Das Dekret Nr. 182/2026/ND-CP, das die Regelung der Vorzugsvergütung für Lehrer, Verwaltungsangestellte im Bildungsbereich und pädagogisches Unterstützungspersonal an öffentlichen Bildungseinrichtungen festlegt, tritt am 7. Juli 2026 in Kraft; die im Dekret festgelegten Vorzugsvergütungssätze werden ab dem 1. Januar 2026 angewendet.
Der Erlass sieht folgende Vorzugszulagen je nach Beruf vor:
Für pädagogisches Unterstützungspersonal, das in Vorschulen, Grund- und weiterführenden Schulen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, Berufsschulen, Sonderschulen, der Freundschaftsschule 80, der Freundschaftsschule T78, dem Viet Bac Highland Gymnasium und Zentren zur Förderung der inklusiven Bildungsentwicklung tätig ist, wird eine Vorzugszulage von 20 % gewährt.
In folgenden Fällen wird eine Vorzugsvergütung von 25 % gewährt:
Lehrer, die an Hochschulen und Aus- und Weiterbildungseinrichtungen von Ministerien, nachgeordneten Behörden, Regierungsbehörden und zentralen politischen und sozialen Organisationen unterrichten;
Diese Person überwacht direkt die praktische Ausbildung in Werkstätten, Stationen, Lagern oder Laboren von Hochschulen oder die praktische Ausbildung in Hochschulprogrammen auf Ausbildungsschiffen.
Eine Vorzugsvergütung von 30 % wird in folgenden Fällen gewährt:
Lehrer, die in den politischen Zentren von Gemeinden, Stadtteilen und Sonderzonen unter der direkten Kontrolle von Provinzen und zentralverwalteten Städten unterrichten;
Lehrer, die Theorie oder Praxis an Hochschulen und Berufsschulen unterrichten;
Personen, die die praktische Ausbildung in Schulwerkstätten, Stationen, Lagern oder Laboren von Hochschulen oder Berufsschulen direkt beaufsichtigen oder die die praktische Ausbildung in Berufsbildungsprogrammen auf Ausbildungsschiffen beaufsichtigen;
Lehrer, die an Berufsbildungszentren unterrichten.
Für Lehrer, die in Berufsbildungszentren in Gemeinden der Zone I und Zone II in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, Inselgemeinden und Grenzgemeinden unterrichten, wird eine Vorzugszulage von 35 % gewährt.
Eine Vorzugsvergütung von 40 % wird in folgenden Fällen angewendet:
Ein Lehrer, der an einer weiterführenden Schule politische Bildung unterrichtet.
Lehrer, die an Mittelschulen, Gymnasien und Berufsschulen unterrichten;
Lehrer, die in Weiterbildungszentren, Berufsbildungseinrichtungen und Zentren für Weiterbildung unterrichten;
Lehrer, die an Schulen für Bildungsmanagement und -ausbildung, Lehrerbildungsschulen, Lehrerbildungsfakultäten von Hochschulen und Colleges unterrichten;
In Hochschulen und Berufsschulen verbinden Lehrer Theorie und Praxis.
Lehrer, die den Titel „Verdiente Künstler“, „Verdiente Ärzte“, „Verdiente Handwerker“ oder einen höheren Titel besitzen oder über ein nationales Berufsqualifikationszertifikat der Stufe 4 oder höher oder einen Handwerker der Stufe 5/6, 6/7 oder höher oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen, unterrichten direkt praktische Fertigkeiten an Hochschulen und Berufsschulen.
Für folgende Fälle gilt eine Vorzugsvergütung von 45 % :
Lehrerinnen und Lehrer, die in Vorschulen und Grundschulen unterrichten;
Lehrer an Mittelschulen, Gymnasien, Weiterbildungszentren, Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren sowie Berufsschulen in Gemeinden der Gebiete I und II ethnischer Minderheiten und Bergregionen; Inselgemeinden, Küstengemeinden und Grenzgemeinden gemäß den Vorschriften;
Lehrer, die politische Bildung an Hochschulen, politische Theoriefächer an höheren Bildungseinrichtungen, Ausbildungsstätten von Ministerien, Behörden auf Ministeriumsebene, Regierungsbehörden und zentralen politisch-sozialen Organisationen unterrichten.
