Was werden nebenberufliche Aktivisten auf Kommunalebene tun, nachdem der Apparat rationalisiert wurde?

Frau Nguyen Thi La, Vizepräsidentin der Frauengewerkschaft der Gemeinde Nam Hung (Nam Sach), arbeitet seit elf Jahren für die Gewerkschaft. Auf dem Foto: Frau La (zweite von links) überreicht zusammen mit den Leiterinnen der Bezirksfrauengewerkschaft und Gemeindevorsteherinnen Geschenke an Frauen in schwierigen Lebenslagen.

Langjährige Verbundenheit

„Hallo zusammen, ich gehe jetzt zur Arbeit. Viele Freunde haben gefragt und ihre Bedenken geäußert, aber ich mache immer noch meinen Job und arbeite bis zum letzten Tag aus Leidenschaft, Arbeit und Verantwortung. Bitte gebt mir alle ein „Gefällt mir“ oder ein Herz“, sagte Frau Nguyen Thi La, Vizepräsidentin der Frauenunion der Gemeinde Nam Hung (Nam Sach). Dann schaltete sie die Kamera aus, stieg auf ihr Motorrad und fuhr zum Sitz des Volkskomitees der Gemeinde, um wie üblich zur Arbeit zu gehen.

Frau La wird dieses Jahr 60 Jahre alt. Sie war elf Jahre lang Vizepräsidentin der Frauenunion der Gemeinde Nam Hung und arbeitete neun Jahre lang beim Gemeinderadio. Dies sind alles nicht-berufliche Positionen auf Gemeindeebene.

Aus Liebe zu ihrem Heimatland und mit dem Vertrauen der örtlichen Behörden hat sich Frau La mehr als zehn Jahre lang engagiert und dafür Anerkennung erhalten.

Frau La (dritte von links) ist keine Teilzeitaktivistin mehr, sondern wird in den Ruhestand gehen, sich um ihre Familie kümmern und Feldfrüchte anbauen und Vieh züchten.

Gemäß dem vom Premierminister am 14. April genehmigten Projekt zur Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und zum Aufbau eines zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells wird der Einsatz von Teilzeitkräften auf Gemeindeebene beendet. Die Kommunalverwaltung wird Teilzeitkräfte auf Gemeindeebene, die die Anforderungen der Aufgabe erfüllen, für die Arbeit in Dörfern und Wohngruppen auswählen und einsetzen. Für Teilzeitkräfte auf Gemeindeebene, denen keine ordnungsgemäße Arbeit zugewiesen wurde, wird eine Kündigungsregelung eingeführt.

Gemäß dem oben genannten Projekt werden Teilzeitaktivisten in der Kommune wie Frau La ihre Arbeit aufgeben. Vor dieser Regelung dachte Frau La immer, sie würde lange Zeit bei der Vereinsarbeit bleiben und Beiträge leisten, bis sie die Anforderungen nicht mehr erfüllen könne.

Im Moment empfindet Frau La Bedauern, ist aber auch irgendwie aufgeregt und hoffnungsvoll.

„Nach vielen Jahren der Verbundenheit muss ich mich möglicherweise bald vom Verband, dem Radiosender und meinen Kollegen verabschieden, und das tue ich auch nur ungern. Dies ist jedoch auch eine Gelegenheit für Leute wie mich, sich auszuruhen, damit die jüngere Generation und spezialisierte Kader von der Bezirks- bis zur Gemeindeebene die Verantwortung übernehmen und eine systematischere, methodischere und professionellere Arbeit leisten können“, hofft Frau La.

Frau La plant außerdem, nach ihrer Pensionierung wieder ins Berufsleben zurückzukehren, Geschäfte zu machen, Vieh zu züchten und Feldfrüchte anzubauen. Vor allem möchte sie Zeit damit verbringen, sich um ihre Familie und ihre Enkelkinder zu kümmern.

Dies ist auch heute die allgemeine Meinung und Haltung vieler langjähriger nichtprofessioneller Aktivisten auf kommunaler Ebene.

Bereit zur Anpassung

Herr Le Dinh Thanh, stellvertretender Sekretär der Jugendunion der Gemeinde Hung Long (Ninh Giang) und der Sekretär der Jugendunion der Gemeinde besprechen die Vorbereitungen für die Organisation des Trong-Pagoden-Festes und den Sommeraktivitätsplan.

