Vorgeschlagene Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 7,2 % erfüllt Erwartungen

Am 11. Juli erklärte Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, in einem Pressegespräch direkt nach der zweiten Sitzung des Nationalen Lohnrats im Jahr 2025, dass die vorgeschlagene Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 7,2 % ab dem 1. Januar 2026 den Erwartungen des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes entspräche.

Die vorgeschlagene Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 7,2 Prozent entspricht den Erwartungen. Foto: Duc Hanh/VNA

Diese Erhöhung entspricht den Wünschen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern im ganzen Land und zeugt zugleich von der Bereitschaft, die Schwierigkeiten der Unternehmen zu teilen. Die vorgeschlagene Erhöhung wird die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer teilweise verbessern, da die Unternehmen in der Regel höhere Löhne als den Mindestlohn zahlen. Dieser ist ein Referenzlohn in erster Linie für Arbeitnehmer der Mindestlohngruppe, kann aber auch für andere Gruppen als Grundlage für die Lohnbildung dienen.

„Dieses Gehalt wird die Mitarbeiter auch motivieren, mit Begeisterung zu arbeiten und gemeinsam danach zu streben, in diesem Jahr das Wachstumsziel von 8 % zu erreichen. Ab dem nächsten Jahr können wir das Wachstumsziel im zweistelligen Bereich erreichen“, sagte Herr Ngo Duy Hieu.

Diese Erhöhung entspricht den Wünschen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern im ganzen Land und zeugt zugleich von der Bereitschaft, die Schwierigkeiten der Unternehmen zu teilen. Die vorgeschlagene Erhöhung wird die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer teilweise verbessern, da die Unternehmen in der Regel höhere Löhne als den Mindestlohn zahlen. Dieser ist ein Referenzlohn in erster Linie für Arbeitnehmer der Mindestlohngruppe, kann aber auch für andere Gruppen als Grundlage für die Lohnbildung dienen.

„Dieses Gehalt wird die Mitarbeiter auch motivieren, mit Begeisterung zu arbeiten und gemeinsam danach zu streben, in diesem Jahr das Wachstumsziel von 8 % zu erreichen. Ab dem nächsten Jahr können wir das Wachstumsziel im zweistelligen Bereich erreichen“, sagte Herr Ngo Duy Hieu.

Herr Ngo Duy Hieu fügte außerdem hinzu, dass der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams nach der offiziellen Entscheidung der Regierung, den regionalen Mindestlohn im Jahr 2026 zu erhöhen, die Umsetzung organisieren und dafür werben werde, dass die Arbeitnehmer dieser Erhöhung zustimmen und sie unterstützen, um weiterhin mit hoher Produktivität und guter Qualität zu arbeiten und gemeinsam Unternehmen zu entwickeln, damit das ganze Land in eine neue Ära eintreten kann.

( Laut https://baotintuc.vn/xa-hoi/muc-de-xuat-luong-toi-thieu-vung-tang-72-dap-ung-duoc-ky-vong-20250711171217066.htm )

Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/muc-de-xuat-luong-toi-thieu-vung-tang-72-dap-ung-duoc-ky-vong-1046718/