Verbesserung der Qualität der Humanressourcen angesichts der Alterung der Bevölkerung

Laut dem Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA) ist Vietnam eines der Länder mit der am schnellsten alternden Bevölkerung der Welt . Im Jahr 2019 machten Menschen im Alter von 60 Jahren und älter fast 12 % der Gesamtbevölkerung aus, und bis 2050 wird dieser Anteil auf über 25 % steigen. Bis 2036 wird Vietnam in die Phase der alternden Bevölkerung eintreten und sich von einer „alternden“ zu einer „alten“ Gesellschaft wandeln.

Student der Elektrotechnik, Hanoi College of Electromechanicals. Foto: Hai Nguyen

Herausforderungen für die Bevölkerung Vietnams : Weltweit sinkt die Geburtenrate auf den meisten Kontinenten kontinuierlich im Vergleich zur Geburtenersatzrate in europäischen Ländern, Korea und Japan, was zu einem Mangel an Arbeitskräften, Problemen der alternden Bevölkerung und der Altenpflege führt. Es wird prognostiziert, dass nach 2055 weltweit ein Mangel an Arbeitskräften herrschen wird, der eine nicht nachhaltige menschliche Entwicklung beeinträchtigen wird, eine der größten Herausforderungen für die Menschheit im 21. Jahrhundert. MSc. Mai Trung Son, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Bevölkerungsgröße – Familienplanung im Bevölkerungsministerium , sagte: „In Vietnam wurden in jüngster Zeit viele Erfolge in der Bevölkerungsarbeit erzielt. Die Bevölkerungswachstumsrate konnte erfolgreich kontrolliert werden, seit 2006 wurde die Ersatzfruchtbarkeitsrate erreicht und bis heute gehalten. Unser Land ist seit 2007 in die goldene Phase der Bevölkerungsstruktur eingetreten und hat gerade die 100-Millionen-Einwohner-Marke überschritten, wodurch Möglichkeiten zur Ressourcenakkumulation geschaffen werden, um künftig mehr in soziale Sicherheit, Gesundheit, Bildung und Beschäftigung zu investieren.“ Die Statur und körperliche Stärke der Vietnamesen haben sich verbessert. Die durchschnittliche Lebenserwartung ist rapide gestiegen, von 65,5 Jahren im Jahr 1993 auf 74,5 Jahre im Jahr 2023 und liegt damit höher als in vielen Ländern mit dem gleichen Pro-Kopf-Einkommen. Obwohl Vietnam viele Erfolge erzielt hat, gibt es immer noch zahlreiche Schwierigkeiten und Herausforderungen, die sich direkt auf das Leben, die Gesellschaft und die nachhaltige Entwicklung Vietnams in der Gegenwart und Zukunft auswirken. Es besteht das Risiko, dass das Ziel, landesweit eine Ersatzfruchtbarkeitsrate aufrechtzuerhalten, nicht erreicht wird, und es zeichnet sich ein Trend zu niedriger Fruchtbarkeit ab. Schnelle Alterung der Bevölkerung und bald ein Land mit alternder Bevölkerung; Das Geschlechterverhältnis bei der Geburt ist noch immer hoch, was zu einem Ungleichgewicht der Geschlechter führt. Der Druck des Lebens, die finanziellen Mittel, der Wunsch, sich nicht zu binden, und nicht-traditionelle Vorstellungen von der Ehe sind die Gründe, warum viele junge Frauen Angst vor der Heirat haben. Tatsache ist, dass viele junge Menschen heute kein Interesse daran haben, zu heiraten. Obwohl sie wissen, dass es nur eine Frage der Zeit ist, bis sie sesshaft werden, gibt es viele Gründe, warum diese jungen Menschen mit der Heirat warten. Darüber hinaus entscheiden sich viele junge Menschen – anders als diejenigen, die heiraten möchten, sich aber dennoch Sorgen um finanzielle Probleme oder Verpflichtungen nach der Hochzeit machen – eher dafür, Single zu bleiben, weil sie die Freiheit mögen. Laut