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Meta baut weiterhin Personal ab, um die Effizienz zu steigern. Foto: Bloomberg

Es ist unklar, wie viele Meta-Mitarbeiter von der jüngsten Kürzungsrunde betroffen sind. Ein Meta-Sprecher erklärte, das Unternehmen suche nach Arbeitsplätzen für die Verlorenen: „Heute nehmen mehrere Abteilungen bei Meta Änderungen vor, um sicherzustellen, dass die Ressourcen mit unseren langfristigen strategischen Zielen und unserer Standortstrategie übereinstimmen. Dazu gehört die Verlegung einiger Teams an andere Standorte und die Versetzung einiger Mitarbeiter in andere Positionen.“

In X sagte Jane Manchun Wong, eine ehemalige Meta-Mitarbeiterin, dass ihre Position betroffen sei. Aus ihrem LinkedIn-Profil ging hervor, dass sie als Sicherheitsingenieurin bei der Facebook-Muttergesellschaft gearbeitet hatte.

Meta hat in den letzten Jahren mehrere Entlassungswellen durchgemacht. CEO Mark Zuckerberg hatte zuvor erklärt, das Streben nach „Effizienz“ werde im Unternehmen dauerhaft sein und hatte im vergangenen Jahr ein „Jahr der Effizienz“ ausgerufen.

Seit der ersten großen Entlassungswelle Ende 2022, als das Unternehmen 11.000 Mitarbeiter entließ, hatte Meta bis März 22 % seiner Belegschaft abgebaut. Im Jahr 2023 gingen weitere 10.000 Stellen verloren und 5.000 offene Stellen wurden gestrichen.

Diesmal verloren Mitarbeiter aus den Bereichen Personalbeschaffung, Recht, Design, Threads, Reality Labs, Instagram und WhatsApp ihre Jobs, wie The Verge und TechCrunch berichten.

(Laut Insider, The Verge)