Kompetenzerweiterung für Rechtsberatungsstellen

Im Rahmen des von der EU und dem UNDP geförderten Projekts „Stärkung von Recht und Gerechtigkeit in Vietnam“ führte die vietnamesische Anwaltsvereinigung 2019 in Abstimmung mit dem UNDP eine Umfrage durch, um den Bedarf an Kapazitätsaufbau im Beraterteam und den Mitarbeitern der vietnamesischen Anwaltsvereinigung, die Rechtsberatung und Rechtshilfe leisten, zu ermitteln. Neben der Feststellung, dass die Beratungskompetenzen der Rechtsberater und Mitarbeiter der Anwaltsvereinigung auf allen Ebenen verbessert werden müssen, wurde auch der Bedarf an einer Verbesserung der Managementfähigkeiten und der Organisationsentwicklung der Rechtsberatungszentren der vietnamesischen Anwaltsvereinigung festgestellt, um die Qualität der von diesen Zentren angebotenen Rechtsberatung und Rechtshilfe kontinuierlich zu verbessern.

Im Jahr 2022 koordinierte die vietnamesische Anwaltsvereinigung mit dem UNDP die Auswahl unabhängiger Experten für die Entwicklung von Schulungsmaterialien zu dieser Kompetenz. Der Entwurf der Dokumente wurde auf Grundlage der Kommentare von Experten und Leitern des Rechtsberatungszentrums bei der Konsultationssitzung am 14. April 2023 fertiggestellt und finalisiert.

Um das Dokument weiter zu perfektionieren und die beste Version zu erhalten, bevor es offiziell zur landesweiten Schulung der Mitarbeiter der vietnamesischen Anwaltsvereinigung eingesetzt wird, haben die vietnamesische Anwaltsvereinigung und das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) im Rahmen des von der EU finanzierten und vom Justizministerium verwalteten Programms „Stärkung von Recht und Gerechtigkeit in Vietnam“ gemeinsam eine Pilotschulung zu diesem Dokument organisiert. Die Teilnehmer der Schulung erfahren die Anwendung des Dokuments und geben anschließend Feedback, damit die Anwaltsvereinigung und Experten eine Grundlage für die weitere Verbesserung des Dokuments haben.

Überblick über das Probetraining.

Frau Le Thi Kim Thanh, Vizepräsidentin der vietnamesischen Anwaltsvereinigung, leitete die Schulungssitzung und äußerte ihre Hoffnung, dass der Inhalt dieses Dokuments den tatsächlichen Bedürfnissen der Rechtsberatungszentren im Besonderen und der Mitarbeiter der Anwaltsvereinigungen auf allen Ebenen im Allgemeinen gerecht wird, und hofft, dass die Delegierten möglichst praktische Beiträge auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen liefern werden.

Der Dokumentensatz zu Management- und Organisationsentwicklungskompetenzen der Rechtsberatungszentren der Vietnam Lawyers Association umfasst drei Hauptinhalte: Strategisches und Planungsmanagement; Kommunikation und Markenmanagement; Personalmanagement und -entwicklung.

Der Dokumentensatz ist in zwei Bänden konzipiert, einen für Studierende und einen für Trainer, sodass Quelltrainer dieses Dokument zur Schulung ihrer Mitarbeiter verwenden können.

Herr Vu Van Tuan – Direktor der Management and Organizational Transformation Consulting Company Limited (T&C Company), Leiter der für die Dokumentenentwicklung zuständigen Expertengruppe und Dozent des Schulungskurses – stellte die wichtigsten Inhalte des Entwurfs der Schulungsdokumente zur Verbesserung der Managementfähigkeiten und der Organisationsentwicklung von Rechtsberatungszentren der Vietnam Lawyers Association vor und wies die Teilnehmer in die Verwendung der Dokumente ein.

Herr Vu Van Tuan, Leiter der für die Dokumentenentwicklung zuständigen Expertengruppe, stellte die wichtigsten Inhalte des Dokumentensatzes vor.

Die an der Schulung teilnehmenden Delegierten waren Leiter der Rechtsberatungszentren des Zentralkomitees der vietnamesischen Anwaltsvereinigung, der Rechtsberatungszentren verschiedener Anwaltsvereinigungen in Provinzen und Städten sowie Rechtsberater mit Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Sie tauschten sich offen und ehrlich über zahlreiche Themen aus und trugen so zahlreiche Ideen zum Dokument bei .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/nang-cao-ky-nang-cho-cac-trung-tam-tu-van-phap-luat-a610203.html