Tatsächlich haben sich die direkt an der Grundausbildung beteiligten Einheiten in den letzten Jahren im Allgemeinen eng an die Ausbildungsrichtlinien, -ansätze und -mottos gehalten; die Qualifikationen und Fähigkeiten der Offiziere entsprachen weitgehend den Anforderungen der Einheit und dem Kenntnisstand der Soldaten. Umfragen haben jedoch gezeigt, dass in einigen Grundausbildungseinheiten immer noch frisch ausgebildete Zugoffiziere mangels Methoden, Fähigkeiten und Erfahrung in der Ausbildung und Anleitung von Soldaten zur Prüfung mangeln. Hauptgründe dafür sind mangelnde Erfahrung junger Offiziere, mangelnde praktische Erfahrung in der Einheit und teilweise mangelnde Eigeninitiative und mangelndes Selbststudium.

Um die oben genannten Einschränkungen in der kommenden Zeit zu überwinden, müssen die betroffenen Unternehmen daher die folgenden Hauptmaßnahmen wirksam umsetzen:

Die Führung und Leitung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen für die Ausbildung und Kampfbereitschaft der Trupps muss weiter gestärkt werden.

Parteikomitees sowie Bataillons- und Kompaniechefs müssen die Kader, Parteimitglieder, Unteroffiziere und Soldaten (HSQ, BS) stärker mit den militärischen und verteidigungspolitischen Standpunkten und Richtlinien der Partei und des Staates vertraut machen, insbesondere mit der Resolution Nr. 44-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei (13. Amtszeit) vom 24. November 2023 zur Strategie zum Schutz des Vaterlandes in der neuen Situation, der Resolution Nr. 1659-NQ/QUTW der Zentralen Militärkommission vom 20. Dezember 2022 zur Verbesserung der Ausbildungsqualität im Zeitraum 2023–2030 und in den Folgejahren sowie mit Kommandos, Befehlen, Ausbildungsaufgaben und Kampfbereitschaft der Vorgesetzten.

Auf dieser Grundlage sind die Ziele, Inhalte und Maßnahmen in den Programmen und Plänen der Einheit zu überprüfen und zu ergänzen. Dabei ist sicherzustellen, dass sie den praktischen Anforderungen, Aufgaben der Einheit und den Fähigkeiten der Truppe entsprechen. Der Schwerpunkt liegt auf der Durchdringung neuer Probleme, Schwachstellen und Aspekte. Gleichzeitig sinddie politische Bildung und die ideologische Orientierung zu intensivieren, um einen starken und tiefgreifenden Wandel im Denken, Bewusstsein, der Haltung und der Verantwortung der Kader und Soldaten gegenüber dieser wichtigen Aufgabe herbeizuführen.

Gleichzeitig müssen wir die Erscheinungsformen einer laxen Führung, Leitung und Verwaltung der Führungskader der Einheit entschlossen überwinden und die Denkweise des Aufhörens, des Konservativismus, der Angst vor Neuerungen, der Angst vor Schwierigkeiten, der Angst vor Entbehrungen und der „Leistungskrankheit“ in der Ausbildung und Kampfbereitschaft bekämpfen.

Organisation der Schießübung 1 mit der AK-Maschinenpistole für neue Soldaten an der Militärschule des Armeekorps 12, 2024.

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Ausgehend vom Grundsatz „Kader sind die Wurzel der Arbeit“ führen Dienststellen und Einheiten zu Beginn jeder Ausbildungsphase eine sorgfältige Ausbildung und Förderung von Kadern auf Zug- und Kompanieebene durch. Gemäß dem Motto „Vorgesetzte lehren Untergebene, Kommandeure lehren Einheiten“ ist es notwendig, Kader auszuwählen, die hinsichtlich ihrer Qualitäten, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen vorbildlich sind, und einen Rahmen für die Modellierung der Ausbildungsinhalte zu schaffen.

Die Inhalte der Ausbildung und Förderung zielen auf die Verbesserung des Niveaus, der Fähigkeiten und der Methoden der militärischen Ausbildung ab; taktische Bewegungen von Einzelpersonen, Teams und Trupps; Fähigkeiten zur Ausübung der Teamführung; körperliches Training; Inhalte und Methoden der politischen Bildung (grundlegend und regulär); Fähigkeiten zum Erfassen, Lösen und Motivieren von Ideologien und zur Bereitstellung psychologischer Beratung für HSQ, BS...

Geben Sie Anleitungen zur Erneuerung der Organisationsform, der Inspektionsmethoden und der Trainingsüberprüfung. Erhöhen Sie die Anzahl unangekündigter Inspektionen und gegenseitiger Inspektionen zwischen Einheiten. Bewerten Sie die tatsächlichen Ergebnisse des Trainings und der Kampfbereitschaft. Ziehen Sie umgehend gemeinsame Erfahrungen heran. Loben und belohnen Sie Einzelpersonen und Gruppen mit herausragenden Leistungen im Trainings- und Förderungsprozess. Schlagen Sie Maßnahmen vor, um etwaige Einschränkungen und Mängel bei der Vorbereitung der Trainingsinhalte zu überwinden.

