Der Ingenieur wählte Verantwortung als Maßstab seiner Arbeit.

Ingenieur Ngo Van Dinh legt bei seiner Arbeit stets Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist und trägt so dazu bei, dass die Produktionslinie sicher und stabil läuft.

Herr Ngo Van Dinh, Spezialist und Leiter des Teams für dynamische Anlagen in der technischen Abteilung des Düngemittelwerks Phu My, hat dort über zwölf Jahre gearbeitet und mit zahlreichen praktischen technischen Innovationen zur Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit und zum sicheren und stabilen Betrieb der Produktionslinie beigetragen. Kürzlich wurde er als „Vorbildlicher Mitarbeiter von Petrovietnam “ für das Jahr 2026 ausgezeichnet.

Herr Ngo Van Dinh wurde 2026 als „Herausragender Mitarbeiter von Petrovietnam“ geehrt.

Sie bewachen stillschweigend das „Herz“ der Produktionslinie.

Nach seinem Masterabschluss im Jahr 2011 trat Herr Ngo Van Dinh in das Düngemittelwerk Phu My ein, eine Tochtergesellschaft der Vietnam National Energy and Industry Corporation (PVFCCo – Phu My), die wiederum zum vietnamesischen Konzern Petrovietnam gehört. Anfangs fühlte er sich etwas überfordert, sich an das moderne Arbeitsumfeld mit der fortschrittlichen Technologie und den Anlagen zu gewöhnen, die er zuvor nur aus Büchern kannte. Doch das professionelle Arbeitsumfeld und die Hilfsbereitschaft seiner erfahrenen Kollegen trugen dazu bei, dass er sich mit jeder Wartung, jeder Fehlersuche und jeder Weiterbildung Schritt für Schritt weiterentwickelte.

Als dynamischer Anlagenspezialist beschränkt sich Herr Dinhs Tätigkeit nicht nur auf die Überwachung des Maschinenbetriebs. Er ist verantwortlich für die Verwaltung, Überwachung und Beratung hinsichtlich des Anlagenzustands, die Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, die Koordination der Bearbeitung komplexer technischer Probleme, die Untersuchung von Vorfällen und die Ausbildung der nächsten Mitarbeitergeneration.

Es ist eine Aufgabe, die Sorgfalt, Erfahrung und die Fähigkeit zu analytischem Denken und präzisen Urteilen erfordert. Denn in einer kontinuierlich produzierenden Anlage wie Phu My Fertilizer spielt jede einzelne Anlage eine entscheidende Rolle in der gesamten Produktionslinie. Selbst kleinste Abweichungen können den gesamten Betrieb beeinträchtigen.

Was Herrn Dinh so bewundernswert macht, ist seine Bescheidenheit. Als ihm 2026 der Titel „Herausragender Mitarbeiter von Petrovietnam“ verliehen wurde, sagte er, dass es im Werk viele weitere herausragende Persönlichkeiten gäbe, und für ihn sei dieser Titel sowohl eine Quelle des Stolzes als auch eine Motivation, sich weiterhin anzustrengen.

Diese Bescheidenheit schmälert nicht die unermüdlichen Bemühungen des Ingenieurs, der sich seit über einem Jahrzehnt für das Werk engagiert. Er verfügt über zahlreiche internationale Zertifizierungen, darunter Schwingungsanalyse Kat. II, III und IV sowie die Schmierstoffzertifizierung MLA1, und darüber hinaus über viele Fachzertifizierungen von Anlagenherstellern für Dampfturbinen, Kompressoren, dynamisches Auswuchten usw.

Für Ingenieure sind diese Zertifizierungen nicht nur ein Kompetenznachweis, sondern spiegeln auch einen kontinuierlichen Lernprozess wider, der darauf abzielt, ein tieferes Verständnis von Technologie, Ausrüstung und potenziellen Betriebsrisiken zu erlangen.

Aufgrund seiner Berufserfahrung hat Herr Dinh zahlreiche Initiativen zur Produktionsoptimierung geleitet und daran mitgewirkt. Seiner Ansicht nach beginnt Innovation im technischen Bereich oft mit ganz konkreten Problemen, wie beispielsweise ungewöhnlichen Betriebsstörungen, instabilen Parametern oder potenziellen Gefährdungen der Produktionslinie.

Der Ingenieur muss beobachten, analysieren, diagnostizieren und geeignete Lösungen finden. Wenn sich die Lösung als wirksam erweist, wird sie zu einer wertvollen Innovation für das Werk.

Von den von ihm umgesetzten Lösungen erinnert er sich besonders gut an die erfolgreiche Bewältigung schwieriger Probleme ohne Produktionsunterbrechung. Ein Paradebeispiel ist die Lösung für elektrische Entladungsprobleme in Kompressoren durch Analyse und Diagnose mithilfe des Online-Anlagenüberwachungssystems. Darauf aufbauend entwickelte das technische Team geeignete Lösungen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit und zur Vermeidung ungeplanter Ausfallzeiten.

