Die Gehälter der Lehrer sind am höchsten, allerdings ist das Einstiegsniveau nicht klar festgelegt.

Dieser Inhalt wurde vom Abgeordneten Nguyen Tam Hung ( Ba Ria - Vung Tau ) bei der Diskussion im Parlament über den Entwurf des Lehrergesetzes angesprochen.

Was Gehälter, Sozialleistungen und Unterstützung für Lehrer angeht, so heißt es in dem Gesetzentwurf laut Delegierten, dass es im Prinzip ein Höchstgehalt für Lehrer im Verwaltungs- und Berufssektor gebe, jedoch keine klare Festlegung des Einstiegsniveaus, was bei der Gehaltsvereinbarung leicht zu Schwierigkeiten führen könne.

Delegierter Nguyen Tam Hung (Foto: NA).

Außerdem ist die Förderpolitik für Lehrkräfte in Problemgebieten noch immer allgemein gehalten, und eine zu starke Zuweisung an die Gemeinden kann leicht zu Ungleichheiten führen. Daher schlugen die Delegierten vor, den Grundsatz hinzuzufügen, dass das Einstiegsgehalt von Lehrern mindestens ein bis zwei Stufen höher sein sollte als das von Verwaltungsbeamten derselben Stufe.

Gleichzeitig ist es notwendig, Förderhöhen für Unterkunft, Reisen und Zuschüsse für benachteiligte Gebiete festzulegen und sich nicht nur auf Grundsätze zu beschränken.

Bei der Diskussion dieses Inhalts wies der Delegierte To Van Tam (Kon Tum) auch darauf hin, dass die Vorschriften die Rechte der Lehrer festlegen, wie etwa das Recht zu unterrichten, wissenschaftliche Forschung zu betreiben, das Recht auf Sommerferien, andere Feiertage, auf Ausbildung und Verbesserung ihrer Qualifikationen usw.

Die Delegierten waren sich jedoch auch darüber im Klaren, dass es ein weiteres sehr praktisches Recht gibt, das der Politik von Partei und Staat große Bedeutung beimisst, nämlich die hier nicht festgelegten Vorzugspolitiken und -regelungen zur Verbesserung der materiellen Lebensbedingungen der Lehrer.

Daher schlug der Delegierte vor, ein weiteres Recht hinzuzufügen, nämlich das Recht auf ein Vorzugsgehalt und andere Vergünstigungen, als Grundlage für die Regelung des Lehrerregimes in den folgenden Bestimmungen.

Delegierter an Van Tam (Foto: NA).

Bezüglich der Regelung, dass die Gehälter der Lehrer in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn am höchsten eingestuft werden, kommentierte Delegierter To Van Tam, dass es sich dabei um eine humane Regelung handele, die von der Sorge um die Lehrer zeuge.

Der Delegierte sagte jedoch auch, dass die eingeführte und künftige Gehaltsskala, die nach Position und Gehaltsstufe gestaffelt ist, noch weiter präzisiert werden müsse.

Der Delegierte fragte, ob ein eingestellter Lehrer, wenn er für die Stelle geeignet sei, in die entsprechende Besoldungsgruppe eingestuft werde oder ob alle eingestellten Lehrer in die Gruppe A3 mit einer Anfangsbesoldung von 6,2 und einer Endbesoldung von 8,0 eingestuft würden, was einem leitenden Spezialisten im Verwaltungssektor entspreche.

„Sorgt eine solche Regelung für die Angemessenheit der Einstellung von Lehrkräften auf allen Bildungsstufen oder nicht? Wenn ja, werden alle in die höchste Gruppe der A3-Beamten eingestuft. Ist sie dann intern für die Lehrkräfte angemessen? Auch darüber müssen wir nachdenken“, fragte sich der Delegierte.

Der Delegierte schlug daher vor, die oben genannten Fragen zu klären, um sicherzustellen, dass das Vorhaben im Falle einer Genehmigung praktikabler sei.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-nha-giao-cao-nhat-nhung-khong-quy-dinh-ro-muc-khoi-diem-20250506143519302.htm