Erneuern Sie Trainingsinhalte, Organisation, Methoden und Kampfbereitschaft aktiv, um sie an die Einheitenmerkmale und die modernen technologischen Bedingungen der Kriegsführung anzupassen.

Dies ist der wichtigste Inhalt und die wichtigste Lösung, die direkt über die Qualität der Ausbildung, die Kampfbereitschaft und den Kampf der Basiseinheiten entscheidet. Gleichzeitig ist es eine Voraussetzung dafür, dass die Einheiten die zentrale politische Aufgabe erfolgreich erfüllen und in keiner Situation passiv und überrascht bleiben.

Trainingsinhalte und Kampfbereitschaft müssen dem kognitiven Niveau des Hauptquartiers und der Basis entsprechen und die Fähigkeit erfordern, die Organisation, Waffen und Ausrüstung der Einheit sowie das Kampfziel unter den gegebenen Bedingungen zu organisieren. Während des Trainings müssen Einheiten und Offiziere, die direkt trainieren, das Motto „Grundlegend, praktisch, solide“ gründlich verstehen und umsetzen, „synchrones und intensives Training betonen“ und „Übungsgelände mit dem Gefechtsfeld verknüpfen“; „3 Standpunkte, 8 Prinzipien, 6 Kombinationen“ müssen im Training flexibel angewendet werden. Mobiles Training, Langzeitexkursionen, Nachttraining, hochintensives Training sowie aufgaben- und situationsgerechtes Training sollten intensiviert werden, um die Truppen näher an die tatsächlichen Kampfbedingungen heranzuführen. Der Schwerpunkt sollte auf der Verbesserung der Fähigkeit liegen, Operationen zwischen den Streitkräften zu koordinieren und nicht passiv oder überrascht zu agieren.

Als Maßstab und Kriterium für die Beurteilung, Belohnung und Beförderung von Kadern dienen jährlich die Ergebnisse der Ausbildung und Schulung der Soldaten.

Innovation und Verbesserung der Effektivität von Wettkämpfen und Sportveranstaltungen in Richtung „grundlegender, praktischer, solider, spezialisierter, professioneller und hoher Leistungen“.

Es ist eine objektive Anforderung an die Einheiten, die Inhalte von Wettkämpfen und Sportveranstaltungen gut zu organisieren, um nach jeder Trainingsperiode das Niveau, die Fähigkeiten und die Verantwortung des Personals sowie die Trainingsergebnisse, die Kampfbereitschaft, die Einsatzfähigkeit und die technische und taktische Koordination des Trupps beurteilen zu können. Dies hilft dem Parteikomitee, den Führern und Kommandeuren aller Ebenen von der Kompanie bis zum Regiment, die tatsächliche Stärke des Personals und der Soldaten ihrer Ebene zu erfassen und so im Prozess des Personal-, Zeit- und Aufgabeneinsatzes angemessene und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen, um der Einheit optimale Ergebnisse zu bringen.

Die Umsetzung dieser Aufgabe muss konsequent, wissenschaftlich, fundiert, objektiv und fair erfolgen, um den Geist, die Verantwortung, die positive Einstellung, die Initiative und die Kreativität der Soldaten in der Ausbildung zu fördern, zu motivieren und zu unterstützen. Kader mit guten Trainingsmethoden und Einheiten mit guten Vorbildern müssen frühzeitig identifiziert, gefördert, gelobt, belohnt und nachgeahmt werden, um die Ausbildungsqualität im gesamten Regiment zu verbessern. Auf dieser Grundlage organisiert das Regiment die Auswahl und Schulung von Trainern und Athleten hinsichtlich Wissen, Fähigkeiten und Mut. Entsprechend den Anforderungen der Vorgesetzten an die militärische und verteidigungspolitische Arbeit werden Mannschaften für militärische Wettkämpfe und Militärsportarten zusammengestellt.

Angesichts der Anforderungen und Aufgaben, die mit dem Aufbau der Armee und der Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Situation verbunden sind, ist es zunehmend wichtiger, die Qualität der Ausbildung und die Kampfbereitschaft zu verbessern. Dies erfordert von den Parteikomitees und Kommandeuren aller Ebenen sowie den Offizieren und Soldaten der Basiseinheiten, ihren Willen und ihre Entschlossenheit zu stärken und drastischere und gleichzeitigere Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass die Einheiten stets kampfbereit sind, siegreich kämpfen, die Unabhängigkeit, Souveränität, Einheit und territoriale Integrität des Vaterlandes entschieden schützen und ein friedliches und stabiles Umfeld für den Aufbau und die Entwicklung der Nation aufrechterhalten.

Oberstleutnant, Master PHAN HUY HUNG; Oberst, Doktor HA THANH TUNG; Major, Master LE HAI NINH (Akademie für Politik, Ministerium für Nationale Verteidigung)

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-can-bo-cap-phan-doi-trong-giai-doan-hien-nay-821044