Können ausländische Arbeitnehmer, die ihren Vertrag kündigen, eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten?

(Chinhphu.vn) – Herr Nguyen Hung Xuan (Ninh Binh) fragte: „Wenn ein Ausländer fünf Jahre lang in Vietnam gearbeitet und Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, erhält er/sie nach der Kündigung des Arbeitsvertrags eine einmalige Zulage?“ Wenn ja, welche Unterlagen werden benötigt?

Zu diesem Thema antwortet die vietnamesische Sozialversicherung wie folgt:

Punkt d, Klausel 6, Artikel 9 des Dekrets Nr. 143/2018/ND-CP der Regierung vom 15. Oktober 2018 zur Erläuterung des Gesetzes zur Sozialversicherung und des Gesetzes zur Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz hinsichtlich der obligatorischen Sozialversicherung für in Vietnam arbeitende ausländische Arbeitnehmer legt fest: Ausländische Arbeitnehmer, die in Vietnam arbeiten und der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen und einen entsprechenden Antrag stellen, haben Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungsleistung, wenn ihr Arbeitsvertrag beendet wird oder ihre Arbeitserlaubnis, Berufszulassung oder Berufslizenz ohne Verlängerung abläuft.

Die Unterlagen für den Erhalt einmaliger Sozialversicherungsleistungen sind in Artikel 109 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 festgelegt und umfassen:

- Sozialversicherungsbuch;

- Antrag auf einmalige Sozialversicherungsleistung (Formular Nr. 14-HSB im Anhang zur Entscheidung Nr. 686/QD-BHXH vom 29. Mai 2024 der vietnamesischen Sozialversicherung).

Government.vn

Quelle: https://baochinhphu.vn/lao-dong-nuoc-ngoai-cham-dut-hop-dong-co-duoc-huong-bhxh-mot-lan-102250530102815466.htm