Für Branchenfremde mögen das nur trockene technische Details sein. Doch für eine Fabrik im Dauerbetrieb ist jede vermiedene Störung und jede Stunde stabilen Produktionslinienbetriebs von immenser Bedeutung für die Fertigungseffizienz.

Kontinuierliches Lernen, Verantwortung teilen und einen Geist des Teilens fördern.

Herr Dinhs Arbeitsstil zeichnet sich durch seine ständige Lernbereitschaft, sein Verantwortungsbewusstsein und seine Zusammenarbeit mit Kollegen aus. Seiner Ansicht nach können Ingenieure nicht stillstehen, da sich die Technologie rasant weiterentwickelt, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation und der künstlichen Intelligenz, die den Industriesektor stark beeinflussen.

Herr Ngo Van Dinh ist seit über 12 Jahren bei Phu My Fertilizer tätig und hat in seiner Arbeit stets Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist als Maßstab genommen.

Daher muss sich jeder Ingenieur ständig selbst unter Druck setzen, dazuzulernen, sein Wissen zu aktualisieren und seine Expertise auszubauen. Doch Lernen allein genügt nicht. Seiner Ansicht nach muss die Arbeit mit professioneller Integrität ausgeführt werden. Selbst wenn die Führungsebene dies nicht explizit fordert, muss der Mitarbeiter selbst Qualitätsstandards für seine Arbeit festlegen.

„ Ob es sich um eine kleine oder eine große Aufgabe handelt, man muss verantwortungsbewusst handeln und auf einen echten Mehrwert für das Team und das Werk abzielen, nicht einfach nur die Aufgabe erledigen “, erklärte er.

Diese Sichtweise spiegelt sich auch deutlich in seinem Blick auf seine Kollegen wider. Er ist überzeugt, dass in einem Fabrikbetrieb niemand eine Aufgabe allein bewältigen kann. Jedes Ergebnis ist das Produkt der Zusammenarbeit vieler Abteilungen und vieler Menschen. Daher ist es wichtig, ein Klima der gegenseitigen Unterstützung und eine offene, aber ehrliche Kommunikation zu pflegen, um gemeinsam Fortschritte zu erzielen und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Herr Dinh ist nicht nur seinem Beruf mit Leib und Seele verschrieben, sondern auch Vorsitzender der Gewerkschaft der Technischen Abteilung. Er engagiert sich aktiv in Kultur- und Sportveranstaltungen , besucht Mitarbeiter in schwierigen Lebenslagen und unterstützt zahlreiche soziale Projekte.

Laut seinen Angaben zeichnen sich PVFCCo – Phu My durch Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist aus. Kreativität zeigt sich im Umgang mit konkreten Herausforderungen im Arbeitsalltag; Verantwortungsbewusstsein beweist sich darin, dass jeder seine Aufgaben stets gewissenhaft erledigt; und Teamgeist zeigt sich in Teamaktivitäten und gemeinnützigen Programmen.

Diese Werte stehen auch im Einklang mit der Kultur Petrovietnams: „Ehrgeiz – Intelligenz – Professionalität – Mitgefühl“.

Die Erfolge von Herrn Ngo Van Dinh zeugen von einem ernsthaften und beständigen Arbeitseifer. Von 2020 bis 2025 wurde er durchgehend als „Herausragender Nachwuchsförderer“ ausgezeichnet; er erhielt eine Verdiensturkunde des Staatlichen Kapitalverwaltungskomitees für Unternehmen; eine Verdiensturkunde für kreative Arbeit des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes ; eine Verdiensturkunde als vorbildliches Modell von PVFCCo – Phu My im Zeitraum 2020–2025; und er wird 2026 als herausragende Persönlichkeit im Rahmen der Innovationsinitiative „Petrovietnam“ geehrt.

Hinter all diesen Auszeichnungen steht das Bild eines stillen Ingenieurs, der gewissenhaft seine tägliche Arbeit verrichtet und dabei stets das Gemeinwohl über den persönlichen Erfolg stellt. Für ihn steckt hinter jeder reibungslos funktionierenden Anlage die gemeinsame Anstrengung; hinter jeder Innovation ein Prozess der Herausforderung, sorgfältigen Überlegung und Verantwortung; und hinter jedem individuellen Erfolg die Unterstützung der Kollegen, des Arbeitsumfelds und seiner Vorgänger.

Quelle: https://congthuong.vn/nguoi-ky-su-chon-trach-nhiem-lam-thuoc-do-cong-viec-459711.html