Stärkung der Position Vietnams in der neuen Ära

Der 14. Nationalkongress der Partei war ein durchschlagender Erfolg. Der Kongress leitete nicht nur eine neue Ära der nationalen Entwicklung ein, eine Periode, die von einer langfristigen strategischen Vision, einem starken Fortschrittsstreben und der Entschlossenheit geprägt ist, die nationale Regierungsführungsfähigkeit und Vietnams Position in der neuen Ära zu stärken.

Báo Tin Tức•26/01/2026

Bei dieser Gelegenheit hielten Reporter der Zeitung „News and Nation“ die Erwartungen von Experten, Unternehmen und der Öffentlichkeit hinsichtlich der Resolution des 14. Nationalkongresses der Partei fest, in der die Ziele und Vorgaben für die Entwicklung in den nächsten fünf Jahren festgelegt sind.

Dr. Pham Dinh Doan – Vorsitzender der Phu Thai Holdings Group:
Ich strebe stets danach, mich weiterzuentwickeln und mehr für das Land beizutragen.

Gemäß der vom 14. Nationalkongress der Partei festgelegten Hauptausrichtung muss die Entwicklung Vietnams in der kommenden Zeit auf strategischer Autonomie, Innovation des Wachstumsmodells, starker Förderung von Wissenschaft und Technologie , Innovation und digitaler Transformation basieren; gleichzeitig müssen die Entwicklungsinstitutionen perfektioniert und die Effektivität und Effizienz der Umsetzung verbessert werden.

Dies sind grundlegende strategische Entscheidungen, die die Zukunft des Landes mittel- und langfristig prägen werden. Gleichzeitig ist das Ziel, im Zeitraum 2026–2030 ein durchschnittliches BIP-Wachstum von mindestens 10 % pro Jahr und bis 2030 ein Pro-Kopf-BIP von rund 8.500 US-Dollar pro Jahr zu erreichen. Die staatliche Wirtschaft soll dabei erneut eine führende Rolle spielen, während der private Sektor als wichtigste Triebkraft der Wirtschaft gilt.

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Dr. Pham Dinh Doan - Vorsitzender der Phu Thai Holdings Group.

Als ich dies der ausländischen Geschäftswelt mitteilte, waren alle sehr überrascht von Vietnams Wachstumsrate, die die große Entschlossenheit der Partei und des Staates beweist.

Um dies zu erreichen, reicht es nicht aus, einfach die eine oder andere Lösung anzubieten, sondern es bedarf einer grundlegenden Reform, die verschiedene Strategien umfasst. Dazu gehören: die effektive Unterstützung von Bürgern und Unternehmen, Kostensenkung, die Verschlankung des Verwaltungsapparats, die Schaffung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten, die Schaffung günstiger Rahmenbedingungen für die Entwicklung privater Unternehmen sowie Strategien zur internationalen Integration. Zudem werden Lösungen benötigt, um Arbeitnehmer zu unterstützen, die aufgrund der rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) ihren Arbeitsplatz verloren haben oder Stellenabbau erleiden mussten. Auch die Frage, wie der Arbeitskräfteexport gesteuert werden soll, bleibt offen.

Der 14. Nationalkongress der Partei betonte die Notwendigkeit, Institutionen zu verbessern, Organisationsstrukturen zu reformieren und die Effektivität der Umsetzung zu steigern. Demnach bilden Institutionen nicht nur den rechtlichen Rahmen, sondern sind auch ein entscheidender Faktor für die Qualität der Wirtschaft und des gesamten nationalen Regierungssystems.

Mit solch entschlossenem Handeln von Partei und Staat werden auch die Unternehmen, insbesondere der Privatsektor, sicherlich sehr entschlossen sein. Wir von Phu Thai beispielsweise sind stets bestrebt, uns stark weiterzuentwickeln und so weit wie möglich zu expandieren, sofern wir rechtzeitig Unterstützung erhalten. Wir hoffen immer, uns weiterzuentwickeln, um einen größeren Beitrag für das Land leisten zu können.

Resolution 68 bekräftigt, dass der Privatsektor eine entscheidende Triebkraft der Wirtschaft ist. Ziel ist es, die Tätigkeit von zwei Millionen Unternehmen zu fördern, die Arbeitsproduktivität zu steigern und bis 2030 einen gleichberechtigten Zugang zu Ressourcen zu gewährleisten. Resolution 66 dient auch als Aufruf zu Reformen, und die Umsetzung dieser Resolutionen hat bisher bereits einige grundlegende Veränderungen bewirkt. Nach den Erwartungen der Wirtschaft sind jedoch noch weitreichendere Veränderungen erforderlich.

