Der Social-Media-Riese hat am 1. Juni damit begonnen, seine Mitarbeiter über seine neue Richtlinie zur Fernarbeit zu informieren. Die neue Regelung betrifft jedoch nicht diejenigen, die bereits hauptsächlich aus der Ferne arbeiten.
Der Mutterkonzern von Facebook weitete seine Richtlinie zur Fernarbeit erstmals im Juni 2021 auf alle Vollzeitbeschäftigten aus. Damals sagte CEO Mark Zuckerberg, man habe auf dem Höhepunkt der Covid-Pandemie erkannt, dass „Arbeit überall effektiv erledigt werden kann und mithilfe von Video- und Virtual-Reality-Technologie sogar in großem Maßstab.“
Doch seitdem haben viele große Namen wie Amazon und Alphabet – die Muttergesellschaft von Google – ihre Pläne für die Fernarbeit geändert und ihre Mitarbeiter aufgefordert, mindestens drei Tage pro Woche ins Büro zurückzukehren, um dort zu arbeiten.
Im März sprach Mark Zuckerberg unerwartet über eine interne Analyse, die gezeigt hatte, dass Ingenieure, die persönlich arbeiten, „produktiver“ seien.
„Unsere erste Leistungsanalyse zeigt, dass Ingenieure, die persönlich ins Büro kommen oder auf Fernarbeit umsteigen, im Durchschnitt produktiver sind als diejenigen, die nur von zu Hause aus arbeiten“, sagte Zuckerberg damals.
Im vergangenen Mai führte Meta seine letzte große Entlassungswelle durch. Diese war Teil des „Effizienzplans“ des Unternehmens, der den Abbau von rund 21.000 Stellen vorsah.
(Laut CNBC)
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