Professor Dr. Nguyen Dinh Cu, dem ehemaligen Direktor des Instituts für Bevölkerungs- und Sozialfragen der National Economics University, steigt auch das Heiratsalter junger Menschen allmählich an. Von 1989 bis 2022 ist das durchschnittliche Heiratsalter der Männer von 24,4 auf 29 Jahre gestiegen. Im gleichen Zeitraum stieg das Heiratsalter der Frauen von 23,2 auf 24,1 Jahre. Mittlerweile ist die Heiratsrate deutlich zurückgegangen. Konkret sank zwischen 1989 und 2019 die Heiratsquote der 20- bis 24-jährigen Männer von 37,6 % auf 19,6 %, also um fast die Hälfte. Bei den Frauen sanken diese Quoten ebenfalls von 57,5 ​​% auf 44,3 %. Späte Heirat und niedrige Geburtenraten zählen zu den Gründen, warum sich die Geburtenrate in den letzten 30 Jahren halbiert hat. „Je weiter sich die Gesellschaft entwickelt, desto vielfältiger werden die Bedürfnisse eines Kindes, was zu materiellen Sorgen bei der Geburt führt. Die Menschen wünschen sich vor der Geburt eine stabile Wirtschaft. Die Entwicklung von Wissenschaft und Medizin hat dazu beigetragen, die Kindersterblichkeit deutlich zu senken, sodass Eltern nicht mehr Kinder zur Kompensation oder als Reserve bekommen müssen. Es gibt viele Gründe für den Geburtenrückgang“, begründete Professor Nguyen Dinh Cu. Verbesserung der Qualität der Humanressourcen. Statistiken des Allgemeinen Statistikamts ( Ministerium für Planung und Investitionen ) zufolge ist die Geburtenrate von 2009 bis heute leicht gestiegen bzw. leicht gesunken (um 2,1 Kinder), und bis 2023 wird den neuesten Statistiken zufolge jede Vietnamesin 1,9 Kinder haben, so wenig wie nie zuvor. Vietnam steht vor gewissen Schwierigkeiten, da das Ziel darin besteht, bis 2030 bei einer Bevölkerungsgröße von etwa 104 Millionen Menschen eine Reproduktionsfruchtbarkeitsrate von 2,1 Kindern/Frau stabil zu halten. Eine anhaltend niedrige Geburtenrate wird viele Konsequenzen haben, beispielsweise eine schnelle Alterung der Bevölkerung, Arbeitskräftemangel, Beeinträchtigung der sozialen Sicherheit ... Selbst bei einer Bevölkerungsprognose für Vietnam bis 2069 besteht im Szenario einer niedrigen Geburtenrate das Risiko einer durchschnittlichen Bevölkerungswachstumsrate von -0,04 % im Jahr 2059. Im Szenario einer durchschnittlichen Geburtenrate wird diese Zahl zehn Jahre später (2069) lediglich 0 erreichen. Herr Le Thanh Dung, Direktor der Bevölkerungsabteilung (Gesundheitsministerium), sagte, dass die Ersatzgeburtenrate die durchschnittliche Geburtenrate einer Frau in ihrem gesamten Leben sei, die genügend Kinder zur Welt bringt, um ihre Fortpflanzungsfunktion zu erfüllen und (die Rasse) zu erhalten. Der Rückgang der Geburtenrate wird sich auf die Struktur und Größe der Bevölkerung auswirken, die Zahl der Erwerbstätigen verringern und den Alterungsprozess der Bevölkerung beschleunigen. Wenn keine politischen Anpassungen und rechtzeitigen Lösungen gefunden werden, um die Geburtenrate wieder auf das Ersatzniveau zu bringen, wird die Bevölkerung Vietnams in Zukunft schrittweise abnehmen und die sozioökonomische Entwicklung des Landes verlangsamen. Der Alterungsprozess der Bevölkerung schreitet in vielen Ländern und in Vietnam sehr schnell voran und führt zu zahlreichen Herausforderungen hinsichtlich des Rückgangs und Mangels an Humanressourcen im Allgemeinen und an Humanressourcen im öffentlichen Sektor im Besonderen. Dies erfordert von den staatlichen Verwaltungsbehörden die Entwicklung geeigneter Strategien