Während sich die Älteren auf ihren vorzeitigen Ruhestand vorbereiten, bereiten sich junge Teilzeitaktivisten in Hai Duong darauf vor, die Führung zu übernehmen und sich auf die neue Herausforderung einzustellen. Unter ihnen sind auch junge stellvertretende Sekretäre der Jugendunion der Gemeinde.

Herr Le Dinh Thanh (Jahrgang 1993) aus dem Dorf Van Diem in der Gemeinde Hung Long (Ninh Giang) ist stellvertretender Sekretär der Gemeindejugendunion.

Herr Thanh engagiert sich seit 2015 in der Jugendgewerkschaft des Dorfes Van Diem und ist seit 2023 stellvertretender Sekretär der Gemeindejugendgewerkschaft. Er war schon damals, als die Zulagen noch niedrig waren, beharrlich und engagiert. Seit Juli letzten Jahres sind die monatlichen Zulagen deutlich gestiegen.

Im Laufe der Jahre hat er sowohl als Crewmitglied als auch im Transportgeschäft gearbeitet.

Auch Herr Thanh hatte Pläne für sich selbst, als er seinen Teilzeitjob bei der Kommune aufgab.

Herr Thanh besitzt derzeit drei LKWs, fährt einen LKW und stellt zwei weitere Mitarbeiter ein. Jedes Jahr stellt er für die drei Sommermonate von Juni bis September einen Fahrer ein, um sich auf die Organisation von Sommeraktivitäten für Schüler und Jugendliche zu konzentrieren.

Er engagiert sich mit großer Begeisterung und Ernsthaftigkeit für die Gewerkschaftsarbeit und studiert derzeit öffentliche Verwaltung an der Thanh-Dong-Universität. Seinen Abschluss wird er voraussichtlich im August machen.

Als Herr Thanh hörte, dass die Organisation im Zuge ihrer Umstrukturierung keine Teilzeitkräfte mehr beschäftigen würde, war er enttäuscht und bedauerte es, da er mit den Aktivitäten der Jugendgewerkschaft verbunden war.

Als junger Mann mit Enthusiasmus und Verantwortung für seine Familie hat Herr Thanh seine eigenen Pläne, sich mit der Zeit anzupassen.

„Die Zeit in der Jugendunion hat mir schöne und unvergessliche Erinnerungen an meine Jugend beschert. In Zukunft werde ich vielleicht nicht mehr stellvertretender Sekretär der Gemeindejugendunion sein, aber ich werde immer bereit sein, mich in anderen Funktionen in der Jugendunion, lokalen Bewegungen und Aufgaben einzubringen und zu engagieren. Ich werde außerdem mein Studium abschließen und mich dann auf den Aufbau des Transportgeschäfts und die Versorgung meiner Familie konzentrieren“, erzählte Thanh über seine Pläne.

Stellvertretende Sekretäre der Jugendunion der Kommune wie Herr Thanh gehen neben ihrer Teilzeittätigkeit oft vielen anderen Jobs nach, um sich etwas dazuzuverdienen. Sie betreiben beispielsweise Online-Geschäfte, arbeiten zusätzlich für Unternehmen oder helfen ihren Familien.

Wenn sie ihre Teilzeitarbeit aufgeben, können sie sich wieder auf die Entwicklung ihrer eigenen Karriere konzentrieren und sind bereit, sich den Wünschen der Behörden und Sektoren anzupassen, um bald konkrete Anweisungen zu erhalten und nach ihren Bemühungen und Beiträgen in der Vergangenheit entsprechende Richtlinien und Regelungen zu beschließen.

Im Jahr 2025 wird die Gesamtzahl der auf Gemeindeebene in der Provinz Hai Duong eingesetzten nicht-professionellen Mitarbeiter 2.742 betragen. Die Stellen für nicht-professionelle Mitarbeiter auf Gemeindeebene in Hai Duong umfassen gemäß Beschluss Nr. 26/2023/NQ-HDND 18 Stellen pro Gemeinde, Stadt und 20 Stellen pro Bezirk.

Nicht-professionelle Arbeitnehmer, die ihre Arbeit aufgeben, können gemäß dem Dekret Nr. 29/2023/ND-CP zur Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteilen profitieren.

SCHNEEWIND

Quelle: https://baohaiduong.vn/nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-se-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-409611.html