Erweiterung des Entwicklungsraums von Ortschaften

Die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025 ist eine zentrale Maßnahme der Partei, um die Organisationsstruktur zu verschlanken, Personal abzubauen und die Staatsausgaben zu senken. Gleichzeitig erweitert sie den Entwicklungsspielraum, fördert die Ressourcen, Potenziale und Vorteile der Regionen, treibt die Entwicklung voran und verbessert die Lebensqualität der Bevölkerung.

Verringern Sie um 3 Einheiten

Nach Erlass der Resolution Nr. 820 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Provinz Binh Thuan hat das Provinzvolkskomitee die Volkskomitees der Bezirke Tuy Phong, Tanh Linh und Duc Linh angewiesen, die Voraussetzungen für die Bekanntmachung dieser Resolution zu schaffen. Gleichzeitig sollen die bestehenden Strukturen im politischen System der Gemeinden und Städte proaktiv konsolidiert und neu strukturiert werden, um die neuen Verwaltungseinheiten nach Inkrafttreten der Resolution am 1. Januar 2020 zügig in Betrieb zu nehmen.

Provinzielle Führungskräfte sowie Abteilungen, Zweige und Sektoren nahmen an der nationalen Online-Konferenz teil, um die Umsetzung der Verwaltungseinheitenstruktur auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023 - 2030 zu erörtern.

Vor der Neuorganisation umfasste die gesamte Provinz 127 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, darunter 96 Gemeinden, 19 Stadtteile und 12 Städte. Nach der Neuorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene gemäß Beschluss Nr. 820 gab es in der gesamten Provinz 124 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, darunter 93 Gemeinden, 19 Stadtteile und 12 Städte; eine Reduzierung um 3 Einheiten. Die Kommunen setzten die Konsolidierung und Zusammenlegung der Organisationen im politischen System gemäß den Vorschriften und Anweisungen der übergeordneten Stellen um, wodurch sich die entsprechende Anzahl zwar verringerte, aber dennoch ausreichend Personal für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihnen übertragenen politischen Aufgaben vorhanden war. Die Kader, Beamten und Angestellten (CB, CC, NLĐ) stimmten der Politik der Neuorganisation der Verwaltungseinheiten zu, wodurch der Apparat verschlankt, das Personal reduziert und die Qualität der Abläufe verbessert wurde. Die Kommunen stellen sicher, dass Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Teilzeitbeschäftigte die Führung der Parteikomitees und die ordnungsgemäße Umsetzung demokratischer Bestimmungen in den staatlichen Verwaltungsbehörden gewährleisten.

Nach der Umstrukturierung entstand ein Überschuss an Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern. Um die betroffenen Arbeitnehmer zu motivieren und ihnen zu helfen, ihre Lebenssituation zu stabilisieren, erließ der Provinzvolksrat – zusätzlich zu den von der Zentralregierung vorgegebenen Regelungen und Richtlinien – in Absprache mit den zuständigen Ministerien eine Richtlinie zur Unterstützung der Beendigung der Arbeitsverhältnisse von überflüssigen Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und ungelernten Arbeitern. Diese Richtlinie erzielte einen breiten Konsens und Einigkeit.

Optimiert, aber mit harmonischen Vorteilen

Gemäß dem soeben vom Volkskomitee der Provinz Binh Thuan veröffentlichten Plan zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 wird die Provinz im Jahr 2023 einen Masterplan und ein Projekt zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene mit einer Fläche von unter 70 % der festgelegten Standards und einer Bevölkerungsgröße von unter 70 % der festgelegten Standards überarbeiten und weiterentwickeln. Dies betrifft Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene mit einer Fläche von unter 20 % der festgelegten Standards und einer Bevölkerungsgröße von unter 200 % der festgelegten Standards sowie Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene mit einer Fläche von unter 20 % der festgelegten Standards und einer Bevölkerungsgröße von unter 300 % der festgelegten Standards. Darüber hinaus ermutigt die Provinz die Kommunen, proaktiv Vorschläge zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten einzubringen, die den lokalen Gegebenheiten entsprechen. Ziel ist es, die Anzahl der Verwaltungseinheiten zu reduzieren, deren Größe zu erhöhen, die Verwaltung zu verschlanken und den Personalaufwand zu verringern, um so günstige Bedingungen für die staatliche Verwaltung und die Lebensqualität der Bevölkerung zu schaffen.

Um die oben genannten Anforderungen zu erfüllen, forderte der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Doan Anh Dung, die Umsetzung der Resolutionen Nr. 37, Schlussfolgerung Nr. 48, Nr. 5 und Nr. 117. Dadurch soll die Zustimmung der Bevölkerung und der Öffentlichkeit für die Umsetzung der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene gewonnen werden. Der Prozess der Umsetzung dieser Neuordnung muss unter der Führung des Parteikomitees stehen. Das Volkskomitee auf Bezirksebene soll vor der Umsetzung umgehend die Stellungnahmen des Ständigen Ausschusses des Bezirks-, Stadt- und Gemeindeparteikomitees einholen, um Pläne und Projekte für die Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene zu erarbeiten und vorzuschlagen. Insbesondere sollen die lokalen Behörden regelmäßig die Wünsche der Angestellten, Beamten und Hilfskräfte erfassen und berücksichtigen, um die entsprechenden Richtlinien zeitnah umzusetzen. Seitens des Innenministeriums bat der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees um Unterstützung, indem er die Bezirke, Städte und Gemeinden bei der Umsetzung der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene anleitet, dazu auffordert, diese zu überprüfen, ihre Fragen zu beantworten und etwaige Hindernisse und Schwierigkeiten zu beseitigen. Gleichzeitig soll er die Anordnung, Zuweisung und Festlegung der Dienstverhältnisse und Richtlinien für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter staatlicher Verwaltungsbehörden sowie öffentlicher Dienstleistungseinrichtungen in den nach der Neuordnung gebildeten Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene koordinieren und steuern. Darüber hinaus soll er die Konsolidierung des Organisationsapparates und den Abbau von Personalüberschüssen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter staatlicher Verwaltungsbehörden sowie öffentlicher Dienstleistungseinrichtungen in den nach der Neuordnung gebildeten Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene koordinieren und steuern.

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