und Lösungen zur Bewältigung der aktuellen Situation der alternden Bevölkerung in Vietnam. „Wenn sich die Bevölkerung in der Phase der „goldenen Bevölkerungsstruktur“ befindet, ist die Zahl der Menschen im arbeitsfähigen Alter groß und die Wirtschaft verfügt über reichlich Humanressourcen, wir exportieren sogar Arbeitskräfte. Wenn jedoch die Phase der „alternden Bevölkerung“ beginnt, steigt die Zahl der älteren Menschen und die Zahl der Menschen im arbeitsfähigen Alter sinkt, wodurch das Problem des Mangels an Humanressourcen für die sozioökonomische Entwicklung entsteht. Dieser Mangel an Humanressourcen in der Phase der alternden Bevölkerung ist in vielen entwickelten Ländern wie Deutschland, Frankreich, Japan, Korea usw. aufgetreten und ist eine Lehre für Entwicklungsländer wie Vietnam. Der Mangel an Humanressourcen wird die sozioökonomische Entwicklung erschweren und komplexe und langfristige Folgen haben. Angesichts der derzeit rasanten Alterung der Bevölkerung sind für die nationale Entwicklung politische Maßnahmen zur Bewältigung des Problems des Mangels an Humanressourcen erforderlich“, analysierte Herr Le Thanh Dung. Das Gesundheitsministerium schlägt ein Bevölkerungsgesetz vor, das die Zahl der Kinder nicht vorschreibt, sondern jedem Paar das Recht gibt, selbst über die Anzahl seiner Kinder zu entscheiden. Der Gesetzentwurf enthält keine konkreten Vorschriften zur Anzahl der Kinder, die ein Paar haben darf. Stattdessen würde der Gesetzentwurf den einzelnen Familien Entscheidungsbefugnis und die Verantwortung für die Betreuung und Erziehung ihrer Kinder übertragen. Dem Gesundheitsministerium zufolge soll das Recht der Eltern, selbst über die Zahl ihrer Kinder zu entscheiden, dazu beitragen, die Situation der sehr niedrigen Geburtenrate zu bewältigen, die zu einer Überalterung der Bevölkerung und negativen Auswirkungen auf die wirtschaftliche und soziale Entwicklung führt. Zudem soll die nationale Sicherheit gewährleistet werden. Das Gesundheitsministerium gab bekannt, dass der Gesetzentwurf darauf abziele, die Geburtenrate zu regulieren und die Erziehung junger Menschen auf Ehe und Familie auszurichten. Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, Bedingungen zu schaffen, unter denen Arbeitnehmer auf Informationen zugreifen und bevölkerungsbezogene Dienste zur Familienplanung nutzen können, die dem Arbeitsumfeld angemessen sind. Darüber hinaus wurden einige Lösungen zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen im aktuellen Alterungsprozess der Bevölkerung vorgeschlagen, wie etwa die Vervollkommnung der Bevölkerungspolitik, einschließlich der Aufrechterhaltung einer angemessenen Ersatzfruchtbarkeitsrate, der Verlängerung der Phase der „goldenen Bevölkerungsstruktur“, der Verlangsamung des Alterungsprozesses der Bevölkerung und der Sicherstellung von Humanressourcen für die nationale Entwicklung; Entwicklung von Dienstleistungen für die Bevölkerung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, die der Zeit der Bevölkerungsalterung angemessen sind; Aufbau und Perfektionierung des Sozialversicherungssystems, Gewährleistung einer nachhaltigen Entwicklung der Humanressourcen; Aufbau einer vielfältigen Beschäftigungspolitik und Entwicklung eines Arbeitsmarktes, der der Zeit der alternden Bevölkerung gerecht wird. Quelle: https://laodong.vn/gia-dinh-hon-nhan/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-truoc-toc-do-gia-hoa-dan-so-1368393.ldo