Die meisten Unternehmen stehen aufgrund des globalen Wettbewerbs, der Ablösung durch KI usw. vor Schwierigkeiten. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Regierung diese Herausforderungen der Wirtschaft versteht und Verständnis dafür zeigt.

Die Regierung muss, ähnlich wie ein Arzt, in jeder Phase der Entwicklung „Gesundheitschecks“ für Unternehmen durchführen, um deren „Schwächen“ zu erkennen und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Partei und Staat haben zudem großes Interesse an führenden Unternehmen in Vietnam. Diese Unternehmen müssen ein hohes Verantwortungsbewusstsein besitzen, indem sie die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) vorantreiben, leiten und fördern und so sowohl dem Wirtschaftssystem als auch der nationalen Wirtschaft zugutekommen.

Phu Thai entwickelt nicht nur Pläne für 2026, sondern für den gesamten Zeitraum von 2026 bis 2033. Im Mittelpunkt von Phu Thai stehen die Mitarbeiter. Wir verfolgen zahlreiche Strategien, um hochqualifizierte Fachkräfte für die Weiterentwicklung von Produktion und Geschäft aufzubauen und diese effektiv zu integrieren. Gleichzeitig unterstützt Phu Thai weiterhin KMU, entwickelt Joint Ventures und Partnerschaften mit Großunternehmen weltweit und baut seine Produktions- und Geschäftsaktivitäten aus.

Mit einer soliden Basis, professionellen und transparenten Geschäftspraktiken, langjähriger Erfahrung und einer starken Marke erkennt Phu Thai den jetzigen Zeitpunkt als ideal an, um das Wachstum zu beschleunigen und gleichzeitig die Entwicklung zahlreicher KMU zu fördern. Dies ist nicht nur ein Geschäftsvorhaben, sondern auch eine Mission und eine soziale Verantwortung, die dazu beitragen soll, das Ziel von Partei und Staat zu erreichen, in den nächsten fünf Jahren ein Wachstum von 10 % zu erzielen.

Die Regierung muss zudem ein stabiles und transparentes Geschäftsumfeld mit angemessenen Steuerrichtlinien und -bedingungen schaffen, insbesondere für Familienbetriebe, die sich zu Unternehmen entwickeln. Wenn sich die Regierung als Dienstleister versteht, muss sie die Stimmen der Bevölkerung und der Wirtschaft hören, den Dialog intensivieren und die Rolle von Wirtschaftsverbänden bei der Entwicklung politischer Konzepte stärken.

Dr. Mac Quoc Anh - Vizepräsident und Generalsekretär des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen von Hanoi (Hanoisme):
Wir brauchen klare, stabile „Spielregeln“ und angemessene Kosten für deren Einhaltung.

Nach dem Beschluss des 14. Nationalkongresses der Partei verbreiten sich Zuversicht, Erwartungen und Entwicklungsbestrebungen stark unter den Kadern, Parteimitgliedern und allen Bevölkerungsschichten im ganzen Land. Was die Bevölkerung und die Wirtschaft nun erwarten, ist ein entschlossenes Handeln und die zeitnahe Umsetzung der Parteipolitik.

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Dr. Mac Quoc Anh, Vizepräsident und Generalsekretär des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen Hanois (Hanoisme). Foto: MP

Demnach ist es unerlässlich, den „Antrags- und Bewilligungsmechanismus“ entschieden abzuschaffen und die sozialen Kosten als Reformmaßstab zu nutzen – eine notwendige Voraussetzung für die Entwicklung der Privatwirtschaft im Sinne des 14. Parteitags und der Resolution 68.

Das heißt, es gilt, die Notwendigkeit eines grundlegenden Wandels im Entwicklungsdenken klar zu definieren, die sozialistisch orientierten Institutionen der Marktwirtschaft zu perfektionieren und einen modernen, effektiven und effizienten Rechtsstaat aufzubauen, in dessen Zentrum die Bevölkerung und die Unternehmen als Subjekte und treibende Kraft der Entwicklung stehen. In diesem Kontext sind die konsequente Abschaffung des Antrags- und Bewilligungsmechanismus, die Minimierung bürokratischer Verfahren und die Förderung einer umfassenden Digitalisierung und Datenvernetzung nicht bloß Lösungen für Verwaltungsreformen, sondern grundlegende Erfordernisse einer institutionellen Reform mit entscheidender Bedeutung für die Entwicklung des Privatsektors im Sinne der Resolution 68.

Der 14. Nationalkongress der Partei betonte die Notwendigkeit eines Wandels von einer rein verwaltenden zu einer entwicklungsfördernden Denkweise, von direkten staatlichen Eingriffen hin zu einem Staat, der Institutionen gestaltet, das Umfeld schafft und für Rechtssicherheit sorgt. Für die Wirtschaft wird dies erst dann wirklich relevant, wenn institutionelle Hürden, die den „Antrag-und-Genehmigungs“-Mechanismus begünstigen, durch die Standardisierung von Prozessen, die Erhöhung der Transparenz der Geschäftsbedingungen und die Minimierung des Ermessensspielraums bei der Ausübung amtlicher Pflichten grundlegend beseitigt werden.