Eine Vorzugsvergütung von 60 % wird in folgenden Fällen angewendet:
Lehrer und Schulverwaltungsangestellte, die an Schulen für hochbegabte Sportler, Schulen für hochbegabte Künstler und Internaten für ethnische Minderheiten arbeiten;
Lehrerinnen und Lehrer, die in Vorschulen und Grundschulen in Gemeinden der Gebiete I und II in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, Inselgemeinden, Küstengemeinden und Grenzgemeinden gemäß den geltenden Vorschriften arbeiten.
Für Lehrer und Bildungsadministratoren, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, gilt eine Vorzugsvergütung von 70 % (ausgenommen die in Punkt c, Absatz 9 genannten Fälle).
Eine Vorzugsvergütung von 80 % wird in folgenden Fällen angewendet:
Lehrer und Bildungsadministratoren, die in ethnischen Internaten, Internaten, spezialisierten Gymnasien, Voruniversitätsschulen, der Friendship School 80, der Friendship School T78 und der Viet Bac Highland High School tätig sind;
Lehrer und Bildungsadministratoren, die in Schulen und Klassen für Menschen mit Behinderungen (mit Ausnahme der in Artikel 4 des Dekrets festgelegten Fälle) und Zentren zur Förderung der inklusiven Bildungsentwicklung tätig sind;
Lehrerinnen und Lehrer, die in Vorschulen, Grund- und weiterführenden Schulen, Berufsschulen und Sonderschulen in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß der Definition der Regierung unterrichten;
Lehrer an der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh sowie an politischen Schulen der Provinzen und der Zentralregierung erhalten weiterhin die berufsbezogenen Vorzugszulagen, wie sie derzeit in der Entscheidung des Premierministers und den Richtlinien des Zentralen Organisationskomitees festgelegt sind, bis neue Regelungen erlassen werden.
Lehrkräfte und Verwaltungsangestellte in Besserungsanstalten haben Anspruch auf Zulagen für den Dienst im Bereich der nationalen Verteidigung und Sicherheit sowie auf Dienstalterszulagen gemäß Ziffern a und d, Absatz 8, Artikel 6 des Regierungsdekrets Nr. 204/2004/ND-CP vom 14. Dezember 2004 über die Gehaltsordnung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte (Dekret Nr. 204/2004/ND-CP). Beträgt die erhaltene Zulage weniger als 70 %, haben sie Anspruch auf einen zusätzlichen Prozentsatz der Differenz, um eine Vorzugszulage in Höhe von 70 % ihres aktuellen Gehalts zuzüglich der Zulage für ihre Führungsposition und gegebenenfalls der Dienstalterszulage über dem Standardsatz zu erreichen.
Wie man berufsbezogene Leistungszulagen berechnet
Die monatliche Vorzugszulage für Lehrer, Schulleiter und pädagogisches Unterstützungspersonal wird wie folgt berechnet:
In Fällen, in denen es in einem Monat Zeiträume gibt, die nicht für die berufsbezogene Anreizzulage (gemäß Artikel 6 des Dekrets) in Frage kommen, wird die Höhe der berufsbezogenen Anreizzulage für den verbleibenden Zeitraum des Monats wie folgt berechnet:
Zeiträume, die nicht für berufsbezogene Leistungszulagen in Frage kommen:
Lehrer, Verwaltungsangestellte von Bildungseinrichtungen und pädagogisches Unterstützungspersonal, die diesem Dekret unterliegen, haben während der folgenden Zeiträume keinen Anspruch auf berufsbezogene Vorzugszulagen:
Während Geschäftsreisen, Arbeitsaufenthalten oder Studienaufenthalten im Ausland haben Arbeitnehmer nur Anspruch auf 40 % ihres Gehalts gemäß Artikel 8 Absatz 4 des Dekrets Nr. 204/2004/ND-CP;
Zeiten der Arbeitsunterbrechung, Zeiten der Inhaftierung und Zeiten der Freiheitsstrafe;
Mutterschaftsurlaub für Lehrerinnen und bezahlte Freistellung mit Sozialversicherungsleistungen sind im Sozialversicherungsgesetz geregelt;
Unbezahlter Urlaub von einem Monat oder länger.
Quelle: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html
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