Zu den Einstellungskriterien und -voraussetzungen: Die Tätigkeit als Person erfolgt in einer Presseagentur oder einem Verlag; Personen, die berufliche Aufgaben im Journalismus und Verlagswesen in Presse- und Verlagsagenturen, Presse- und Verlagsmanagementagenturen, Journalistenverbänden aller Ebenen sowie Presse- und Verlagsmanagementagenturen wahrnehmen; Dozent für Journalismus und Verlagswesen an einer öffentlichen Universität .
Illustrationsfoto/ Quelle: Ministerium für Information und Kommunikation .
Bedingungen und Standards für Leiter zuständiger Agenturen, die mit der Aufgabe der Leitung von Presseagenturen betraut sind: Sie müssen über eine gute Gesundheit verfügen, um die ihnen übertragenen Aufgaben zu erfüllen; einen Universitätsabschluss oder höher haben; Klausel 2, Klausel 3, Artikel 5 der Verordnung 101-QD/TW erfüllen.
Besitzen Sie ein Ausbildungszertifikat im staatlichen Journalismusmanagement.
Zum Alter: Sonderfälle bis zum Alter von 70 Jahren gelten nur für Leiter von Presseagenturen religiöser Organisationen; Wissenschaftliche Zeitschriften und Fachzeitschriften, bei denen das Hauptfach mit dem Zweck der Zeitschrift übereinstimmt, erhalten eine wissenschaftliche Bewertung von 0,75 % oder mehr.
Amtszeit: Der Leiter einer Presseagentur darf sein Amt nicht länger als 2 aufeinanderfolgende Amtszeiten (10 aufeinanderfolgende Jahre) bei einer Presseagentur innehaben. Die nächste Amtszeit kann frühestens 5 Jahre nach Ablauf der zweiten Amtszeit angetreten werden.
Die Dauer der Übertragung der Aufgaben des Leiters einer Presseagentur auf den stellvertretenden Leiter der Presseagentur darf 18 Monate nicht überschreiten. Die Leitung der Presseagentur wird dem Vorsitzenden des Leitungsgremiums (nicht dem Vorsitzenden des Leitungsgremiums) für höchstens 12 Monate übertragen.
Nach schriftlicher Zustimmung der Zentralen Propagandaabteilung und des Ministeriums für Information und Kommunikation stellt die zuständige Behörde ein Dokument aus, in dem dem Leiter der Presseagentur Aufgaben zugewiesen werden.
Diese Weisung tritt mit dem Datum der Unterzeichnung in Kraft. Sollten während des Implementierungsprozesses Probleme auftreten, müssen die zuständigen Stellen die Dokumente zur Untersuchung, Prüfung und Anpassung an die zentrale Propagandaabteilung senden.
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