Unternehmen fordern keine Sonderprivilegien; sie brauchen klare, stabile Spielregeln und angemessene Kosten für deren Einhaltung. Daher darf sich die Reform von Verwaltungsverfahren nicht auf den Abbau von Formalitäten beschränken, sondern muss in den Gesamtkontext einer institutionellen Reform eingebettet sein, bei der Zeitaufwand und Kosten für Bürger und Unternehmen zum zentralen Maßstab für die Qualität der Reform werden. Dies bedeutet einen Wandel von einem rein verwaltungsorientierten zu einem modernen, entwicklungsorientierten Managementansatz.

Darüber hinaus ist die Gewährleistung eines sicheren, transparenten und gesunden Wettbewerbsumfelds für Investitionen und Unternehmen, wie es auf dem 14. Nationalkongress der Partei angestrebt wurde, nicht nur eine wirtschaftliche Frage, sondern auch eine Vertrauensfrage. Für Geschäftsleute und Unternehmer ist Vertrauen in Institutionen und Gesetze Voraussetzung dafür, dass sie langfristig investieren, Innovationen vorantreiben, wachsen und sich integrieren. Unternehmen werden erst dann zu einer treibenden Kraft der Entwicklung, wenn Eigentumsrechte geschützt, Gesetze fair angewendet und politische Risiken kontrolliert werden.

Herr Nguyen Quang Huy – Geschäftsführender Direktor der Fakultät für Finanzen und Bankwesen, Nguyen Trai Universität:
Neue Inhalte, Kern des Entwicklungsdenkens.

Auf dem 14. Nationalkongress der Partei wurden die Ziele und Entwicklungsrichtungen für den Zeitraum 2026-2030 mit einer Vision bis 2045 festgelegt, die viele neue strategische Punkte beinhalten.

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Herr Nguyen Quang Huy, Exekutivdirektor der Fakultät für Finanzen und Bankwesen an der Nguyen-Trai-Universität. Foto: MP

Das Ziel, für den Zeitraum 2026-2030 ein durchschnittliches BIP-Wachstum von mindestens 10 % pro Jahr anzustreben, mit einem BIP pro Kopf von rund 8.500 US-Dollar bis 2030 und der Vision, Vietnam bis 2045 zu einem entwickelten Land mit hohem Einkommen zu machen, spiegelt deutlich Vietnams starke Entwicklungsbestrebungen und strategisches Geschick im neuen Kontext wider.

Es ist bemerkenswert, dass diese Ziele inmitten globaler Instabilität, zunehmenden strategischen Wettbewerbs und einer wachsenden globalen wirtschaftlichen Fragmentierung festgelegt wurden. In diesem Kontext zeugt Vietnams anhaltendes Engagement für hohes Wachstum von Zuversicht, die auf den gesammelten internen Stärken sowie dem Glauben an die Anpassungs- und Transformationsfähigkeit der Wirtschaft beruht.

Wichtiger noch: Das Ziel hohen Wachstums ist nicht rein idealistisch, sondern eng mit Innovationen im Entwicklungsmodell verknüpft, die Produktivität, Qualität und Effizienz steigern und gleichzeitig die Lebensqualität der Menschen umfassend verbessern. Dies spiegelt einen Wandel im Entwicklungsdenken wider – weg von quantitativem Wachstum hin zu schnellem, aber nachhaltigem, inklusivem und tiefgreifendem Wachstum.

Auf der Grundlage der definierten strategischen Ziele und Ausrichtungen lassen sich neue, zentrale Elemente im Entwicklungsdenken der Partei klar identifizieren.

Zuallererst wird die Bedeutung neuer Wachstumstreiber, insbesondere Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation, als zentrale Säulen nachdrücklich bekräftigt. Die thematischen Entschließungen zur Wissenschafts- und Technologieentwicklung zeigen den Willen, Wissenschaft und Technologie nicht länger als unterstützenden Sektor, sondern als direkten Wachstumsmotor und Treiber der nationalen Wettbewerbsfähigkeit zu betrachten.

Zweitens wird der Privatsektor weiterhin als wichtige Triebkraft der Wirtschaft bestätigt, weshalb die Schaffung eines wirklich gerechten, transparenten, sicheren und hochgradig vorhersehbaren Geschäftsumfelds erforderlich ist.

