4-tägiger Nationalfeiertag, Personal im Dienst, um auf unvorhergesehene Vorfälle zu reagieren.

Die für die Umsetzung des 4-tägigen Feiertagsplans zum Nationalfeiertag zuständigen Einheiten müssen gemäß den Vorschriften Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst einteilen, die für die Bewältigung plötzlicher und unerwarteter Aufgaben zuständig sind, die während des Tet-Festes und der Feiertage auftreten können.

Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes haben vom Samstag, dem 30. August 2025, bis Dienstag, dem 2. September 2025, aufgrund des Nationalfeiertags frei. (Foto: Cong Luat/VNA)

Laut Arbeitsgesetzbuch haben Arbeitnehmer Anspruch auf insgesamt elf bezahlte Feiertage pro Jahr, darunter: Neujahr (1 Tag frei), Chinesisches Neujahr (5 Tage frei), Gedenktag der Hung-Könige (1 Tag frei), Tag des Sieges am 30. April (1 Tag frei), Tag der Arbeit (1 Tag frei) und Nationalfeiertag am 2. September (2 Tage frei). Der Nationalfeiertag ist somit der letzte Feiertag des Jahres.

Während des Nationalfeiertags am 2. September dieses Jahres haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes vom Samstag, dem 30. August 2025, bis Dienstag, dem 2. September 2025, einen Tag frei. Dieser Urlaub umfasst 2 Nationalfeiertage und 2 wöchentliche freie Tage.

Dies ist der Inhalt der Bekanntmachung Nr. 6150/TB-BLDTBXH des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (jetzt Innenministerium ) über die Feiertage zum Mondneujahr, Nationalfeiertag, Tag des Sieges am 30. April und Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter.

Demzufolge müssen die für die Umsetzung des oben genannten Feiertagsplans zuständigen Behörden und Einrichtungen die diensthabenden Abteilungen vorschriftsmäßig einteilen und die Arbeit so organisieren, dass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist und der Organisation und den Bürgern ein guter Service geboten wird. Insbesondere müssen die Einrichtungen und Behörden darauf achten, Beamte und Angestellte für den Dienst einzuteilen, um während Tet und an Feiertagen auftretende, unerwartete Aufgaben gemäß den geltenden Vorschriften zu bewältigen.

Behörden und Einheiten, die keinen festen wöchentlichen Ruhetag am Samstag und Sonntag haben, sollten einen geeigneten Feiertagsplan auf der Grundlage des jeweiligen Programms und Plans der Einheit und in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen erstellen.

Für Arbeitnehmer, die nicht zu den Kadern, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes oder Mitarbeitern von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsagenturen, politischen Organisationen oder soziopolitischen Organisationen gehören, können Arbeitgeber die Option „Feiertag zum Nationalfeiertag“ wählen, die Dienstag, den 2. September, und einen von zwei Tagen umfasst: Montag (1. September) oder Mittwoch (3. September), abhängig von der tatsächlichen Produktion.

Das Innenministerium ermutigt Arbeitgeber, ihren Angestellten den gleichen Urlaubsanspruch wie Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu gewähren.

Behörden, Einheiten und Kommunen müssen über spezifische und geeignete Pläne und Maßnahmen verfügen, um Einheiten, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu ermutigen, Produktions-, Geschäfts-, Wirtschafts- und Sozialaktivitäten aktiv und proaktiv umzusetzen, ein stabiles Angebot und eine stabile Nachfrage nach Waren, Dienstleistungen, Preisen und Märkten zu gewährleisten, zur Förderung von Produktion, Geschäftstätigkeit und Wirtschaftswachstum beizutragen, Sparsamkeit zu praktizieren, Verschwendung zu bekämpfen und die Ziele und Aufgaben des Plans 2025, des Jahres der Beschleunigung und des Durchbruchs bei der Umsetzung des Fünfjahresplans 2021-2025, erfolgreich umzusetzen, um eine solide Grundlage und Voraussetzung für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung in der kommenden Zeit zu schaffen.

Quelle: VNA

Quelle: https://baophutho.vn/nghi-le-quoc-khanh-keo-dai-4-ngay-can-bo-ung-truc-de-xu-ly-viec-dot-xuat-237336.htm