In den letzten Jahren haben die direkt an der Soldatenausbildung beteiligten Einheiten im Allgemeinen die Ausbildungsrichtlinien, -prinzipien und -methoden weitgehend befolgt; die Qualifikationen und Fähigkeiten der Offiziere entsprachen weitgehend den Anforderungen der Einheit und dem Kenntnisstand der Soldaten. Umfragen zeigen jedoch, dass in einigen Basiseinheiten neu ausgebildete Zugführer noch Defizite in Methoden, Fähigkeiten und Erfahrung bei der Ausbildung und Führung von Soldaten in ihren Beurteilungsübungen aufweisen. Die Hauptgründe hierfür sind mangelnde praktische Erfahrung der jungen Offiziere in der Einheit sowie teilweise ihre geringe Eigeninitiative und ihr geringes Selbststudium.

Um die vorgenannten Einschränkungen künftig zu überwinden, müssen die beteiligten Parteien daher die folgenden Schlüsselmaßnahmen wirksam umsetzen:

Die Führung und Anleitung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen hinsichtlich der Ausbildungs- und Kampfbereitschaftsaufgaben in den Einheiten soll weiter gestärkt werden.

Parteikomitees und Bataillons-/Kompaniechefs müssen die Informationsverbreitung an Kader, Parteimitglieder, Unteroffiziere und Soldaten verstärken, um ein tiefes Verständnis der militärischen und verteidigungspolitischen Standpunkte und Richtlinien der Partei und des Staates zu gewährleisten, insbesondere der Resolution Nr. 44-NQ/TW vom 24. November 2023 des Zentralkomitees der Partei (13. Legislaturperiode) zur Strategie der Landesverteidigung in der neuen Situation; der Resolution Nr. 1659-NQ/QUTW vom 20. Dezember 2022 der Zentralen Militärkommission zur Verbesserung der Ausbildungsqualität im Zeitraum 2023–2030 und darüber hinaus; sowie der Richtlinien, Befehle und Ausbildungs- und Gefechtsbereitschaftsaufgaben höherer Ebenen.

Überprüfen und ergänzen Sie auf dieser Grundlage die Ziele, Inhalte und Maßnahmen der Programme und Pläne Ihrer Einheit, um sicherzustellen, dass sie den praktischen Anforderungen und Aufgaben der Einheit sowie den Fähigkeiten der Truppen entsprechen. Konzentrieren Sie sich dabei auf neue Erkenntnisse, Schwachstellen und Mängel. Stärken Sie gleichzeitig die politische Bildung und ideologische Führung, um einen tiefgreifenden Wandel im Denken, im Bewusstsein, in der Haltung und im Verantwortungsbewusstsein der Offiziere und Soldaten gegenüber dieser wichtigen Aufgabe zu bewirken.

Gleichzeitig müssen wir entschlossen gegen Anzeichen von nachlässiger Führung, mangelnder Zielsetzung und unzureichendem Management durch die Einheitsführer vorgehen; ebenso gegen Selbstzufriedenheit im Kampf, Konservatismus, Innovationsscheu, Angst vor Schwierigkeiten und Entbehrungen sowie die „leistungsorientierte“ Mentalität in Ausbildung und Kampfbereitschaft.

Organisation des Schießtests mit der AK-Maschinenpistole (Lektion 1) für neue Rekruten an der Militärschule des 12. Armeekorps, 2024.

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Ausgehend vom Grundsatz „Die Kader bilden das Fundament der Arbeit“ führen die Behörden und Einheiten zu Beginn jeder Ausbildungsphase eine umfassende Aus- und Weiterbildung der Offiziere auf Zug- und Kompanieebene durch. Gemäß dem Motto „Vorgesetzte schulen Untergebene, Kommandeure schulen Einheiten“ ist es notwendig, vorbildliche Offiziere hinsichtlich Charakter, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrung auszuwählen und einen Rahmen für die Ausbildungsinhalte zu schaffen.

Die Aus- und Weiterbildungskurse konzentrieren sich auf die Verbesserung des Niveaus, der Fähigkeiten und der Methoden der militärischen Ausbildung; taktische Bewegungen von Einzelpersonen, Gruppen und Zügen; praktische Fertigkeiten in Exerzieren und Zeremoniell; körperliches Training; Inhalte und Methoden der politischen Bildung (Grund- und Regelausbildung); Fähigkeiten im Verstehen, Lösen und Motivieren der Gedanken von Unteroffizieren und Soldaten sowie in der psychologischen Beratung von Unteroffizieren und Soldaten...

Anleitung zur Innovation der Organisationsformen und Methoden der Ausbildungsinspektion und -überprüfung geben; unangekündigte Inspektionen und gegenseitige Inspektionen zwischen Einheiten stärken; die Ergebnisse der Ausbildung und der Einsatzbereitschaft realistisch bewerten und umgehend gemeinsame Lehren daraus ziehen; Einzelpersonen und Gruppen mit hohen Leistungen im Ausbildungs- und Entwicklungsprozess angemessen loben und belohnen; Maßnahmen vorschlagen, um etwaige Einschränkungen und Mängel bei der Vorbereitung der Ausbildungsinhalte zu beheben.

