Northwest Saigon Business Association geleitet.
In ihren einleitenden Bemerkungen auf der Konferenz stellte Frau Ho Thi Quyen, stellvertretende Direktorin des ITPC, fest, dass die Fertigungsindustrie weiterhin die wichtigste Triebkraft der Wirtschaft sei, wobei die Wertschöpfung im Verarbeitungs- und Fertigungssektor ein vielversprechendes Wachstum aufweise.
In diesem Zusammenhang ist die Notwendigkeit, die Produktivität zu steigern und die Wertschöpfungskette zu digitalisieren, dringlich geworden. Frau Quyen betonte, dass die digitale Transformation, insbesondere die Integration von KI in zentrale Managementsysteme wie Enterprise Resource Planning (ERP) und Human Resource Management (HRM), eine praktikable Lösung darstellt, um Unternehmen bei der Kostenkontrolle und der Verbesserung ihrer operativen Fähigkeiten zu unterstützen.
Derzeit wird der Einsatz von KI im Personalmanagement als signifikante Verkürzung der Rekrutierungszeit und Optimierung der Personaleinsatzplanung anerkannt. Gleichzeitig wird die Mitarbeiterbindung durch mobile Anwendungen und interne Portale gestärkt. Die Integration von KI in ERP-Systeme trägt zudem zur Reduzierung der Bearbeitungszeiten im Geschäftsbetrieb bei.
Während der Vormittagssitzung betonte Herr Phi Anh Tuan, Leiter der Expertengruppe für Beratung zur digitalen Transformation für Unternehmen und Regierung (DXCenter), dass die Welt massiv in KI investiert und dass der Einsatz von KI Unternehmen große Vorteile bringen wird.
Demzufolge hilft der Wandel von traditionellen statistischen Methoden hin zu Datenanalysen und der Anwendung neuer Technologien wie KI und IoT Unternehmen dabei, den Rohstoffbedarf präzise zu planen, die tatsächlichen Kosten zu kontrollieren und den Cashflow vorherzusagen.
Herr Phi Anh Tuan merkte jedoch an, dass Unternehmen ihre Daten beherrschen müssen, um KI effektiv einsetzen zu können. Denn bei mangelhafter Datenqualität liefert auch die KI fehlerhafte Ergebnisse. Genau hier liegt aber die Schwäche vieler vietnamesischer Unternehmen.
Am Nachmittag steht das Personalmanagement und die Nutzung internen Wissens im Mittelpunkt der Konferenz. Experten werden dazu technologiebasierte Lösungen für das Personalmanagement vorstellen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html






Kommentar (0)