Drittens zeigen die Entschließungen zur Reform und Effizienzsteigerung der staatseigenen Wirtschaft einen deutlichen Wandel von einer subventionierten, direkten Interventionsmentalität hin zu einer konstruktiven, führenden und zukunftsorientierten Denkweise. Die staatseigene Wirtschaft wird als führend definiert, nicht durch Größe oder administrative Eingriffe, sondern durch Effizienz, Führungsstärke und makroökonomische Stabilität, insbesondere in strategischen Schlüsselsektoren.

Drei Säulen – eine dynamische Privatwirtschaft, Wissenschaft und Technologie sowie die staatseigene Wirtschaft – prägen nach und nach Vietnams neues Entwicklungsmodell in der kommenden Zeit.

Die fünf wichtigsten Leitprinzipien, die in den Entwicklungszielen für den Zeitraum 2026-2030 und der Vision für 2045 festgelegt wurden, dienen weiterhin als strategischer Denkrahmen und gewährleisten so Konsistenz und langfristige Ausrichtung.

Die Vision, Vietnam bis 2045 zu einem entwickelten Land mit hohem Einkommen zu machen, erfordert die gleichzeitige Umsetzung zahlreicher Lösungen, darunter drei entscheidende Gruppen: Durchbrüche bei Entwicklungsinstitutionen; Innovationen bei Wachstumsmodellen auf der Grundlage von Wissenschaft, Technologie und Innovation, verbunden mit digitaler Transformation, grüner Transformation und Energiewende; und die Maximierung der Humanressourcen.

Frau Nguyen Thi Phuong, ehemalige stellvertretende Generaldirektorin der Landwirtschafts- und ländlichen Entwicklungsbank:
Die auffälligste Änderung betrifft den Ansatz beim Wachstumsmodell.

Der wichtigste Aspekt der sozioökonomischen Entwicklungsstrategie des 14. Nationalkongresses der Kommunistischen Partei Vietnams ist der Wandel von einem auf Stabilität ausgerichteten Denken hin zu einer Strategie der beschleunigten Entwicklung und bahnbrechenden Innovationen. Dies ist eine strategische Entscheidung. Schnellere Entwicklung bedeutet, größeren Reformdruck in Kauf zu nehmen und selbst langjährige Hindernisse zu überwinden.

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Frau Nguyen Thi Phuong, ehemalige stellvertretende Generaldirektorin der Landwirtschafts- und ländlichen Entwicklungsbank. Foto: MP

Wäre der 13. Nationalkongress der Partei inmitten der COVID-19-Pandemie, einer globalen Wirtschaftskrise, zunehmender Instabilität und wachsender Risiken abgehalten worden, hätte die Partei der makroökonomischen Stabilität, der Aufrechterhaltung des Wachstums und der Sicherung des Sozialstaats höchste Priorität eingeräumt. Das stark auf Investitionskapital, Ressourcen und billigen Arbeitskräften basierende Wachstumsmodell stößt jedoch allmählich an seine Grenzen. Das Wachstum der Arbeitsproduktivität verlangsamt sich, und die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft droht, in der Falle des mittleren Einkommens gefangen zu bleiben, was zu langfristiger Rückständigkeit führen könnte.

Auf dem jüngsten Kongress war eine der auffälligsten Änderungen der Ansatz zum Wachstumsmodell. Demnach wurde die Wissensökonomie, basierend auf Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation, in den Mittelpunkt der Entwicklungsstrategie gestellt. Dieses neue Denken spiegelt sich auch in der Sichtweise auf die Rolle des Staates und der Marktwirtschaft wider. Der 14. Kongress zeigte eine deutlichere Anpassung: Der Staat spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau von Institutionen, bei Investitionen in strategische Infrastruktur und bei der Aufrechterhaltung der makroökonomischen Stabilität. Umgekehrt wird der Privatsektor als zentrale Triebkraft des Wachstums identifiziert, nicht mehr nur als „wichtige Triebkraft“ wie zuvor. Dies bedeutet nicht nur einen Wandel in der Formulierung, sondern auch im Verständnis von Entwicklung.

Um die strategischen Ziele und Beschlüsse des 14. Nationalkongresses zu verwirklichen, muss die Ausbildung von Fachkräften im Zentrum der nationalen Entwicklungsstrategie stehen. Dabei bilden Innovation und eine wissensbasierte Wirtschaft die Kernpunkte. Die Qualität der intellektuellen Fachkräfte ist die entscheidende Voraussetzung für die Entwicklung einer wissensbasierten Wirtschaft und bestimmt die nationale Wettbewerbsfähigkeit Vietnams. Eine moderne Wirtschaft kann sich nur dann rasant entwickeln, wenn sie über hochqualifizierte Arbeitskräfte verfügt.

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/nang-cao-vi-the-cua-viet-nam-trong-thoi-dai-moi-20260126190535989.htm