Inhalte, Organisation und Methoden der Ausbildung und Kampfbereitschaft aktiv weiterentwickeln, um den Charakteristika der Einheit und den Bedingungen der modernen technologischen Kriegsführung gerecht zu werden.

Dies ist der wichtigste Inhalt und die wichtigste Lösung, da sie die Qualität der Ausbildung, die Kampfbereitschaft und die Kampfkraft an der Basis direkt bestimmt; gleichzeitig ist sie Voraussetzung dafür, dass die Einheiten ihre zentralen politischen Aufgaben erfolgreich erfüllen und in keiner Situation unvorbereitet getroffen werden.

Die Inhalte der Gefechtsbereitschaftsausbildung müssen dem Kenntnisstand der Unteroffiziere und Mannschaften, der Organisationsstruktur, den Waffen und der Ausrüstung der Einheit sowie dem aktuellen Gefechtsumfeld entsprechen. Während der Ausbildung müssen die Einheiten und die direkt beteiligten Offiziere das Motto „Grundlagen, Praxis und solide“, „umfassende und tiefgehende Ausbildung“ sowie „Verknüpfung von Übungsgelände und Gefechtsfeld“ vollständig verstehen und wirksam umsetzen. Die „drei Perspektiven, acht Prinzipien und sechs Kombinationen“ sind flexibel in der Ausbildung anzuwenden. Die mobile Ausbildung, die langfristige Feldausbildung, die Nachtausbildung, die hochintensive Ausbildung und die missions- und situationsbezogene Ausbildung sind zu intensivieren, um die Truppen näher an reale Gefechtsbedingungen heranzuführen. Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Fähigkeit der Streitkräfte zur Koordinierung von Operationen, um Passivität und Überraschungsangriffe zu vermeiden.

Die Ergebnisse der Truppenausbildung und -entwicklung werden jedes Jahr als Maßstab und Kriterium für die Bewertung, Belohnung und Beförderung von Offizieren herangezogen.

Innovationen fördern und die Effektivität von Wettbewerben und Sportveranstaltungen verbessern, indem diese „fundamental, praxisnah, solide, tiefgründig, professionell und auf hohe Ergebnisse ausgerichtet“ sind.

Es ist eine objektive Anforderung an die Einheiten, Wettbewerbe und Übungen effektiv zu organisieren, um das Niveau, die Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten der Offiziere und Soldaten sowie die Ausbildungsergebnisse, die Einsatzbereitschaft und die taktisch-technischen Koordinationsfähigkeiten der Züge nach jeder Ausbildungsphase zu beurteilen. Dies hilft den Parteikomitees, Führungskräften und Kommandeuren aller Ebenen, von der Kompanie bis zum Regiment, die Leistungsfähigkeit ihrer Offiziere und Soldaten einzuschätzen und dadurch angemessene und zeitnahe Entscheidungen hinsichtlich des Personaleinsatzes und der verschiedenen Aufgaben zu treffen, um letztendlich die bestmöglichen Ergebnisse für die Einheit zu erzielen.

Die Durchführung dieser Aufgabe muss streng, wissenschaftlich, substanziell, objektiv und fair erfolgen, um den Einsatzgeist, die Verantwortungsbereitschaft, die Aktivität, die Initiative und die Kreativität der Truppen in der Ausbildung zu fördern, zu motivieren und zu maximieren. Offiziere mit effektiven Ausbildungsmethoden und Einheiten mit guten Vorbildern sollen umgehend identifiziert werden, um sie zu fördern, zu loben, zu belohnen und deren Vorbildfunktion zu übernehmen. Dies trägt zur Verbesserung der Ausbildungsqualität im gesamten Regiment bei. Auf Grundlage dieser Ergebnisse organisiert das Regiment die Auswahl und Ausbildung von Ausbildern und Athleten in Bezug auf Wissen, Fähigkeiten und Charakter und stellt Mannschaften zur Teilnahme an militärischen und militärsportlichen Wettkämpfen auf – gemäß den Anforderungen der übergeordneten militärischen und verteidigungspolitischen Ebenen.

Angesichts der Anforderungen und Aufgaben beim Aufbau der Armee und der Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Lage ist die Verbesserung der Ausbildungsqualität und der Kampfbereitschaft von noch größerer Bedeutung. Dies erfordert von den Parteikomitees, den Kommandeuren aller Ebenen sowie den Offizieren und Soldaten an der Basis, ihre Entschlossenheit zu stärken und Maßnahmen konsequenter und umfassender umzusetzen, um sicherzustellen, dass die Einheiten stets kampfbereit sind, siegreich kämpfen, die Unabhängigkeit, Souveränität, Einheit und territoriale Integrität des Vaterlandes entschieden schützen und ein friedliches und stabiles Umfeld für den nationalen Aufbau und die Entwicklung erhalten.

Oberstleutnant, MSc Phan Huy Hung; Oberst, PhD Ha Thanh Tung; Major, MSc Le Hai Ninh (Politische Akademie, Verteidigungsministerium)

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-can-bo-cap-phan-doi-trong-giai-doan-hien-nay-821044